[PDF] HERMES SYSTEM et BEWISE souhaitent vous offrir les meilleures compétences.

Quelle est la stratégie d’Hermès ?

La stratégie d’Hermès repose sur la liberté de création. Chaque année, un thème inspire les créateurs et les directeurs artistiques. Porté par une histoire de près de 200 ans, au cours de laquelle la maison n’a cessé de se développer avec a� et ingéniosité, Hermès rendait hommage en 2021 au thème de l’Odyssée.

Que fait la direction des ressources humaines chez Hermès ?

La direction des ressources humaines supervise la mise en œuvre de ces entretiens, l’intégralité de ces informations est consolidée dans le système de management interne « Mon parcours », qui accompagne les collaborateurs tout au long de leur vie chez Hermès.

Quels sont les objectifs de Hermès ?

Hermès a pour principaux objectifs de : s’assurer, à horizon 2025, que plus de 80 % des effectifs reçoivent une formation dans l’année et que le temps de formation moyen soit au moins supérieur à 3 jours par an; former plus de 600 en 2023 puis plus de 650 personnes en 2024 au CAP maroquinerie.

Quels sont les avantages de l’intranet hermèsphère ?

L’intranet Hermèsphère permet de renforcer la communication interne. Pour le périmètre industriel, le réseau Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), fort d’une vingtaine de collaborateurs, se réunit plusieurs fois par an pour établir des objectifs, partager des résultats et s’enrichir des bonnes pratiques issues de chacun des métiers.