La présence syndicale au Québec en 2015
Le taux de présence syndicale correspond au pourcentage de personnes visées par une convention collective par rapport à l'ensemble des salariés. Il se distingue
Coup dœil sur la présence syndicale au Canada et dans les
bas taux annuel de présence syndicale recensé au Québec par l'EPA depuis 1997. Cette baisse provient uniquement du secteur privé (de 249 % en 2015 à 23
Numéro 15
Cette capsule présente un portrait de la présence syndicale au Québec 2015. 2016. 2017. 2018. Source : Statistique Canada Enquête sur la population ...
Comprendre la représentation syndicale au plan local : rôles perçus
(Institut de la statistique Québec 2015); la présence syndicale étant plus im- portante au sein des grands établissements hôteliers.
La présence syndicale au Québec et au Canada en 2019
Ce dernier taux est le plus élevé observé pour cette province depuis 2015 (39
CONVENTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES 2015-2020
2 avr. 2019 EMPLOYEUR : le gouvernement du Québec ou ses représentants désignés ... Lorsque la présence d'un délégué syndical ou d'un représentant de ...
CONVENTION COLLECTIVE DES PROFESSEURS 2015 – 2020
1 juil. 2019 y) syndicat: le Syndicat des professeurs de l'État du Québec; ... le professeur le requiert ou lorsque sa présence est requise en vertu de ...
convention collective des professionnelles et professionnels 2015
conclue entre le gouvernement du Québec et le Syndicat de la présence de l'employée ou de l'employé au travail n'est pas dans l'opinion de la ou du ...
Convention collective SPGQ 2015-2020_non raturée_2018-08-08
8 août 2018 conclue entre le gouvernement du Québec et le Syndicat de ... la présence de l'employée ou de l'employé au travail n'est pas dans l'opinion ...
CONVENTION COLLECTIVE DES INGÉNIEURS 2015 – 2020
gouvernement du Québec et l'Association professionnelle des ingénieurs du congédiement peut exiger la présence de son représentant syndical.
La présence syndicale au Québec en 2015
du Nord Comme l ’indique le graphique 1 le taux de présence syndicale au Québec est passé de 401 en 2007 à 389 en 2016 En Ontario ce taux s’est généralement maintenu entre 2 7 et 28 durant ces années alors que dans le reste du Canada il a régressé de 303 en 2007 à 292 en 2016
La présence syndicale au Québec et au Canada en 2019
De 2018 à 2019 le taux de présence syndicale a été en hausse au Québec alors qu’il n’a que très peu varié en Ontario dans le reste du Canada ainsi qu’aux États-Unis Au Québec ce taux a augmenté de sept dixièmes de point de pourcentage passant de 386 en 2018 à 393 en 2019
Coup d’œil sur la présence syndicale au Canada et dans ses
Taux de présence syndicale dans chacune des provinces canadiennes et au Canada de 2011 à 2015 et selon le secteur d'origine public et privé Pour le Québec le taux de présence syndicale selon le sexe et le groupe d'âge est également diffusé pour ces mêm es années Keywords: syndicalisation Created Date: 3/9/2020 11:56:34 AM
[PDF] L événement des solutions et applications mobiles
[PDF] La saisie-arrêt conservatoire Suite à une facture non contestée
[PDF] Cette prestation est versée aux familles ayant en charge un enfant handicapé.
[PDF] DEMANDE D'INSCRIPTION SECONDAIRE AU TABLEAU DE L'ORDRE Questionnaire Personne Physique
[PDF] applications d entreprise et solutions en intelligence d affaires
[PDF] Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH d Eure-et-Loir
[PDF] La présence syndicale au Québec en 2013
[PDF] PLAN D ACTION À L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES INSTITUT NATIONAL D EXCELLENCE EN SANTÉ ET EN SERVICES SOCIAUX (INESSS)
[PDF] Licence Langues étrangères appliquées (LEA)
[PDF] MISSION ASSISTANCE TECHNIQUE APPUI A L AMELIORATION DE L OFFRE DE PRODUITS ET LA GESTION DES PRETS INDIVIDUELS
[PDF] Fiche client. Multi-adresses Contacts illimités Coordonnées GPS et positionnement carte Ajout de champs personnalisés Documents externes liés (GED)
[PDF] Anciens plans tarifaires
[PDF] INITIATION AU DROIT DU TRAVAIL ET DES SOCIETES
[PDF] Demande d autorisation d installation d un dispositif D assainissement non collectif Neuf ou réhabilitation.
