Les mécanismes de coordination et de contrôle
CEJM Thème 3 MANAGEMENT. Les mécanismes de coordination et Henry Mintzberg définit les mécanismes de coordination comme étant « les ... modes d'emploi ».
Programme de management sciences de gestion et numérique de
management. développement de veiller à coordonner le travail voire à faire évoluer les modes de coordination
1. Repérer les éléments caractéristiques de lorganisation Favi. 2.1
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Identifier le problème de management de l'organisation. ... Identifier le mode de coordination choisi par le dirigeant.
SUJET DE NOUVELLE CALÉDONIE CAS POULT PROPOSITION
fonctionnement ses pratiques de management
Corrigé du bac STMG Spécialité MSGN 2021 - Zéro-1
de coordination mis en place au sein de l'entreprise Maison Ferber. 1re Management. Thème 2 – QDG 2.2. Tle Management sciences de gestion et numérique.
QG 1.4 : Comment assurer un fonctionnement cohérent dans les
Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Faire découvrir les modes de coordination du travail dans le cadre d'un.
Sciences conomiques
Thème 4 : Le management stratégique : L'organisation de la production en place de modes de coordination s'impose afin d'assurer la cohérence de ...
Page 1/11 Proposition de barème sur 100 points Dossier 3 – Maison
1.3 En une quinzaine de lignes montrer que le mode de production choisi par Sujet zéro – bac 2021 : STMG – MSGN : Maison Ferber - corrigé. Page 2/11.
Dynamique stratégique des organisations sportives et modes de
3 févr. 2011 Partie 1 - Vers un modèle d?analyse du management stratégique des ... de la dimension proprement collective de la coordination et de la ...
PROGRAMME DE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
STMG. En classe de première il est étroitement articulé avec celui de sciences l'organisation du travail et aux modes de coordination mis en œuvre sont ...
Les modes de coordination - Maxicours
Les modes de coordination · a L'ajustement mutuel · b La supervision directe · c La standardisation des procédés de travail · d La standardisation des résultats
La notion dorganisation - Les 5 modes de coordination
Mintzberg il existe 5 modes principaux de coordination pour articuler les tâches qui ont été divisées et réparties : la supervision directe : elle correspond
[PDF] Les mécanismes de coordination et de contrôle
Henry Mintzberg définit les mécanismes de coordination comme étant « les moyens fondamentaux par lesquels les organisations peuvent coordonner leur travail »
Quest-ce quun mode de coordination ? - Le dico du management
Selon Henry Mintzberg il existe 5 modes de coordination principaux pour articuler des tâches qui ont été divisées et réparties :
[DOC] les mecanismes de coordination - Crcom
La coordination se fait par échange négociation et compromis La supervision directe Elle réalise la coordination du travail par le biais d'une seule personne
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supervision standardisation ajustement mutuel – H Mintzberg
SI Management · Décision et modes de coordination: supervision standardisation ajustement mutuel – H Mintzberg · Définition des principaux concepts
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Management Sciences de Gestion et Numérique (STMG) d'autres modes de coordination pour aboutir aux résultats attendus De même l'évolution
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Hachette Livre 2019 – Management 1re STMG 2 L'organisation des ressources diverses et un mode Définition et coordination des actions
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SYNTHESE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS - PREMIERE STMG – Thème 1 – Le rôle du management dans la gestion des organisations Chapitre 1 – Qu'est-ce qu'une
Quels sont les modes de coordination ?
La coordination se fait par échange, négociation et compromis. Elle réalise la coordination du travail par le biais d'une seule personne qui donne les ordres et les instructions à plusieurs autres qui travaillent en interrelations. Exemple : un patron explique à ses employés ce qu'ils doivent faire.Quels sont les mécanismes de coordination en management ?
Pour ces deux auteurs, la coordination est le mode de collaboration institué entre les services et les départements de l'entreprise. La hiérarchie et la supervision directe demeure pour eux le principal mécanisme de coordination, le deuxième mécanisme étant l'ajustement mutuel.Quel est le principal mode de coordination dans les entreprises ?
Supervision, standardisation, ajustement mutuel… pour Henry Mintzberg (1982) plus on est amené à répartir le travail et plus il faut se coordonner. Les organisations peuvent alors se caractériser : par leur niveau de division du travail (horizontale ou verticale, spécialisation ou décentralisation);
Etape 4 - Comment coordonner le travail ?
Intérêts pédagogiques Articuler efficacement les séances en présentiel et en distanciel
Travailler des compétences transversales : travailler en groupe, réaliser une interview, réaliser une présentation orale, évaluer une présentation orale, réaliser un suivi de projet, réaliser une carte mentale, construire une réponse argumentée interview Travailler plus spécifiquement en présentiel avec les élèves en difficultésSéance 1 en présentiel
Travail préparatoire du professeur
A consulter Localisation
Diaporama ʹ La coordination du travail Annexe 1 de ce support pages 5 à 8Fiche ressource " réaliser un suivi de projet avec Trello » Dossier " Ressources classe inversée »
Fiche ressource " réaliser une interview » Dossier " Ressources classe inversée »A réaliser
Préparer une feuille de route pour les élèves précisant :Le thème - comment coordonner le travail
Le mode de réalisation - en groupe
Le travail à réaliser par chaque groupe
Les dates à respecter
Les ressources à utiliser (annexe 1, fiches-ressources) Travail à réaliser en classe ʹ 30 minutesProfesseur
Présenter la feuille de route
Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 2 Constituer les groupes Sur une classe de 30 élèves, constitution de 15 groupes de 2élèves :
13 groupes feront une interview
1 groupe fera la synthèse des interviews réalisées par
les 13 groupes aux autresSéance 2 en distanciel
Elèves
Groupe 1 à 13 ʹ (13 * 2 élèves)
coordination du travail Rechercher une personne à interviewer. Elle doit travailler dans une organisation qui peut être une entreprise, une association, une organisation publique. Préparer un questionnaire sur la manière dont la coordination est faite dans le cadre de son travail.Lui poser les questions prévues.
Déposer les travaux sur Trello et mettre à jour le suivi duGroupe 14 ʹ 2 élèves
Synthèse des travaux réalisés
Concevoir une grille de synthèse du travail réalisé par les autres groupes. Compléter la grille de synthèse avec les informations fournies par les autres groupes. Déposer les travaux sur Trello et mettre à jour le suivi du Nommer un rapporteur pour la restitution en classeGroupe 15 ʹ 2 élèves
situation Concevoir des situations (image ou texte) pour lesquelles les autres élèves auront à retrouver le type de coordinationConcevoir le corrigé correspondant
Déposer les travaux sur Trello et mettre à jour le suivi duProfesseur
Suivre les projets sur Trello
Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 3Séance 3 en présentiel
Travail préparatoire du professeur
A consulter Localisation
Synthèse préparée par le groupe 14 TrelloFiche ressource " faire une prestation orale » Dossier " Fiches - Ressources classe inversée »
Fiche ressource " évaluer une prestation orale » Dossier " Fiches - Ressources classe inversée »
A réaliser
Imprimer la synthèse préparée par le groupe 14 Imprimer la mise en application proposée par le groupe 6 pour une distribution aux élèvesélèves évaluateurs
Travail à réaliser en classe ʹ 1 heure
Professeur
Elèves
Groupe 14 ʹ 1 rapporteur
Présenter la synthèse des travaux réalisésRépondre aux questions posées
Distribuer aux élèves la synthèse
Groupe 15 ʹ 2 rapporteurs
Faire réaliser par les autres la mise en application préparéeFaire une correction collective
Evaluateurs prestation orale
Faire une rétroaction au rapporteur évaluéSéance 4 en distanciel
Elèves
A consulter Localisation
Fiche-ressource " réaliser une carte mentale » ENT Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 4A réaliser
Concevoir une carte mentale reprenant les notions étudiées sur le thème de la coordination du
travailSéance 5 en présentiel
Travail préparatoire du professeur
A consulter Localisation
Cartes mentales déposées par les élèves ENTAnnexe 2 page 9 de ce support
Fiche ʹ ressource " construire une réponse argumentée »Dossier " fiches-ressources classe
inversée »A réaliser
Choisir 3 cartes mentales qui seront présentées en classeTravail à réaliser en classe ʹ 1 heure
Professeur
Présenter les trois cartes mentales choisies
Présenter le travail à réaliser pendant la séance :Elèves
Corriger sa carte mentale si besoin
en autonomie avec auto-correction (corrigé disponible en ligne) avec le professeur pour les élèves en difficultésSéance 6 en distanciel
Elèves
A réaliser
Apprendre sa carte mentale
Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 5 ANNEXE 1 ʹ Diaporama la coordination du travail Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 6 Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 7 Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 8 Terminale STMG - Management sciences de gestion et numérique Groupe projet classe inversée ʹ CREG Versailles ʹ page 9boulangerie-crèmerie-épicerie. Chaque périmètre est géré par un responsable de rayon et un second
avant des produits, événementiel). Il va donner chaque matin au second de rayon les éléments
nécessaires à la mise en valeur du rayon et à son agencement. Celui-ci va alors être chargé de la
mise en rayon et du conseil clients. En fin de journée, le responsable de rayon fait un point sur les
objectifs donnés au second de rayon et sur l'organisation de la journée suivante. Le travail est ainsi
contrôlé étroitement pour assurer un service client optimal.Les trois responsables de rayon se rencontrent régulièrement dans la journée pour échanger sur les
chiffres du jour et les objectifs réalisés par chacun de leur périmètre de vente. Des réunions sont
distribution. Cette organisation harmonieuse favorise la communication et les échanges libres
Source : les auteurs
La coordination du travail chez le fournisseur DEBON fromages DEBON fromages est une entreprise spécialisée dans la production de fromage de chèvre bio. La ferme compte plus de 5000 brebis et les cahiers des charges pour la production de fromage sont très stricts. En effet, le fromage est fragile et notamment susceptible de transporter une bactérie la salmonelle qui peut être dangereuse qualité au sein duquel 2 personnes sont chargéesde mesurer la qualité des fromages tout au long de la journée. Certifiée ISO 9001, tout le processus
détaillant les gestes et méthodes de fabrication. Par ailleurs cette production est largement
Source : les auteurs
Travail à réaliser
Pour chaque organisation présentée, identifier le(s) mode(s) de coordination du travail utilisés en
justifiant votre réponse. Fiche ressource à utiliser : Construire une réponse argumentéequotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] le financement des entreprises cours
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