Poésie et politique dans lœuvre dAimé Césaire: contradictions
de thèse le Professeur TOUMSON pour ses conseils judicieux et recommandations théoriques. Je remercie mon ancien collègue d'histoire et géographie
2020-2021 IMPACT REPORT FR
l'Auberge Shalom reste fermement dévouée à la cause. SARAH ROSENHEK. DIRECTRICE EXÉCUTIVE. KIMBERLEY TEPPERMAN. PRÉSIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION.
Lutte contre lindustrie de lislamophobie :
l'ancien président Obama n'est pas musulman mais Comme l'a constaté Jack Sheehan
Chapitre 1
Roger Dachez président de l'Institut Maçonnique de France
Linclusion des personnes aveugles et malvoyantes dans le monde
03 Dec 2007 Budget 150 000 €/mois (en masse salariale) plus un bureau et un ... particulièrement le conseil et l'accompagnement des familles et de ...
Sage Hiver 2021
31 Dec 2021 16 I SAGE HIVER 2021 VOL. 32. PLEINS FEUX SUR NOS BÉNÉVOLES. UN HÉRITAGE. DURABLE. Le président de Retraités fédéraux Jean-Guy.
du Conseil des arts et des lettres du Québec
26 Mar 2008 président-directeur général du Conseil lors de la remise ... à l'expertise
Linclusion des personnes aveugles et malvoyantes dans le monde
03 Dec 2007 Budget 150 000 €/mois (en masse salariale) plus un bureau et un ... particulièrement le conseil et l'accompagnement des familles et de ...
Les collectivités locales et la lecture publique en Guadeloupe
Merci enfin à ceux de mes proches qui par leur écoute et leurs conseils
8 MORTS ET 24 BLESSES DANS LA TRAGÉDIE DE SAINTE-CROIX
22 Jan 1974 mère de Me Fred Uhler président du conseil d'administration de la société ... tificats
![2020-2021 IMPACT REPORT FR 2020-2021 IMPACT REPORT FR](https://pdfprof.com/Listes/21/9028-212020-2021-IMPACT-REPORT-FR-2.pdf.pdf.jpg)
RAPPORT D'IMPACT
2020-2021
AUBERGE SHALOM POUR FEMMES
AUBERGE SHALOM | SURVOL DE L'ANNÉEPAGE 12528 interventions 795 appels de soutiens22 enfants et 20 femmes
ont séjourné à la maison d'hébergement94 femmes et 12
enfants ont bénéficié de conseil à distance225 participants
ont bénéficié de nos groupes de soutien virtuel et club d'activités 74jours était la durée moyenne du séjour plus de 400 heures de travail bénévoleLE TAUX D'OCCUPATION À
NOTRE MAISON D'HÉBERGEMENT
102%*Plus de 1500 personnes rejointes par des
initiatives de sensibilisation et d'éducationAUBERGE SHALOM| LETTRE AUX SUPPORTEURSComme nous le savons tous, les 12 derniers mois ont été incroyablement
difficiles pour tout le monde, mais encore bien plus pour les personnes faisant face à la violence exercée par un partenaire intime. Les actualités récentes ont fait état d'un nombre sans précédent de féminicides et des maisons d'hébergements se sont vues dans l'obligation de refuser des femmes en raison des restictions liées à la COVID-19; s'ajoutant ainsi aux conditions de vies déjà difficiles et de plus en plus insurmontables en raison des mesures sanitaires imposées. Toutefois, en dépit de ces enjeux, nous sommes extrêmement fiers de dire que les portes de notre maison d'hébergement n'ont jamais fermé et que notre excellent personnel a réussi à s'adapter très rapidement, à mettre en place des protocoles de sécurité et à continuer d'offrir à nos client(e)s un soutien et des services de consultation virtuels. Nos bénévoles jouent un immense rôle dans la qualité des services de l'Auberge Shalom. Nos nombreux bénévoles internes et membres des comités ont tous et toutes contribué de manière significative à ce qu'est l'Auberge Shalom. Même avec le financement accru du gouvernement annoncé récemment, l'Auberge Shalom ne serait pas en mesure d'effectuer tout le travail qu'elle fait sans la loyauté et le dévouement des personnes qui nous soutiennent.Nous tenons à remercier tout particulièrement notre comité médical consultatif qui avait toujours une
longueur d'avance et nous a aidés à mettre en oeuvre les recommandations concernant les mesures sanitaires
contre la COVID-19 grâce auxquelles notre personnel et nos client(e)s se sentent en sécurité dans la maison
d'hébergement et durant les séances de consultation. Nous lui en sommes très reconnaissants.
La générosité des personnes qui font des dons, organisent des activités de financement externes, se
souviennent de nous dans leur testament, mettent en place des dons pluriannuels et des dons en nature ne
cesse de nous surprendre. Grâce à votre appui continu, nous avons l'intention d'élargir nos services et
d'enrichir nos activités de sensibilisation, de défense des droits et d'éducation.Nous avons traversé ensemble cette année tumultueuse, mais le mandat de Sarah au poste de directrice
exécutive est terminé. Alors que le conseil d'administration se met à la recherche de sa successeure, nous lui
offrons nos meilleurs voeux de réussite et nous la remercions de son engagement constant et inconditionnel
envers nos client(e)s, notre personnel et la cause. Sa gentillesse et sa chaleur nous manqueront, mais il est
réconfortant de savoir qu'elle fera toujours partie de la famille de l'Auberge.Nous avons hâte qu'un jour un endroit comme l'Auberge Shalom n'aura pas besoin d'exister. En attendant,
l'Auberge Shalom reste fermement dévouée à la cause.DIRECTRICE EXÉCUTIVE
PRÉSIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONPAGE 2
Je m'étonne continuellement de la façon dont ce groupe procure les meilleurs soins à ses client(e)s, peu importe l'obstacle. Pendant la pandémie, j'ai personnellement été témoin du maintien des activités et de la mobilisation de l'Auberge Shalom, qui a fait face à une situation difficile en composant de manière créative avec les mesures de sécurité, tout en faisant preuve de compassion. Parmi les faits saillants pour moi, je tiens à mentionner la livraison de nourriture et de paniers-cadeaux chez des client(e)s, et la musique au party des fêtes de fin d'année sur Zoom. Voir tous les enfants chanter et danser chez eux m'a fait chaud au coeur. - Adina K. bénévole de l'ASPF Nous sommes extrêmement reconnaissants envers nos bénévoles qui ne pouvaient pas agir enprésentiel cette année en raison de la COVID-19, mais qui ont tout de même réussi à soutenir
l'Auberge Shalom en faisant du bénévolat sans contact. Nous savons également qu'un grand nombre d'entre vous n'étaient naturellement pas disponibles, mais vous pensiez à nous, comme nous pensions à vous. Vous nous avez manqué plus que nous ne pourrions vous dire!Miriam Charron (présidente fondatrice)
BÉNÉVOLESNotre conseil d'administration a piloté l'organisme en composant avec les incertitudes
constantes de l'année. En plus de participer aux 12 réunions officielles, les membres du conseil
ont fait don d'innombrables heures de plus à notre cause. Nous les remercions tous et toutes pour leur don de temps et leur leadership inébranlable.CONSEIL D'ADMINISTRATIONSOUTIEN RABBINIQUERabbi Michael WhitmanPAGE 3AUBERGE SHALOM | VIE ORGANISATIONNELLE
Chaque membre des comités a apporté sa propre expertise et sa perspective particulière afin de faire progresser notre mission et la prestation des services à l'Auberge Shalom. Leur généreux don de temps a permis à notre personnel clinique de se concentrer uniquement sur les services aux client(e)s. Ce groupe formidable de bénévoles nous a aidés d'une foule de façons : se tenir au fait des recommandations médicales pendant la pandémie de COVID-19, faire avancer notre stratégie en matière de communications, peaufiner nos initiatives de collecte de fonds, mobiliser leurs réseaux sociaux et s'assurer que les gens ne perdent pas de vue la question de la violence conjugale.AUBERGE SHALOM | VIE ORGANISATIONNELLEPAGE 4MEMBRES DES COMITÉSEn souvenir d'Herbert LiverantLes membres de notre personnel dévoué ont
continué de se présenter pour servir nos client(e)s tous les jours depuis le début de la pandémie. Leur engagement ne peut être sous-estimé. Leur capacité de s'adapter, de faire preuve de créativité et de rester positifs au milieu d'une pandémie a permis à notre organisme de naviguer dans ces eaux agitées.Il n'est pas surprenant que lors de notre
assemblée générale virtuelle, le sentiment d'appartenance à la communauté a transcendé le média; 81 personnes étaient présentes (32 membres de l'ASPF) et nous avons savouré ce moment de rapprochement. Un très grand merci à nos membres dévoués qui veillent au maintien des pratiques de bonne gouvernance.MEMBRESPERSONNELde gauche à droite Lloyd Liverant, Diane Sasson, Herbert LiverantL'Auberge Shalom a perdu cette année un ami vraiment spécial,
Herbert Liverant. La famille Liverant est associée depuis longtemps à l'Auberge Shalom, soit depuis que Roslyn, l'épouse d'Herbert, a commencé à faire du bénévolat à la maison d'hébergement. Ils étaient tous deux toujours prêts à satisfaire à n'importe quel besoin, de l'ameublement du coin pour les enfants de notre bureau externe à l'amélioration de l'entretien de l'immeuble en passant par le soutien de notre programme de consultation, et bien d'autres choses. En hommage à son épouse, Herbert a choisi d'affecter des fonds à l'aire de jeux de la nouvelle maison. Roslyn avait toujours eu un lien particulier avec les enfants, et l'aire de jeux était parfaite pour honorer sa mémoire.Il y a quelques années, Herbert et son fils Lloyd ont établi un fonds de dotation au profit des femmes et des
enfants que nous servons à plus long terme. Notre relation de respect mutuel et de confiance rend chaque
don encore plus spécial et unique. La générosité et l'engagement d'Herbert envers l'Auberge Shalom
resteront toujours l'un des piliers du travail de l'Auberge, et nous sommes fiers de lui rendre hommage
aujourd'hui. - Diane Sasson, ancienne directrice exécutiveAccès à la justice
L'Art pour l'Auberge 2020
Communications
Développement
Finances
Life and Legacy
Comité médical consultatif
Nominations
Sensibilisation et Éducation
Personnel
Planification stratégique
En plus de soutenir et de défendre les droits des résidents, les membres du personnel ont veillé à remplir
les frigos, à chauffer et livrer les repas et à faire la lessive des clientes en quarantaine. Après leur
quarantaine, les résidentes et leurs enfants respectaient les consignes de distanciation et portaient un
masque, mais nous étions tous soulagés chaque fois qu'un enfant obtenait des résultats négatifs après
qu'une classe ait été exposée à la COVID-19, car cela évitait de tester chaque personne de la maison
d'hébergement.Le personnel s'est employé à créer un sentiment de normalité durant cette période d'incertitude et
d'insécurité et a aidé les clientes à surmonter des obstacles supplémentaires pour s'assurer qu'elles
quittent la maison en possédant des bases solides, tout en prenant aussi le temps de célébrer les fêtes, les
anniversaires et les dates importantes tout au long de l'année. Notre maison d'hébergement a besoin de personnel 24 heures sur 24 et la pandémie de COVID-19 a ajouté beaucoup de travail aux systèmes déjà très chargés de l'ASPF. Le personnel devait continuellement se tenir au fait des changements dans les consignes sanitaires du gouvernement et s'y adapter, et grâce à notre comité consultatif médical, les politiques étaient mises à jour fréquemment. La maison d'hébergement a dû être adaptée rapidement de manière à offrir plus d'espace privé aux clientes en quarantaine pour deux semaines et, par conséquent, notre capacité d'occupation est passée de 12 personnes (notre mandat habituel) à huit ou neuf personnes.PAGE 5AUBERGE SHALOM| MAISON D'HÉBERGEMENT
Je remercie Dieu de m'avoir permis, à moi et à mon fils, de séjourner dans la maison d'hébergement. Bien des gens ont souffert de solitude durant la pandémie, mais je n'ai pas euce problème. Nous avons échangé avec d'autres, nous avions toujours à manger à l'heure des
repas, et nous avons même fêté l'anniversaire de mon fils! - Une cliente de l'Auberge ShalomLa violence exercée par un partenaire intime est devenue la pandémie cachée au sein de la pandémie
de COVID-19. Au Québec seulement, il n'était plus rare du tout d'ouvrir le journal et d'apprendre
qu'encore un autre féminicide avait été commis.Vivre en isolement...en communauté
Le nombre de séjours a diminué, mais la
durée moyenne du séjour a augmenté. Un grand nombre de nos client(e)s est resté plus longtemps en raison de l'interruption ou du ralentissement de l'accès aux services, notamment l'aide juridique et les logements subventionnés.Exceptionnellement, une de nos clientes a
séjourné dans notre maison pendant huit mois. Il s'est avéré que ce séjour plus longétait exactement ce dont elle avait besoin,
car la violence après sa séparation s'est intensifiée et elle a eu le temps de se rendre compte qu'elle avait besoin d'une maison de deuxième étape.Langues:
Pour bien des femmes, la peur de la COVID-19 éclipsait toute idée de quitter leur foyer. Nous sommes reconnaissants d'avoir pu offrir, 24 heures sur 24, un soutientéléphonique aux femmes en situation de crise. Notre personnel était très conscient du fait
que de nombreuses femmes isolées avec leur agresseur ne pouvaient pas téléphoner. Si le téléphone ne sonne pas, nous sommes parfois plus inquiets, car nous savons que des femmes ont de la difficulté à nous joindre. - membre du personnel de l'ASPFÂge:Référée par:Je n'avais jamais pensé que ma vie n'était peut-être pas la meilleure jusqu'à ce que vous me
montriez qu'il y en a une bien meilleure. J'ai appelé et vous avez répondu. - Une cliente de l'Auberge Shalom AUBERGE SHALOM | MAISON D'HÉBERGEMENTPAGE 6Elle-même 40%Police
10%Autres
25%Cavac 10%
Autre maison
d'hébergement 10%Ressources
communautaires 5%Anglais
40%Allophone
20%Français
40%Obstacles supplémentairesUne voix au bout du fil
Chambre à coucherPAGE 7AUBERGE SHALOM| MAISON D'HÉBERGEMENTTricyle dans le jardin
Salle de séjour
DenLe coin Java sur notre patio
Vélos communautaires
L'une des décisions les plus déchirantes qu'une femme puisse prendre est de quitter son foyer pour fuir
un agresseur et de faire face à un avenir inquiétant et incertain. Elle ramasse ce qu'elle peut
transporter pour elle-même et ses enfants, quitte la maison qu'elle connaît et se rend dans un endroit
qui ne lui est pas familier. De l'extérieur, notre maison d'hébergement ressemble aux autres maisons de
l'îlot. À l'intérieur, plusieurs familles vivent ensemble pendant l'une des périodes les plus difficiles de
leur vie. Depuis que nous avons emménagé dans cette maison il y a huit ans, plus de 400 familles y ont
séjourné. Il était temps de rafraîchir les lieux et nous savions que ce serait une tâche monumentale!
Nous savions également que nous aurions besoin du soutien de la communauté pour y arriver.Nous sommes très reconnaissants envers Primo International qui a fait preuve d'une générosité
incroyable en remeublant tous nos espaces communs! Son équipe nous a aidés à trouver exactement
les bons meubles pour satisfaire à nos besoins. Les espaces sont accueillants et encore plus beaux et
confortables, et donnent vraiment l'impression d'être chez soi.Nous tenons à remercier particulièrement Liana Wiener qui a remeublé toutes nos chambres! Elle a
mobilisé son réseau et s'est attaquée sans relâche à la sensibilisation et à la collecte de fonds.
Résultat? Chaque chambre contient des meubles sur mesure et de qualité afin de procurer une bonne
nuit de sommeil à nos résidents.Nous remercions également David Birnbaum, député de D'Arcy McGee. Grâce à son soutien, nous
avons pu acheter de nouveaux meubles d'extérieur. Nos résidents profitent maintenant d'un espace
plus confortable pour s'asseoir, manger et jouer. Tout au long de ce processus, nous avons appris que pour meubler une maison de cette taille, il ne suffit pas de choisir simplement de nouveaux meubles. Nous remercions du fond du coeur Marcia Shuster et Marcy Beraznik qui nous ont guidés à chaque étape, de la communication avec lesfabricants de meubles jusqu'au choix des couleurs de la peinture. Tout est magnifique, et nous savons
que nous n'aurions pas pu réussir sans vous!quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] Les services à la personne : entre création d emplois et prise en charge de la dépendance
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[PDF] La résidence est soutenue par le ministre adjoint délégué à la culture et aux médias allemand.
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[PDF] WEBMAIL, LE SITE INTERNET DE LA MESSAGERIE ELECTRONIQUE DE L UNIVERSITÉ DE PARIS X-NANTERRE
[PDF] F i c h e d e p o s t e. Conseiller pédagogique départemental pour l enseignement scientifique. Profil du poste. Missions
[PDF] LE PGI OPENERP. Progiciel Gestion Intégré