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BAROMÈTRE DE PERCEPTION DE LA RSE

Ce baromètre RSE permet de rendre compte de la perception par les salariés des politiques menées par les entreprises en matière de RSE et de leur efficacité Il se distingue par : - son ambition qui consiste à tester l’intégration de la RSE en entreprise par sa capacité à atteindre l’ensemble des collaborateurs ;

Le rapport financier annuel Groupe SNCF en version pdf est une reproduction de la version officielle du RFA qui a été établie en version xHtml et est disponible sur le site sncf.com. Les rapports des commissaires aux comptes sur les comptes annuels et sur les comptes consolidés portent sur les comptes arrêtés par tels qu'ils

sont présentés dans la version officielle du rapport financier annuel, et non sur leur reproduction dans

le présent document.

31 décembre 2021

RAPPORT

FINANCIER

ANNUEL

GROUPE SNCF

CONSEIL D'ADMINISTRATION DU GROUPE SNCF DU 24 FÉVRIER 2022 S

ÉDITO DU

PRÉSIDENT DIRECTEUR

GÉNÉRAL

GROUPE SNCF

ATTESTATION DES

RESPONSABLES DU

RAPPORT FINANCIER ANNUEL

GROUPE SNCF

ÉDITO

2nd semestre avec une fréquentation des voyageurs au rendez-vous dès

re de trajectoire financière avec un niveau de cash-flow libre positif dès 2022. le groupe SNCF a renoué avec un cash-flow libre positif au 2nd semestre. Cette réaliser des chantiers essentiels à la performance globale du système : nos fondamentaux opérationnels (sécurité, régularité, information voyageurs), les travaux de Ces résultats démontrent la pertinence de notre stratégie de diversification, croissance mondiale très forte du transport de marchandises et du commerce en ligne. La progression des activités de KEOLIS renforce le leadership global du groupe e mobilités SNCF RESEAU et SNCF GARES & CONNEXIONS accueillent de nouveaux VOYAGEURS renouvelle la compétitivité de ses offres. Présent au plus près performance globale... Nous devons poursuivre la dynamique de le groupe SNCF en tant que leader mondial de la mobilité durable. J SNCF en France et par-delà les frontières. Je salue leur niveau

LA PLAINE SAINT-DENIS, LE 24 FEVRIER 2022,

Nous attestons, à notre connaissance, que les comptes consolidés annuels au 31 décembre 2021 sont établis

conformément aux normes comptables applicables et donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière

et du résultat de l'émetteur et de l'ensemble des entreprises comprises dans la consolidation, et que le rapport de

gestion présente un tableau fidèle de l'évolution des affaires, des résultats et de la situation financière de l'émetteur et de

l'ensemble des entreprises comprises dans la consolidation ainsi qu'une description des principaux risques et

incertitudes auxquels nous sommes confrontés.

JEAN-PIERRE FARANDOU

LE PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL DU GROUPE SNCF

LAURENT TREVISANI

LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ

STRATÉGIE FINANCES

ATTESTATION DES

RESPONSABLES DU

RAPPORT FINANCIER

ANNUEL

CONSEIL D'ADMINISTRATION DU GROUPE SNCF DU 24 FÉVRIER 2022 S

GROUPE SNCF

01 RAPPORT DE GESTION DU GROUPE SNCF PAGE 001

02

PAGE 158

03 COMPTES CONSOLIDÉS ANNUELS

DU GROUPE SNCF

PAGE 168

04 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES

SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS

PAGE 258

SA SNCF

05 RAPPORT DE GESTION SA SNCF PAGE 269

06 COMPTES ANNUELS SA SNCF PAGE 280

07 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES

COMPTES SOCIAUX

PAGE 310

GROUPE SNCF - RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 1

Rapport de gestion

01

31 DÉCEMBRE 2021

01

RAPPORT DE

GESTION

GROUPE SNCF

GROUPE SNCF -RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 2

LE GROUPE SNCF EN 2021 3

1. PROFIL DU GROUPE SNCF 3

2. LES RÉALISATIONS MAJEURES DES ACTIVITÉS EN

2021 12

3. AUTRES FAITS MARQUANTS DE L'EXERCICE 2021 14

4. LE GROUPE SNCF EN QUELQUES CHIFFRES 15

5. ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE 16

ACTIVITÉS ET RÉSULTATS FINANCIERS DU

GROUPE 17

1. COMMENTAIRES SUR LES RÉSULTATS DU

GROUPE 17

2. RÉSULTATS DES ACTIVITÉS 20

3. INVESTISSEMENTS ET ENDETTEMENT NET 31

4. PRISES DE PARTICIPATION 32

COLLECTIVITÉS LOCALES 32

6. VOLET SOCIAL 33

LA GESTION DES RISQUES ET LES

DISPOSITIFS DE CONTRÔLE 34

1. LE MANAGEMENT DES RISQUES DU GROUPE

SNCF 34

2. LE CONTRÔLE INTERNE 39

3. LA DIRECTIO 39

4. LES ASSURANCES 40

5. LES CONTRÔLES INSTITUTIONNELS 40

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-

FINANCIÈRE 41

1. INTRODUCTION 41

2. GOUVERNANCE RSE 45

3. MATÉRIALITÉ DES ENJEUX RSE 57

4. DÉVELOPPER LA PART DU FERROVIAIRE ET DES

MOBILITÉS DURABLES 66

NTALE DE

NOS ACTIVITÉS 80

ACTIVITÉS FACE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE 94

7. AGIR POUR LA COHÉSION SOCIALE ET

TERRITOIRES 96

8. FAIRE DES SALARIÉS LES PRINCIPAUX ACTEURS

ET BÉNÉFICIAIRES DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

ET SOCIALE 103

9. CADRE DE REPORTING 113

PLAN DE VIGILANCE DU GROUPE SNCF 135

1. PREAMBULE 135

2. CONCERTATION AVEC LES PARTIES PRENANTES 137

3. CARTOGRAPHIE DES RISQUES LIÉS AU DEVOIR DE

VIGILANCE 138

4. DROITS HUMAINS ET LIBERTÉS FONDAMENTALES 139

5. SANTÉ ET SÉCURITÉ DES PERSONNES 142

6. ENVIRONNEMENT 146

7. FOURNISSEURS 149

ÉVALUATION DE LEUR EFFICACITÉ 152

9. MÉCANISME D'ALERTE 153

LE CONTRÔLE INTERNE RELATIF À

155

1. DÉFINITION, OBJECTIFS ET PÉRIMÈTRE 155

2. PROCESSUS DE PILOTAGE D

COMPTABLE ET FINANCIÈRE 155

3. COMMUNICATION DES INFORMATIONS

COMPTABLES ET FINANCIÈRES 157

GROUPE SNCF - RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 LE GROUPE SNCF EN 2021 3

LE GROUPE SNCF EN

2021

1. PROFIL DU GROUPE SNCF

1.1 Nous réussirons collectivement le défi de la transition écologique si nous réussissons parallèlement les transitions économique et sociale qui s'imposent. Dans ce contexte, le rôle des entreprises change, et leurs responsabilités connaissent une extension à l'ensemble des impacts que leurs activités peuvent avoir sur la société, les territoires et l'environnement. Cette évolution majeure de la conception de l'économie dans la société est à la fois reflétée et encouragée par la Loi PACTE (Plan Entreprises), qui permet aux entreprises de se doter d'une Raison d'être et de l'inscrire dans leurs statuts, afin de prendre des engagements de long-terme envers leurs principales parties prenantes. Prenant toute la mesure de cette évolution majeure du rôle et des responsabilités des entreprises dans la société, le Groupe SNCF a construit son projet stratégique "Tous SNCF" sur la conviction que seule la performance globale sa stratégie et de s'ouvrir pleinement aux parties constituantes et parties prenantes de l'entreprise.

L'adoption le 16 décembre 2021 par le Conseil

d'administration d'une nouvelle raison d'être pour l'ensemble du Groupe est venue conclure les travaux du projet d'entreprise et ouvrir une nouvelle étape de la gouvernance et du pilotage des activités du Groupe.

La nouvell

" Le Groupe SNCF a pour mission de contribuer à la vitalité de la société et de ses territoires. Nous offrons des services de transports indispensables au dynamisme économique et au lien social, indispensables au développement des territoires comme au bien-être de leurs habitants au quotidien, indispensables enfin pour réussir la transition écologique. La mission de service public dont la SNCF a été chargée avec professionnalisme et sens du collectif, des solutions de mobilité et de logistique du 21ème siècle, innovantes et centrales pour la décarbonation des transports. métiers autour du ferroviaire visent à optimiser le coût et contribuables et les citoyens. Nos infrastructures et nos un bien commun pour relever les défis sociaux, écologiques et économiques, et ainsi agir pour une société en mouvement, solidaire et durable. » LE GROUPE SNCF EN 2021 GROUPE SNCF - RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 03

Rapport de gestion

4 GROUPE SNCF - RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 LE GROUPE SNCF EN 2021 5 LE GROUPE SNCF EN 2021 GROUPE SNCF - RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 03

Rapport de gestion

6 GROUPE SNCF - RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 LE GROUPE SNCF EN 2021 7 LE GROUPE SNCF EN 2021 GROUPE SNCF - RAPPORT FINANCIER 31 DÉCEMBRE 2021 03

Rapport de gestion

8

1.2 UNE AMBITION : ETRE LE CHAMPION

À moyen et long termes, la crise ne remet pas en cause les fondamentaux du marché des mobilités qui est amené " Tous SNCF », qui fixe une ambition claire : devenir un champion mondial de la mobilité durable de voyageurs et de marchandises à horizon 2030 Pour mener à bien son ambition, le groupe investit sur ses quatre lignes de force le client. 1.2.1 gne ses transformations tout en attirant et en fidélisant les salariés. richesse du groupe. La capacité à changer de métiers, à par le maintien des ponts qui relient chaque société et prévisionnelle des emplois et des compétences fine et développement de la mobilité professionnelle entre les

1.2.2 La transition écologique

SNCF est volontariste et exemplaire en matière

fois : tous les niveaux ; une opportunité car en tant que mode de transport bas carbone, le ferroviaire est une réponse adaptée dans la lutte contre le changement climatique, qui se différencie des autres modes concurrents. réduction massive de son empreinte carbone : -30 % en

2030 sur ses activités ferroviaires et -50 % sur

1.2.3 Les territoires

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