[PDF] NOTICE. Affichage obligatoire

Que faut-il savoir sur l’affichage obligatoire ?

S’agissant de l’affichage obligatoire, il doit nécessairement se faire dans les locaux de l’entreprise. Les affiches doivent impérativement être visibles sans difficulté. Les informations obligatoirement communiquées par voie d’affichage sont sensiblement les mêmes pour toutes les entreprises.

Quels sont les obligations d’affichage dans l’entreprise ?

Voici une liste des principales obligations d’affichage dans l’entreprise. L'employeur est tenu d’afficher dans l’entreprise l’ horaire de travail, c’est-à-dire les heures de début et de fin de la journée de travail ainsi que la durée des repos.

Quels sont les différents modèles d’affichage obligatoire gratuit ?

Bon à savoir : Il existe de nombreux modèles d’affichage obligatoire gratuit à disposition des employeurs. Cet affichage concerne tout type d’information telles que : les discriminations, la médecine du travail, le harcèlement, la durée de travail, l’interdiction de fumer, le règlement intérieur, le sexisme, etc…

Quels sont les règles en matière d’affichage dans l’entreprise ?

Les règles en matière d’affichage dans l’entreprise ont été simplifiées suite aux décrets n°2016-1417 et n°2016-1418 du 20 octobre 2016. En gros, les entreprises n’ont plus l’obligation d’afficher certaines informations sur le lieu de travail, si elles sont disponibles sur d’autres supports.