[PDF] classification d'un salarié

En pratique, une première distinction est établie entre les principales catégories de personnel : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres. A l'intérieur de ces catégories, sont ensuite déterminées les multiples qualifications reconnues par la profession.
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  • Quelles sont les différentes catégories de salariés ?

    Un grille de classification vise à classer les emplois dans un secteur professionnel en fonction des compétences nécessaires aux salariés pour réaliser certaines tâches.
    Ces tâches varient selon les secteurs d'activités.
    Ces derniers prévoient généralement des classements adaptés dans leurs conventions collectives.

  • Qu'est-ce qu'une grille de classification ?

    Lors de l'embauche, l'employeur détermine la qualification d'un salarié, en fonction du poste que celui-ci occupera. La qualification du poste est déterminée par les caractéristiques de la fonction, mais également par la catégorie du salarié (employé, agent de maîtrise, etc.).

  • Comment déterminer la qualification d'un salarié ?

    La classification professionnelle est composée de la qualification de l'emploi (exemple : ouvrier, employé, agent de maîtrise, cadre), d'un niveau et/ou d'un coefficient selon votre convention collective.

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Guide concernant la classification et la rémunération du personnel

31 mars 2013 Le Guide concernant la classification et la rémunération du personnel salarié des centres de la petite enfance des garderies subventionnées ...



CDOS 47

Comment classer les salariés dans la grille de classification ? Chapitre 9 de la CCNS. La CCNS met en place une grille de classification composée de 8 groupes :.



NOUVELLE GRILLE DE CLASSIFICATION DANS LES CABINETS

FICHE 7 : CONSEQUENCES JURIDIQUES DE L'APPLICATION DE LA NOUVELLE GRILLE DE CLASSIFICATION. 14. FICHE 8 : VOIES DE RECOURS DU SALARIE.



La classification des salariés

Cette Fiche pratique vous propose de vous présenter la grille de classification des salariés introduite par le chapitre 9 de la Convention collective 



Révision de la classification internationale daprès la situation dans

« L'emploi non salarié » consistait à effectuer un travail en vue d'un bénéfice ou d'un gain familial en espèces ou en nature. Le texte précisait clairement 



NOUVELLE GRILLE DE CLASSIFICATION DANS LES CABINETS

FICHE 7 : CONSEQUENCES JURIDIQUES DE L'APPLICATION DE LA NOUVELLE GRILLE DE CLASSIFICATION. 14. FICHE 8 : VOIES DE RECOURS DU SALARIE.



CHAPITRE III CLASSIFICATION DU PERSONNEL OUVRIERS ET

Les salariés occupant un emploi qui ne nécessite aucune qualification professionnelle sont classés sur l'échelon 1 ou 2 tels que définis par l'article 3-03. Les 



Fiche convention collective des Ingénieurs et Cadres de la métallurgie

certaines questions étant particulièrement complexes (classification modes d'organisation du temps de travail). Salariés visés : Salariés détachés dont ...



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2 oct. 2014 La classification professionnelle est : — Un repère pour le salarié : grâce à son positionnement les définitions de fonctions de l' ...



CHAPITRE III BIS CLASSIFICATION DU PERSONNEL DE MAÎTRISE

6 nov. 2020 CLASSIFICATION DU PERSONNEL DE MAÎTRISE. ARTICLE 3B.01 – CLASSEMENT EN CATÉGORIE « MAÎTRISE ». Tous les salariés qui mettent en œuvre une ou ...