[PDF] Les premiers résultats de lenquête rémunération





Previous PDF Next PDF



Les premiers résultats de lenquête rémunération

Au-?delà de ce graphique 2 revenus fixes à 320 et 360 K€. Les situa"ons individuelles augmentent avec l'ancienneté et sont plus nombreuses qu'en 2009 puis 2011.



Untitled

L'Institut des actuaires remercie ses partenaires Département Carrière : les premiers résultats de l'enquête rémunération ... 2011. 2013. Enquête.



Classification nationale des professions (CNP)

La publication de la CNP 2011 à l'occasion du vingtième anniversaire du système de d'enquête ou de les attribuer aux groupes professionnels de la ...



MIXITE et DIVERSITE DANS LES SOCIETES DASSURANCES

les données sur les rémunérations résultant de l'enquête annuelle menée auprès 2011. 2016. Femme. Homme. Femme. Homme. Actuariat et conception technique.



Guide des salaires selon les professions au Québec 2017

NOMBRE DE PERSONNES EN EMPLOI À TEMPS PLEIN ET SALAIRES PAR PROFESSION EN l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011 ni avec les résultats de l' ...



Untitled

Les formations organisées par l'Institut des actuaires a été créé en 2011 avec les objectifs suivants : ... Enquête sur les salaires.



Guide des salaires selon les professions au Québec

marché du travail d'Emploi-Québec rend disponible le Guide des salaires selon les de l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011 ni avec les ...



Portrait HEC 2011

Le taux d'activité y était de 100 % pour un salaire mensuel moyen de Fr 4'973.-. La durée moyenne de recherche du premier emploi est de 4



F COMITÉ FINANCIER

en janvier 2011 et la Commission a étudié les recommandations formulées par le d'enquêtes sur les salaires achetées à l'extérieur et il a recommandé de ...



Rapport sur la rémunération et certaines conditions de travail des

gouvernement et de certains organismes publics (2011) . l'Institut canadien des actuaires afin de calculer la rémunération globale par heure.

Les premiers résultats de lenquête rémunération 5

Objectif initial :

• Apporter des éléments de rémunération aux membres de l'Institut • Permettre une restitution conforme aux présentations RH Principes de l'enquête : • Un questionnaire relativement léger et simple à remplir • Prise en compte de données exploitables • Une restitution où chaque participant doit se retrouver • Analyse selon les multiples critères pour tenir compte de la multiplicité

des situations individuelles. Les premiers résultats de l'enquête rémunération 6

Participation

Leplusbasniveauennombreetentauxdepar3cipa3ondepuislapremièreenquête. Représentativité • Unerépar33onhommes-femmesreprésenta3vedelapopula3onderéférence,• Unesurreprésenta3ondesmoinsde40anstanthommesquefemmes,• Unfaibletauxdepar3cipa3ondesactuairesexerçantàl'étranger.

Revenus20052007200920112013

Enquête20062008201020122014

Nombrederéponses663635728619510

Tauxdeparticipation45%39%31%23%16%

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 7

Représentativité

• Unesurreprésenta3ondesac3vités"Assurance»et"Audit».• Unesousreprésenta3ondesac3vités"Banque»et"Réassurance»

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 8

Grille de salaire médian fixe

Ensemble

Un début de carrière à 42.000

pour atteindre 68.000 € au bout de 10 ans et 96.000 € après 15 ans d'activité. Une augmentation de la dispersion avec le temps. Mais ces résultats globaux sont influencés par de nombreux paramètres.

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 8

Historique du salaire médian fixe

Les premiers résultats de l'enquête rémunération Groupe " conseil Paris » Groupe " Assurances Paris » 9

Rémunération annuelle brute fixe

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 10 Impact de l'activité sur la rémunération fixe

Zoom ancienneté 0-15 à 70% Significatifs : • Assurance (croix bleu turquoise) • Conseil (croix orange) • Réassurance (losange orange)

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 11

Impact de la situation géographique sur la rémunération fixe Larémunéra3onmoyenneenprovinceestinférieureàcelledel'IledeFrancequellequesoitl'ancienneté.L'étrangersembleplusrémunérateur.

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 12

Impact du sexe sur la rémunération fixe .

0 20000
40000
60000
80000

100000

120000

140000

160000

180000

200000

Fmanager

Fensemble

Hmanager

Hensemble

ensemble 40000
45000
50000
55000
60000
65000
70000
75000
80000

1à4ans5à9ans

Zoom1-10ans

30000
0000 0000 0000 70000
80000
90000

100000

110000

123

789101112131

F M sexe ancienneté

Moyenne de brut_annuel

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 13

Impact du changement de société

40
60
80
100
120
140
160
180

012345

Base100=Salairemoyenfixeensemble

Nombredechangements

0-4 5-9 10-14 15-19 20-24

Ensemble

0-45-910-1415-1920-2425-2930 et +Ens.

058738410711313875

1648310611013911516196

27074108151171163122111

387119129173119130125

493132167127129131

5107147136137

6154163159

7100100

Ensemble6178103129151130134100

Tranche de nombre d'années d'ancienneté

Nombre de

changements

1 changement en moyenne à 5 ans et 2 à 15 ans.

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 11 Envisagez-vous de recruter en 2014-2015 un(e ) ou plusieurs actuaires ? Les premiers résultats de l'enquête rémunérationquotesdbs_dbs32.pdfusesText_38
[PDF] Service de garde d enfants à domicile. Croix-Rouge suisse

[PDF] Résidence à projet culturel et artistique à Saint-Brieuc

[PDF] Micro conférence. Comment générer de nouvelles missions avec une stratégie marketing pertinente?

[PDF] Sommaire. avant la naissance... Avant la naissance (ou l arrivée de l enfant) À la naissance (ou l arrivée de l enfant)

[PDF] Note d intention de l association Les Plastiqueurs / GIMU «Ferme Urbaine des Arts»

[PDF] séjours Prin temps Pour les enfants adolescents et les Organisés par la ville de Cachan www.ville-cachan.fr

[PDF] Le Ministre de l Intérieur, de l outre-mer et des collectivités territoriales. Mesdames et Messieurs les Préfets (Métropole et DOM) CIRCULAIRE N

[PDF] PROGRAMME ARTISTE EN RÉSIDENCE

[PDF] COMMUNE DE LA COLLE SUR LOUP REGLEMENT LOCAL DE PUBLICITE

[PDF] Droit des marchés publics

[PDF] Reférence : 07/2015/GK/WS

[PDF] Numéro du rôle : 4936. Arrêt n 21/2011 du 3 février 2011 A R R E T

[PDF] SAINT-QUENTIN EN YVELINES (78)

[PDF] La loi sur la mobilité des fonctionnaires

[PDF] Madame, monsieur L Université National de la Colombie vous présent notre programme de résidence artistiques.