[PDF] Le Développement Professionnel Continu DPC. Formation 1

Qu'est-ce que le développement professionnelle continu ?

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation continue instauré par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) du 21 juillet 2009. Il a ensuite été aménagé par la loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016. Le DPC s’adresse à tous les professionnels de santé, dont les médecins.

Quand a été créé le dispositif de développement professionnel continu ?

Le dispositif de développement professionnel continu mis en place en juillet 2009 a été réformé en profondeur par la loi de modernisation de notre système de santé de janvier 2016.

Quels sont les objectifs du développement professionnel continu ?

Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l’amélioration des pratiques. Il constitue une obligation pour tout professionnel de santé, quel que soit son mode ou secteur d’activité.

Quels sont les objectifs du DPC ?

Cependant, dans une volonté d’uniformisation, ces dispositifs ont été intégrés dans le DPC. Le DPC va comprendre des actions de formation continue, d’analyse, d’évaluation et d’amélioration des pratiques et de gestion des risques estimées nécessaire par la profession. Quels sont les objectifs du DPC ? 2. Qui est concerné ?