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La fiche de poste est l'outil d e b ase d e l a g estion e t d u m Valeur juridique de la fiche Centre national de la fonction publique territoriale 
  • Quelle est la valeur juridique d'une fiche de poste ?

    La fiche de poste n'a pas de valeur juridique face aux clauses d'un contrat de travail. Ce sont en effet les documents officiels comme votre contrat de travail ou les accords de branche, les accords d'entreprise qui sont pris en compte en cas de litige entre un salarié et l'entreprise qui l'emploie.29 avr. 2022
  • Est-il obligatoire de signer une fiche de poste ?

    Non obligatoire, la fiche de poste semble être une évidence pour les d'entreprises. Et ce alors même que pour recruter, évaluer, gérer les compétences, ou cadrer le travail, d'autres outils sont plus adaptés. Au final, la bonne fiche de poste, c'est celle qui est connectée à un besoin et un usage de l'entreprise.
  • Qu'est-ce qu'une fiche de poste dans la fonction publique ?

    La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l'agent et son responsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui incombent à un agent en situation professionnelle dans une structure donnée.
  • Qui la valide ? La fiche de poste doit être validée par le responsable hiérarchique qui a suscité le besoin en recrutement afin de vérifier que le besoin en recrutement est bien défini.
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