Professionnels habilités par le ministère de lintérieur Page 1 Raison
Préfecture de Mont-de-Marsan AATS Aquitaine Automobiles Transactions Servic. 4996. 439601287. 1955 avenue ... AUTO NOUVELLE AQUITAINE OCCASIONS.
FERROVIAIRE
28 nov. 2021 sur les lignes nouvelles Bordeaux-toulouse et Bordeaux-dax dans un premier ... des cinq gares TaGV (Agen Montauban
ANNUAIRE
Le Club des Entreprises de Taille Intermédiare (ETI) de Nouvelle-Aquitaine : Un outil au service du développement des ETI et des PME à potentiel. La Région
Affectation en : - 2nde générale et technologique et spécifique
au sein des trois académies de la région Nouvelle Aquitaine (Bordeaux 40 – MONT-DE-MARSAN - Lycée des métiers de l'automobile Frédéric Estève.
SECURISATION DE LA LIGNE A 63 000 VOLTS LIEBVILLERS
20 mai 2021 Schéma régional de raccordement au réseau des énergies renouvelables. Aquitaine. Etat technique et financier de la mise en œuvre du schéma.
Portrait de la zone demploi de Bordeaux
*Signature provisoire : le nom de la Région sera fixé BORDEAUX(Emplois salariés) PAR RAPPORT A LA GRANDE REGION ... Mont-de-Marsan - partie. Aquitaine.
Etude sur la vacence de logements en Nouvelle Aquitaine
Territorialement ce parc de logements vacants de plus de 2 ans ne nécessitant à priori pas de travaux lourds est présent sur l'ensemble de la région : A la
Plan régional santé environnement
santé environnementale sur le vaste territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Le CAR qui regroupe notamment le préfet de région
Portrait territorial de la Nouvelle-Aquitaine
Malgré tout la dimension rurale de la région est particulièrement prégnante avec plus de 35% de la population résidant dans une commune rurale. La densité de
Untitled
18 janv. 2021 La Région Nouvelle-Aquitaine a en effet déployé un grand nombre ... Pierroton Sabres
LIGNE AGEN MONT-DE-MARSAN CARS AGEN RÉGIONAUX 442
sur ma ligne DU 01/09/2022 AU 10/12/2022 Toutes les infos sur transports nouvelle-aquitaine La Région vous transporte AGEN MONT-DE-MARSAN NOUVEAU! RÉSEAU 1ER SEPT 2022 AGEN MONT-DE-MARSAN CARS RÉGIONAUX LIGNE 442 LIGNE 442 Agen Gare SNCF Ste Foy Lamennais Jasmin Gambetta Le PassagePont de Pierre Roquefort Walibi Nérac Lycée A Fallières
Searches related to ligne mont de marsan gt agen car aquitaine région nouvelle
sur ma ligne La Région vous transporte AGEN MONT-DE-MARSAN AGEN MONT-DE-MARSAN CARS RÉGIONAUX LIGNE 442 LIGNE 442 Agen Gare Ste Foy Lamennais Jasmin GambettaLe Passage d’A Pont de Pierre Roquefort Walibi Nérac Lycée A Fallières Av de L de Tassigny Place de l’Horloge Andiran D656 Mézin Relais Gascogne Poudenas Poste SosBourg Gueyze
DEMOGRAPHIE
‰OE}v švµ'µ]v(]šo‰oµÀšOE P]}v&OEvu šOE}‰}o]š]vUoOE P]}vE}µÀoo-'µ]š]vv
‰µš!šOE‰‰OE Zv ‰OEoµo]v]šµOEOE P]}vµAE'µ]o]všš}µošvšo]ÀOE]š šOEOE]š}]OEX
^]oOE P]}vUíOE‰OEµ‰OE(]]u]µouvšð]u‰OE‰}‰µoš]}vU}vv`šµvÇvu]u u}POE‰Z]'µ
'µ]v uvš‰Uµvvoljoµ(]vÇvu]'µu}všOE'µoOEP]všvš]oouvš‰}OEš ‰OE
ou]POEš]}vš}vvšOE‰OE]v]‰ouvšvo}µOE}vv‰ OE]µOE]vPOEv‰€ošµOEo(OEvP
o]šš}OEoXvoUoOE P]}vv]((OEPµOEµšOEOE P]}v}všou]POEš]}v}vš PouvšuOE'µ ‰OE
ou šOE}‰}o]š]}vUo[Z o]}všOE]ušošOE}‰]uo]šš}OEoX>‰€oµOE]v‰oµu}ššo}uuµv
]}o }vš]vµvš ‰}µOE o ‰oµ‰OEš ‰OEOE Z]švšU OE µošš [µv }u]v]}v všOE µv uv'µ
[ššOEš]À]š šµv}ovšµOEoš}µi}µOE (]]š]OEXµAE ‰OEšuvšOEšvšv ‰OE] u}POE‰Z]'µ
vo[šµšOEOE]š}]OEUoOEµšo}OEOEÌUo[AE všu]POEš}]OEv}u‰vvš‰o}ovšµOEov Pš](U
‰}µOEµAEšOEOE]š}]OEo‰oµP oE}µÀoo-'µ]š]vÀo}OE}PvX
Wµv uvš‰µ‰o Uš‰}u‰}OEšµvµou šOE}‰}oU}OEµAEXîì9o‰}‰µoš]}vOE ]v
}v]OEµOE]vXKµšOEo‰]šoOE P]}voUíì]OEµOE]v‰oµíìì ìììZ]švššOEµšµOEvšo
šOEOE]š}]OE ~}µÀOEvšµv‰µ‰oµou}]š] -ñï9-o‰}‰µoš]}vX
> µOEOE}`š Çvu]u POEv ‰ µOE]v [AE‰o]'µ ‰OE oµOE ‰}]š]}vvuvš µOE šµOE
}u‰ š]š](}µZµšÀoµOEi}µš U‰OEo}vvšOEš]}v(}vš]}vu šOE}‰}o]š]vš šo]uvš
DoPOE š}µšUo]uv]}vOEµOEooOE P]}vš‰OEš]µo]OEuvš‰OE PvvšÀ‰oµïñ9o‰}‰µoš]}v
OE ]všvµv}uuµvOEµOEoX>v]š ‰}‰µoš]}vš‰OEš]µo]OEuvš]Pv](]š]Àš POE WÀ
vÀ]OE}vóìZ]švšµ ~ííòZ]švšµ ZXlluîv']OE}vUîîZXlluîvOEµXWOEò}uuµvµOEíì}vššµoouvšo vÌ}v OEÀ]šo]š]}vOEµOEoX šOEOE]š}]OE OEš OE]vš ‰OE µv }u]v]}v všOE v]ÀµAE 'µo](]š]}vl]‰o€u‰oµš€šššµAE‰OE OE]š ‰oµ oÀ 'µou}ÇvvX > E}µÀoo-'µ]š]v š Pouvšo OE P]}v u šOE}‰}o]š]v }u‰švš ‰OE}‰}OEš]}vvoouvš o ‰oµ ‰OE}vvP 'µ]}vš]šµµvviµ‰OE]}OE]š]OEvuš]OEvš U(}OEuš]}vš[u vPuvš šOEOE]š}OE]oXîôUò9o‰}‰µoš]}vµu}]vòìv~}všOEîðUð9v&OEvu šOE}‰}o]š]všîñUó9Z}OE/& š o ‰oµ óñ v (}OEuvš [}OE š i ííUð9 o ‰}‰µoš]}v OE ]všX o[}OE îìðìU v ‰OEšuvš }uu o OEµ }µ o }OE}PvU OEv]OE OE‰OE všOE}vš ‰oµ [íZ]švš µOE ñX }vv }]} u}POE‰Z]'µ ]ooµšOEvš o ‰OE}o uš]'µ šOEOE]š}]OE W µv ‰}‰µoš]}v ] u]v U ‰oµš€šP š‰OE ]OEÀ‰OE}ou[]]o]š µAEOEÀ]šµv(}OEš]}ouvš}]oXvš}µšo OE P]}vUo‰OE Àvš]}vo‰OEš[µš}v}u]šo ‰vvUo[]µu]vš]v}u]]ošo[µ]ov > tenant compte des spĠcificitĠs et des ressources des territoires dans le dĠǀeloppement de lΖorientation et des La Creuse, la Dordogne et la Corrèze sont les départements les plus âgés de la Nouvelle-Aquitaine vµvšOEµšµOE}]} u}POE‰Z]'µ‰oµš€šP Uo‰OEšiµvv }-'µ]š]v‰µšuoOE(]oX> íñîðv~}]šòðî òììiµvOE‰OE všvšíí9o‰}‰µoš]}vU‰OE}‰}OEš]}v]v( OE]µOEooóñvš ‰oµX^[]o}OEšvšu}]v}µÀvšv]‰o€u'µ[vu}ÇvvU]‰OE]š šOEOE]š}OE]oµ]švšX Kv]šµv(}OEš}vvšOEš]}víñ-îðvµOEo‰o‰oµµOEv] U}vvšOEš]}vµ‰ OE]µOE ooo‰}‰µoš]}vv}vvuoX>íì‰oµPOEvÀ]ooOE P]}voµ]oovšíñ9o‰}‰µoš]}v š}šou]íiµvµOEðÇOE ]X>µOEOE‰OE všš]}viµvšo] v‰OEš]o‰OE v‰€o WOEu]o‰}‰µoš]}víñ-îðv}OEš]µÇšu}o]OE2~ïñ9ššo[PUîî9}]šñì òììiµv v[}všµµv]‰o€u~Z}OEEX>OE P]}vš[]ooµOE‰oµš€š]v‰}]š]}vv µOEOE]šOE~ðu‰}]š]}vv u šOE}‰}oU o }vv [ Zo}vvvš íô9 v OEšPv ïì9 v o ,µš--&OEvX d}µš(}]U ó ‰OEšuvšµOEíî ‰všššu}ÇvvX^µOEošOEvZu}]vîìvUðñ9}všOEOE!š oµOE šµ ^µOEo[vuooOE P]}vU‰OEu]oíñ-òðv}v}oOE] Uš](‰}švš]oU}vOEšOE}µÀµv‰}µOEvšPv}v ]‰o€u v]ouvš 'µ]ÀovšU}]šµv‰µ‰oµ[í‰OE}vvµOEñ~îí9Uµooo[Po‰oµ P }všo}P]'µuvšu}]v]‰o€u ~ñô9‰}µOEoòñvš‰oµX µ OEv]OEOEvuvšUvÀ]OE}víìõììì iµv }]š íó9 šš o [P v[ š]vš v] v u‰o}]U v] }oOE] X>OE P]}vv(]šv]u]µAEv]‰]OE'µovš]}vovouš]OEUšovñ]u‰}]š]}v OE P]}vvu šOE}‰}oX>2iµv oOEvšZ€uµOE3Xv}šOE'µµOEµv‰ OE]ušOEo POEuvš ‰oµoOEP~oíò-îòvUou]]}vo}oOE P]}vo}vš}u‰Pv 4‰OEíìììììiµvvîìíóUšv }všµ]oo]ðì ìììiµv‰}µOEoíOE(}]XWOEu]µAE-]ôðXñ9}všuvµOE[u‰o}]UðµOEíì}všv 'µo](]š]}v~‰}µšòµOEíì oOEvš‰µ}µ‰u}]oU}]šµv‰}‰µoš]}v‰OEš]µo]OEuvš WOEu]o‰}‰µoš]}vv}OE}oOE] íñíóvUo ‰ouvš}vš(OE 'µvš‰}µOEoiµvOEµOEµAEX ïò9šššOEvZ[POE ]všvµv}uuµvOEµOEoš‰}µOEo‰oµ‰OEš~õò9}]Àvš ‰oOE‰}µOE OEi}]vOEoµOEo]µ[ šµXWOEu]oOE ]vš}uuµvµOE]v~òð9UoîlïOE ]všš šµ]všv WOE]ooµOEU]oOE P]}všš]OEµv‰}‰µoš]}v‰oµš€šiµvUo}ou]POEš}]OE švš}u‰} ‰}µOEòì9u}]v ðñvUoµ]OEš‰µ oÀ ‰}µOEoíñ-îõvU'µ[]o}]všoÇ vU šµ]vš}µiµvš](~P]vï iµvP íñîõOE‰‰}OEš o‰}‰µoš]}v vš]OEX}vš‰}µOEšvšµAEo‰oµu}]oU]o(}OEuvš ïô9všOEvššðô9}OEšvšXDoPOE š}µšUµiµu]POEš]}vUoOE P]}vPPvvui}OE]š ]‰o€u o[v]Pvuvšµ‰ OE]µOEU‰OE'µôììì‰OE}vvv‰oµvîìíðX en 2015, 1ière région agricole et forestière, la Nouvelle-Aquitaine se positionne de façon prépondérante dans de nombreux secteurs (viticulture, industrie aéronautique et spatiale, agroalimentaire, bois et papierY) mais o[voÇšOEOE]š}]OEu}všOE(OEP]o]š v}šuuvšµOEošOEOE]š}]OEo[š'µ]‰]vvšOE}v]OE‰µ] la crise. La Nouvelle-Aquitaine ce sont 2 350 000 emplois salariés (1 370 000) et non-salariés (980 000). Près de òì9 o[u‰o}] OE P]}vo š }vvšOE vs les quatre départements côtiers qui composent la Nouvelle Aquitaine (Gironde, Pyrénées Atlantiques, Charente maritime et les Landes) dont une forte polarisation de Caractéristique régionale majeure, le poids du secteur agricole est près de deux fois supérieur à la moyenne nationale vOE]}v‰ ]o]š]}všOEOE]š}OE]oo] oÀ]š]µošµOEUoÇoÀ]µošµOE}µo[ oÀPXD!u]o v OE‰OE vš 'µ ñ9 u‰o}] OE P]}vµAEU o[POE]µošµOE véo-aquitaine, 1ère région agricole européenne contribue pour 18% à la valeur ajoutée nationale de la branche agriculture, taux le plus élevé des régions Après plusieurs années de contraction, o[u o]}OEš]}v}vi}všµOEoo}všš ‰µ]o µšo[vv confirme dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics. ššOE‰OE]o[š]À]š [ švo[u‰o}] ~v}šuuvšvo‰ ]o]š µ}vˆµÀOEšovo]š]}vlOE µx) de manière encore mesurée, Le secteur tertiaire représente trois emplois néo-aquitains sur quatre. Il est marqué par une proportion plus faible du tertiaire marchand vo[ }v}u]'µ[vu}Çvne nationale (cinq points de moins). Des particularités o}o‰‰OE]všvšOEošOEOE]š}]OE]šµ o[šµšOEOE]š}]OEU(}OEšuvšuOE'µ ‰OEo[]u‰}OEšv activités tertiaires non marchandes (administration publique, enseignement, santé et social) šµAEo[}µš dans lesquels les activités du tertiaire non marchand sont plus significatives. Ce sont notamment les services à la population favorisée par la structure démographique et la répartition spatiale des seniors qui sont source de développement majeur : les initiatives (À}OE]všo[µš}v}u]‰OE}vvšo - ]vÀ]]oo]OE - OEoÀvšµ domaine de la silver- }v}u] }vš ]v] (}OEšuvš ‰}µOEÀ}ǵ [u‰o}] ‰OE}AE]u]š XLes fonctions métropolitaines sont traditionnellement bien implantées dans les grandes aires urbaines en particulier celle de Bordeaux, qui concentre 30 % des fonctions régionales. Elles sont surreprésentées dans six autres zones : Niort, Pau, La Rochelle, Poitiers, Bayonne et Agen qui connaissent un cercle vertueux cuuµovšÇvu]'µ[u‰o}]š (}OEšššOEš]À]š [š]('µo](] X>šOEOE]š}]OE]šµ o[šo[AEW}]š]OElPv}vv]všµv‰oµ(]o ššOEš]À]š }] µv‰OEš[u‰o}]‰µ]]AEv'µ]všµvšo]((]µoš OE}]vX o[]všOEšvvvš]}voUo[u‰o}]]vµšOE]oµµvOEµouOE'µ X‰µ]îììôU}vš]v]‰oµ de 25 000 emplois qui ont été perdus. En 2015, 250 000 salariés travaillent dans ce secteur avec là aussi une (}OEš}vvšOEš]}vo[u‰o}]industriel en Gironde (20% des emplois industriels de la Nouvelle-Aquitaine). d}µošOEOE]š}]OEÀ}]všo[u‰o}]]vµšOE]oOEµoOEUv}šuuvšo ‰OEšuvšo,µš-Vienne (perte [1 emploi sur 6 depuis 2008), la Creuse (1 sur 7) et la Vienne. Ceux de Gironde et des Pyrénées Atlantiques résistent mais perdent également des emplois (respectivement -3% et -ò9X OEšo]o[u‰o}] industriel sont liés aux spécialisations sectorielles de ces territoires multiformes5 et aux facteurs de croissance auxquels ils sont liés (concurrence potentielle à laquelle ils sont soumis ou inversement positionnement sur des vecteurs de croissance importants pour les plus innovants). Malgré tout, les dynamiques économiques actuelles AE µOEo[]vv}Àš]}vU la recherche-développement et la montée en compétences de filières régionales à forte ÀoµOE i}µš P vOEvš o[u‰ooi qualifié de manière soutenue, parfois difficile à recruter, difficultés accentuées par le manque [ššOEš]À]š (}OEuš]}v ]vµšOE]oo š o ‰ ](]]š o šOEµšµOE }v}u]'µ ~všOE‰OE] ‰š]š š]ooU ]všooš]}v v u]o]µ OEµOEo šYÎ voir annexe " spécificités Les capacités des zones à absorber les difficultés ou à croître sont hétérogènes6 : les territoires en façade atlantique sont considérés comme dynamiques, moins sensibles aux fluctuations de type crise, o[}‰‰} µAE du v}OEW}]š}µUµ>]u}µ]vUo}OE}Pvšo[šZOEvš}vš}v] OE }uuÀµov OEo[š-à- ]OEµOEouvš((š ‰OEo]o[u‰o}]µ‰}]všv‰}µÀ}]OEOEšOE}µÀOEµvv]Àµ[u‰o}]šoX >Z]((OEoOE š]}v[všOE‰OE]s confirment ce constat : 60% des entreprises nouvellement créées sont le fait de trois départements, la Gironde (38%), la Charente-Maritime (10,5%) et les Pyrénées-Atlantiques (11,5%) Dans la partie Est de la Nouvelle-Aquitaine, on, assiste à la conjugaison de deux phénomènes : concentration de o[u‰o}]všµOEOEoÀvšµšOEš]]OEv}vuOEZv~‰}]o[ }v}u]OE ]vš]ooš ‰vv à la redistribution de revenus de solidarité (prestations sociales et retraites). >[u‰o}] oOE] uOEchand OEoš]Àuvš ‰oµ (]o }u]v µAE OEšOEµšµOEš]}v OEÀ] o[šš ((švš o ‰OEš OEÀvµ ]šOE]µ ~o]OE(}vš]}vv]OE]vµ]všµv]u]vµš]}vµOEoo[u‰o}]šµv‰oµPOEv]((]µoš Parmi les 2,3 millions de personnes qui travaillaient en région, quelques 333 000 se retireraient définitivement du marché du travail entre 2016 et 2020. Certains domaines professionnels tels que les services aux particuliers šµAE}ooš]À]š UµAEo[u]v]šOEš]}v-armée-professions juridiques seraient parmi les plus touchés par les ‰OEšXvo}u]vµ}uuOE}µµdWUo[]u‰šOEoš]( ‰OEšOE]švo[vuou}]v élevé. La question du renouvellement de la main-[ˆµÀOE ‰} (}OEšuvš v ‰OE}(]}v 'µ] conjuguent croissance des effectifs et nombreux départs. Mais elle est aussi présente dans des professions dont les effectifs stagnent ou décroissent, en particulier o}OE'µ[ooš}] o‰OE}o uš]'µo[ À}oµš]}v qualifications. Localement, certains territoires (de la Dordogne, Corrèze, Creuse, Charente et du nord Poitou) où les actifs sont plus âgés que la moyenne régionale, seraient davantage af(š 'µ[µšOE‰OEo ‰OEš Z (o Z]OEµOEo[ À}oµš]}vu š]OEUšv}v 'µvo[‰šš]}v(}OEuš]}vU[šµ]]vš POEOEv cette réflexion les bouleversements induits par les nouvelles technologies dans la production de biens et de services (big data, transitions numérique et énergétique, véhicules autonomes, objets connectés, robotique, ]všOEvšu}]oYX>[µPOE}]všo[-]všoo]PvOEš](]]oovo‰OE}À}µoÀOEOEu š]OEš des sešµOE 'µ o[}v OE}Ç]š ‰OE OEÀ o[µš}uš]š]}v : transports, services aux entreprises, santé, }uuOEYd}µš(}]Uo[]u‰šOE](( OEvšµ]Àvšou š]OEUOEš]v‰OE}(]}vuvµoo‰‰OE]vš relativement protégées car peu susceptibles de standardisation (métiers de bouche, services à la personne, des entreprises et ă recruter des salariĠs et le poids de l'Ġconomie non marchande dans un contedžte de }]vvu‰o}]š}u‰ švu]v~]u‰ššOEv]š]}vvµu OE]'µš vOEP š]'µUu}šµOE et de ǀaleur ajoutĠe. Dans ce cadre, l'appareil de formation (initial et continu) deǀra accompagner leur dĠǀeloppement en compĠtences sur la base [}OEÀš]}vš[vš]]‰š]}v‰OE}‰š]ÀX La situation régionale est similaire à la situation française dans ses tendances - et notamment dans la baisse du contractuelles. La population vieillissante, faiblement diplômée et peu mobile, est toutefois un handicap à la En région et selon les derniers indicateurs, la croissance de l'emploi se confirme et devrait atteindre son niveau avant crise. Fin décembre 2017, 522 769 personnes étaient inscrites (cat. A,B,C) à Pôle emploi en Nouvelle- Aquitaine. Au 4ième trimestre 2017, le taux de chômage en Nouvelle-Aquitaine s'Ġleǀait ă 8.4% soit légèrement partie de ces activités, et corollairement l'essor des actiǀitĠs de serǀices, la massification de l'usage du digital dans un contexte national de récession économique ont entraîné une évolution dans les natures de contrat de traǀail deǀenus plus fledžibles et une hausse des transitions professionnelles des actifs entre pĠriodes d'emploi et inscrits en catégorie C). Leur comportement sur le marché du travail évolue également puisque 20% des demandeurs inscrits recherchent un contrat de travail en cdi à temps partiel ou un contrat court (cdd, mission d'emploi et mĠtiers recherchĠ. Prğs de la moitiĠ des demandeurs d'emploi retrouǀent un emploi dans un département recruteur, et de loin, est celui de la Gironde qui cumule 37% des offres déposées, les départements de la Charente Maritime et des Pyrénées-Atlantiques viennent après avec chacun 11% des offres régionales. régionales dans ce domaine. La Creuse, la Corrèze et la Haute-Vienne arrivent en queue de classement, En dehors des activités touristiques, le marché du travail reste homogène au niveau de la répartition des compétences recherchées, même si quelques spécificités se font jour dans le domaine des services à la personne la répartition des offres départementales en Creuse, dans la Vienne (correspondant à 24% des offres déposées dans ces deux départements), la Haute-Vienne et la Gironde (respectivement 20% et 19%). Le domaine que celles déposées sur le littoral atlantique et sont également moins pérennes. Elles correspondent plus venir dans les entreprises. Cette catĠgorie de demandeurs d'emploi se caractĠrise par un double handicap : faible niveau de qualification et mobilités réduites. Un des enjeudž pour cette population ĠloignĠe de l'emploi consiste en qualification professionnel adapté aux besoins des activités du territoire quel que soit le lieu de résidence. Principaux domaines : Commerce-Vente (16% des offres), Services à la personne et à la collectivité (13.1%), Support ă l'entreprise (12.7й), BTP (10.7й), HΘR et tourisme (10.5й), Industrie (10.5й)Une approche localisĠe nĠcessaire
35й de la population vit dans une commune rurale
šiµ'µ[ôì9vOEµ
La rĠgion la plus ągĠe de France
1 habitant sur 4 rĠside en Gironde
Une croissance impulsĠe
par les migrations Les espaces sous influence de grandes aires urbaines Les espaces hors influence de grandes aires urbaines Creuse
Dordogne
Gironde
Vienne
Pyrénées-
Atlantique
s Haute-
Vienne
Deux- Sèvre
s Landes
Charente
s - Lot et
Garonn
Corrèze
Répartition de la population dans les différents espaces De fortes disparitĠs
Gironde : 1,5 Millions et 149 habitants au km
2 Creuse : 120 000 et 22 habitants au km
2 Population en croissance
moyenne à forte Croissance
modérée/Stable En baisse
CreuseHaute-Vienne
DordogneLandes
CorrèzePyrénées-Atlantiques
Charente-MaritimeDeux-Sèvres
Lot-et-GaronneVienne
CharenteGironde
indice supérieur à 120 indice supérieur à 105 indice stable 95-105Nouvelle-Aquitaine indice inférieur à 95 Rapport favorable
aux jeunes Rapport défavorable
aux jeunes Indice de vieillissement
Part des 65 ans et plus sur les moins de 20 ans
Part des 75
ans ou plus 5 pour les plus ǀulnĠrables 1Le concept de jeune dans cette partie correspond ă la tranche des 1524 ans.
retraitĠs, personnes au foyer, autres inactifs) 4Un jeune est ͨaccompagnĠͩ sur une pĠriode, s'il a eu au moins un entretien, suiǀi un atelier ou une information collectiǀe, sur cette pĠriode.
6 8й de la population
rĠside ă Bordeaudž, Limoges ou Poitiers
Parmi les jeunes
2 femmes pour
3 hommes
Mais 15й des jeunes rĠsident ă
Bordeaudž, Limoges ou Poitiers
640 600 iµvíñîðvU}]š 11й o‰}‰µoš]}v
1 personne sur 8 rĠside ă Bordeaudž, Limoges ou Poitiers
Niǀeau de formation des 15 ans et plus
non scolarisĠs 643 000 jeunes de 15 à 24 ans
Soit 11% de la population
35 % sont non scolarisés
227 000 jeunes
22% de non
diplômés parmi les non scolarisés 8%des jeunes
17й des 15-24 ans ne sont ni en emploi ni en
formation. Parmi ceux-ci, 75% sont en recherche [u‰o}] La région attire
les diplômés du supérieur 7 EMPLOI
une recomposition des compĠtences 3ième OE P]}v }v}u]'µ~OEOE]OEo[2o-de-France et Auvergne Rhône-Alpes), avec un PIB de 164 u]oo]OE[µOE}
5Voir la partie sur les spĠcialisations sectorielles des dĠpartements
8 67% des emplois font partie de la
sphère présentielle 26,4% des emplois salariés
appartiennent au domaine public Une surreprésentation de l'agriculture,
Une sous-représentation du tertiaire
marchand Les activités présentielles sont les activités mises en services visant la satisfaction des besoins de personnes présentes dans la zone, qu'elles soient résidentes ou touristes. Le domaine public a été calculé en prenant tous les établissements appartenant à une entreprise soumise au droit administratif ainsi que ceux dont les effectifs de la Fonction Publique d'Etat dépassent 50 % des effectifs totaux. Des spécificités industrielles
9 10 Lecture ͗ l'indicateur de dynamisme synthĠtise les crĠations
d'Ġtablissements et d'emplois et tient compte de la structure économique de la zone. Ainsi, sans prise en compte du chômage et de la pauǀretĠ, la zone d'emploi de Pauillac, eu Ġgard ă sa structure économique, a une dynamique supérieure aux Champ : établissements ayant une activité marchande, hors agriculture Source ͗ Insee, REE et Clap (1er janǀier de l'annĠe entre 2008 et 2013)DYNAMISME ECONOMIYUE DES ZONES D'EMPLOI TRAJECTOIRE D'EMPLOI DES ZONES D'EMPLOI
ENTRE 2001 ET 2013
Lecture ͗ Les trajectoires d'emploi s'appuie sur une analyse de la vulnérabilité et de la résistance des territoires avant, pendant (fin 2007 ă 2009) et aprğs la crise Ainsi, les zones d'emploi de Dadž,
Mont-de-Marsan, Niort et Royan ont résisté pendant la crise mais sont moins dynamiques depuis (Baisse du taux de croissance annuel moyen d'emploi, plus faible dans la pĠriode 2009-2013 que dans la période 2001-2007). Champ ͗ Zones d'emploi de Nouǀelle-Aquitaine dans leur intégralité, incluant quelques communes d'Occitanie. Source ͗ Insee, Estimations d'emploi localisĠes de 2001 ă 2013 La crĠation d'entreprise
une concentration sur trois départements 11 MARCHE DU TRAVAIL
275 000 offres d'emploi ont ĠtĠ directement enregistrées en 2017 par Pôle Emploi. Sans surprise, le premier
7 14 domaines professionnels au total.
12 Le marché du travail en 2017
DEMANDE D'EMPLOI (décembre 2017, catégories ABC) 8.4% 8.6% 522 770 53.5 % 16.5% 25% 44%
Source : Pôle Emploi
40% ont un CAP ou BEP, 14% sont peu ou pas
formés OFFRES D'EMPLOI 2017
593 000 offres d'emploi dont 275 000 gérés directement par Pôle Emploi
LES PERSPECTIVES D'EMBAUCHE 2018
225 000 intentions d'embauche
pas liées à un besoin saisonnier. Parmi elles, 66 000 sont jugés difficiles par les employeurs soit une moyenne régionale de 54%. On peut ainsi identifier les territoires pour lesquels les 103 000 projets sont saisonniers. Ce sont
essentiellement les métiers agricoles - 1 projet saisonnier sur 3 -, ceudž de l'hĠbergement et la restauration (20%) et du commerce (10%). Source : BMO 2018
13 Part des projets de recrutements jugés difficiles parmi les projets permanents - 40 000 projets Les principaux métiers concernés sont les:
Métiers des services à la personne (aides à domicile et aides ménagères, aides-soignants, employés de maison et personnels de ménage, assistantes maternelles), aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration, cuisiniers), Métiers des services aux entreprises (agents d'entretien de locaux, agents d'accueil et d'information, secrétaires bureautiques et assimilées), Métiers de la conduite routière (conducteurs et livreurs sur courte distance, conducteurs routiers) Attachés commerciaux
g 86 500 205 000
54 000
21 500
98 000
100 000
648 000
95 000
110 000
80 000
243 500
157 000
Commerce
Hébergement et restauration
Construction
Hébergement et restauration
Commerce
Action sociale
Hébergement et restauration
Commerce
Activités de services administratifs
Hébergement et restauration
Commerce
Services administratifs
Hébergement et restauration
quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32
[PDF] Martigues Aix-en-Provence Martigues Aix-en-Provence
[PDF] Aix-en-Provence Meyreuil Chateauneuf-Le-Rouge Rousset Peynier
[PDF] Aix-en-Provence Meyreuil Chateauneuf-Le-Rouge Rousset Peynier
[PDF] Fiche horaires - Pays d 'Aix
[PDF] Horaires - Office de Tourisme du Lac d 'Annecy
[PDF] avignon carpentras carpentras avignon - voyages-arnaud
[PDF] LIGNE Toulouse gt Puylaurens gt Castres - Tarn
[PDF] Ligne Régulière - Cars Du Rhône
[PDF] Horaire ligne 215 - Herault Transport
[PDF] Ligne A Express
[PDF] Chronobus - Ville de Nantes
[PDF] Horaires Ligne 17 : Apt - Gordes - Cavaillon - Département de
[PDF] Ligne 1_2016indd - Keolis Atlantique
[PDF] orcines - T2C
