Tableau des assiettes des cotisations dans le secteur du BTP
Tableau des assiettes des cotisations dans le secteur du BTP dans les assiettes de la cotisation congés payés de la cotisation au régime de chômage.
Tableau des assiettes de cotisations dans le secteur du BTP pour la
27 avr. 2022 5424-36 du Code du travail. TABLEAU DES ASSIETTES DES COTISATIONS. DANS LE SECTEUR DU BTP. POUR LA CAISSE NATIONALE DES COOPÉRATIVES.
Tableau des assiettes de cotisations dans le secteur du BTP
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Tableau de lassiette de cotisation Congés dans le secteur du BTP
SALAIRES. Salaires ou appointements mensuels. B. 13e mois donné pour l'année entière période de travail et période de congés confondues.
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PAGE DES TAUX 0112_Mise en page 1
Cotisations. Taux. Assiettes. Cotisations légales et réglementaires. Congés payés. 1980 %. Salaires bruts. OPPBTP. 0
GUIDE DES CONTRIBUTIONS DE FORMATION
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Circulaire Agirc-Arrco 2019-19-DRJ
cotisations réduits ou d'assiettes forfaitaires de cotisations. (dans les secteurs du BTP de la manutention des ports
Attention à vos prochaines déclarations
1 mars 2022 seulement sur le calcul des cotisations ... Reportez-vous au tableau des assiettes de cotisations ... secteur du BTP reste dynamique !
dans les assiettes de la cotisation congés payés, de la cotisation au régime de chômage
travaux publics (OPPBTP) et des cotisations professionnelles.LÉGENDE : B = brut.
RUBRIQUE DE PAIE
CONGÉS PAYÉS
ET COTISATIONS
PROFESSIONNELLES
OPPBTP CHÔMAGE INTEMPÉRIES
SALAIRES
Salaires ou appointements mensuels B B x 1,1314 SS plafonnée période de congés confonduesNON NON SS plafonnée
Rémunération des mandataires sociaux (sauf SCOP) de travail B B x 1,1314 SS plafonnée contrat de travail NON NON NON année, déclarés pour les congés B B x 1,1314 SS plafonnée année, non déclarés pour les congés NON NON SS plafonnéeRÉMUNÉRATIONS DIVERSES
Forfaits mensuels B B x 1,1314 SS plafonnée
PAGE 1 4Janvier 2019
LÉGENDE : B = brut.
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RUBRIQUE DE PAIE
CONGÉS PAYÉS
ET COTISATIONS
PROFESSIONNELLES
OPPBTP CHÔMAGE INTEMPÉRIES
Heures1 B B x 1,1314 SS plafonnée
Rémunération congés naissance-mariage-décès B B x 1,1314 SS plafonnée Jours fériés B B x 1,1314 SS plafonnée Préavis payé effectué B B x 1,1314 SS plafonnéeIndemnité compensatrice de préavis (L.1234-5 du code du travail) B B x 1,1314 SS plafonnée
Indemnité versée en cas de licenciement pour inaptitude suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle (L.1226-14 du code du travail) NON NON NON congé individuel de formation (CIF) assimilé à une période de travail effectif pour la détermination des droits à congés annuelsB B x 1,1314 SS plafonnée
Allocations versées dans le cadre du compte personnel de formation (CPF) accomplie en dehors du temps de travail NON NON NON Accident du travail y compris accident de trajet (AT)/Maladie professionnelle(MP) Compléments conventionnels ou non conventionnels Ouvriers dans la limite de 90 jours (maintien de salaire) B B x 1,1314 SS plafonnéeOuvriers au-delà de 90 jours NON NON NON
ETAM/Cadres dans la limite de 90 jours (maintien de salaire) B B x 1,1314 SS plafonnéeETAM/Cadres au-delà de 90 jours NON NON NON
Maladie non professionnelle (MNP)
Compléments conventionnels ou non conventionnelsOuvriers NON NON NON
ETAM/Cadres dans la limite de 90 jours (maintien de salaire) 2 B B x 1,1314 SS plafonnée ETAM/Cadres au-delà de 90 jours 2 NON NON NONMaternité
Ouvrières B B x 1,1314 SS plafonnée
ETAM/Cadres B B x 1,1314 SS plafonnée
Équivalence des régimes et/ou conventions de type ULAK NON NON NON économique européen B B x 1,1314 SS plafonnéeheures de repos compensateur légal, heures de repos compensateur conventionnel, heures de casse-croûte, heures de délégation, etc.
2 . Cf. article 5.1.4 de la CCN ETAM des BTP et article 4.1.4 de la CCN cadres BTP.
LÉGENDE : B = brut.
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DIVERS
Salaires maintenus bénévolement en cas de ralentissementChèques-vacances NON NON NON
Chèques-déjeuner (au-delà de la part défiscalisable) B B x 1,1314 SS plafonnéeRUBRIQUE DE PAIE
CONGÉS PAYÉS
ET COTISATIONS
PROFESSIONNELLES
OPPBTP CHÔMAGE INTEMPÉRIES
Indemnisation du compte épargne-temps NON NON SS plafonnéeGRATIFICATIONS ET PRIMES EXCEPTIONNELLES
Libéralités NON NON SS plafonnée
Mariage NON NON SS plafonnée
Naissance NON NON SS plafonnée
PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT
Primes de bilan (si attribution discrétionnaire) NON NON NON Intéressement (loi de 1994) et réserve de participation (ordonnance de 1986) NON NON NONINDEMNITÉS CONVENTIONNELLES
Trajet NON NON SS plafonnée
Transport, repas, panier
INDEMNITÉS PRIMES
Départ en retraite volontaire NON NON SS plafonnéeExpatriation Sur option de
NON (sauf option deNON NON
Prime dactivité (montant maximal de 1000 euros) NON NON NON40.883.
LÉGENDE : B = brut.
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Prime de salissure (dans la limite des conventions collectives) NON NON SS plafonnée Primes de chantier 5 B B x 1,1314 SS plafonnée Avantages en nature qui ne subsistent pas pendant les congés :B B x 1,1314 SS plafonnée
voitureAutres primes6 B B x 1,1314 SS plafonnée
Indemnités et autres :
NON NON NON
RUBRIQUE DE PAIE
CONGÉS PAYÉS
ET COTISATIONS
PROFESSIONNELLES
OPPBTP CHÔMAGE INTEMPÉRIES
aides et secours. Fraction excédentaire des cotisations patronales de retraite complémentaire et de prévoyance versés par les entreprises NON NON SS plafonnée fiscale.41.389.
tacot, de travaux pénibles, commissions sur ventes des commerciaux (non VRP), etc.quotesdbs_dbs10.pdfusesText_16[PDF] L 'intervention en garantie de Bpifrance - Bpifrance Investissements
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