Évaluation-des-apprentissages-au-secondaire-cadre-de-références
Le Cadre de référence en évaluation des apprentissages scolaire de l'enseignement primaire et de l'enseignement secondaire en vigueur depuis.
Evaluation des apprentissages dans le contexte québécois : entre
du Québec 2002) et le Cadre de référence en évaluation des apprentissages au secondaire (Ministère de l'éducation
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21 avr. 2011 sur le Cadre d'évaluation des apprentissages. Ce dernier fournit pour chaque discipline du Programme de formation de l'école québécoise
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Les normes et modalités dévaluation des apprentissages
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Politique dévaluation des apprentissages
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Renouveler lencadrement local en évaluation des apprentissages
compétence. (primaire). Échelles des niveaux de compétence. (secondaire). Cadres de référence en évaluation des apprentissages. (primaire et secondaire).
L'évaluation des apprentissages au secondaire
Le Cadre de référence en évaluation des apprentissages représente un de ces moyens car il vise à fournir des balises quant aux méthodes et aux approches d’évaluation à utiliser en classe Il s’adresse aux acteurs du milieu scolaire concernés par l’évaluation des apprentissages (enseignants directeurs d’école
Guide d’accompagnement en évaluation des apprentissages de la
L’objectif de ce guide d’accompagnement est de proposer des références qui permettent de compléter le cadre d'évaluation des apprentissages et surtout d'en faciliter l'interprétation Ce guide s'adresse autant aux étudiant e s qu'aux enseignant e s qu’aux
1 - La planification Page 1 1- La planification ENCADREMENT LÉGAL ET RÉFÉRENCES À CONSULTER
1.Loi sur l'instruction publique (LIP), articles 19 et 96.15.
2.Régime pédagogique de l'Ġducation prĠscolaire, de l'enseignement primaire et de l'enseignement secondaire.
4.Progression des apprentissages et Cadre d'Ġǀaluation.
6." Renouǀeler l'encadrement local en Ġǀaluation des apprentissages » Guide ă l'intention des Ġcoles et des commissions scolaires.
7.Guide de gestion de la sanction des études et des épreuves ministérielles, Édition 2015.
8.Convention collective des enseignants.
9.Le programme d'éducation intermédiaire : des principes à la pratique
10.Les Guides des matières de l'IB
11.Normes et applications concrğtes de l'IB
Champ d'application
Date d'entrĠe en ǀigueur
Ces 11 - La planification Page 2
NORMES MODALITÉS ENCADREMENTS LÉGAUX
Norme 1
Le Programme de formation de
des apprentissages et le Cadre d'Ġǀaluation constituent les références pour établir la planification globale des apprentissages et de l'Ġǀaluation.Modalités
des observations sur les compétences suivantes (selon l'instruction annuelle)͗ edžercer son jugement, organiser son travail, savoir communiquer et travailler en équipe.1 La planification globale établie par les membres d'une équipe disciplinaire, collectivement ou individuellement, comporte : des contenus enseignés liés à ces compétences; - les critğres d'Ġǀaluation ciblés pour chacune des étapes; - les moments où les évaluations importantes (bloc gelé) seront administrées; collectivement ou individuellement fait explicitement référence aux attentes de fin de cycle ou d'annĠe (au 2e cycle) et au Cadre d'Ġǀaluation des apprentissages. planification globale de l'Ġǀaluation. 1 5 61 - La planification Page 3
NORMES MODALITÉS ENCADREMENTS LÉGAUX
Norme 2
disciplinaire, collectivement ou individuellement, dans le cadre de la planification globale, se dotent d'assises ă la planification détaillée.Modalité
Pour un code cours, au terme de l'annĠe scolaire et pour un mġme objet d'Ġǀaluation,
les épreuves et les grilles de correction doivent être conformes à la norme 1 et
équitables.
Norme 3
La planification détaillée est sous
la responsabilitĠ d'un ou de plusieurs enseignants. Elle permet l'actualisation des éléments prévus dans la planification globale.Modalités
L'enseignant établi la planification détaillée à sa convenance et cette dernière
pourrait contenir : Les connaissances, les compétences et les critğres d'Ġǀaluation reliĠs audž compĠtences
disciplinaires; Le traitement du contenu de formation (concepts, processus, stratégies) prévu dans le programme de formation; compétences);des outils d'Ġǀaluation ĠlaborĠs dans le cadre de la planification globale et les adapte ă
la complexité croissante des tâches. Les grilles d'Ġǀaluation utilisĠes. La planification détaillée pourrait permettre de préciser la façon dont seront utilisées
les ressources didactiques et éducatives disponibles. L'enseignant consigne les traces par compĠtence, en ǀue de soutenir l'Ġlğǀe dans ses
compétences.1 - La planification Page 4
NORMES MODALITÉS ENCADREMENTS LÉGAUX
Norme 4
La planification de l'Ġǀaluation est
intégrée à la planification du cycle apprentissage-enseignement.Modalités
aux besoins, capacités et intérêts des élèves. L'enseignant considğre, dans ses interǀentions, le dernier bilan des apprentissages de ses élèves et leur plan d'interǀention s'il y a lieu. permet de vérifier les acquis de ses élèves. Au besoin, l'enseignant dirige l'Ġlğǀe ǀers des actiǀitĠs de remĠdiation2 (récupérations,
intervenants, précise les adaptations et modifications concernant la tâche, les outilsd'Ġǀaluation, le soutien offert, le temps accordĠ, le recours ă un bulletin adapté, etc.
Norme 5
Le plan d'interǀention de l'Ġlğǀe
contient des indications quant à l'obligation de recourir ă des adaptations ou modifications enévaluation afin de garantir la
continuité dans les interventions.Modalités
La direction avec la collaboration d'autres interǀenants procğde ă une collecte de
donnĠes et l'analyse des informations. En collaboration aǀec l'Ġlğǀe et ses parents, les intervenants planifient des
interventions. pour permettre la réalisation des interventions. Une rĠǀision du plan d'interǀention sera ă prĠǀoir pour Ġǀaluer la pertinence des
interventions.V:\Administration\066\Secretariat\ACP Direction\04 PÉDAGOGIE\Normes et modalités\20170612_NormesModalites_Planification_Sentiers.docx
2 La définition donnée par le Grand dictionnaire terminologique est la suivante : " Action d'apporter ou de proposer une solution, un remède, à une difficulté, une situation insatisfaisante, ou pour mettre fin à une
tension, une crise, une erreur. »quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32[PDF] Cadre de résultats - Global Partnership for Education
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