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    Tout règlement de copropriété se doit d'être rédigé par un professionnel juriste (avocat, notaire) ou par un spécialiste de l'immobilier (géomètre expert…). Cette élaboration doit intervenir lors de la construction ou de la division de l'immeuble en lots.
  • Qui rédige le règlement intérieur copropriété ?

    C'est le syndic de copropriété qui décide ou non de le rédiger. Ce document ne doit pas être confondu avec le règlement de copropriété qui, lui, est obligatoire.
  • les contrats d'entretien et de maintenance des équipements communs en cours ; les procès-verbaux des trois dernières assemblées générales et, le cas échéant, les devis de travaux approuvés lors de ces assemblées ; le contrat de syndic en cours.
Le règlement dorganisation et de fonctionnement du conseil Le règlement d'organisation et de fonctionnement du conseil syndical administrée par un syndicat principal et un syndicat secondaire par immeuble.

Le règlement de copropriété précise notamment la distinction entre les parties communes et

privatives, la quote-part des charges privatives, la nature des équipements communs...

2) La composition du conseil syndical, les modalités d'élection et la durée du mandat

des conseillers syndicaux

Ils sont élus à la majorité de l'article 25 " majorité des voix de tous les copropriétaires » de la Loi

n°65-557 du 10 juillet 1965 fixant le statut de la copropriété des immeubles bâtis .

Confor le conseil syndical est

, n'ayant aucun lien

familial, professionnel ou autre avec le syndic et dispose donc de ... représentant-e-s par bâtiment.

des conseillers suppléants peut être acceptée ponctuellement ou régulièrement lors des réunions du

conseil syndical, mais, en cas de vote, seuls les titulaires pourront se prononcer. Le mandat de

conseiller syndical s'exerce en principe jusqu'à la prochaine assemblée générale et au maximum

pour trois ans, sans limitation de renouvellement.

Chaque conseiller élu est mandaté à l'échelle de la copropriété et pas seulement pour sa cage

d'escalier ou son bâtiment.

3) L'élection et le rôle du président du conseil syndical

Dans les 30 jours suivant la tenue de l'assemblée générale ordinaire, le président sortant

organise l'élection du futur président, au cours de la 1ère réunion du nouveau conseil syndical.

Le président sortant peut se représenter sans limite de nombre de mandats. pouvoir est admis par membre présent.

Le rôle du président

patron ou le shérif de la copropriété, voire son

représentant, cette fonction étant assurée par le syndic. Il ne peut en aucune manière se substituer à

ni assurer des responsabilités qui incombent exclusivement au syndic

En fait, le président, conseiller syndical comme les autres membres, est essentiellement un

animateur d'une équipe. Il est là pour faciliter le fonctionnement du conseil syndical : procéder à sa

sur les compétences de certains conseillers, distribuer des charges de travail, faire office

4) Les principales missions d'un conseil syndical et le rôle des conseillers syndicaux

La Loi de 1965 les énumère dans son article 21 de, en voici les principaux extraits :

Missions : " Dans tout syndicat de copropriétaires, un conseil syndical assiste le syndic et contrôle

sa gestion. le syndicat, pour lesquelles il est consulté ou dont il se saisit lui-même. » Seuils de consultation du conseil syndical et de mise en concurrence "

partir duquel la consultation du conseil syndical est rendue obligatoire. A la même majorité, elle arrête un

montant des marchés et des contrats à partir duquel une mise en concurrence est rendue obligatoire. »

Accès aux documents de la copropriété " Il peut prendre connaissance, et copie, à sa demande, et

après en avoir donné avis au syndic, de toutes pièces ou documents, correspondances ou registres se

rapportant à la gestion du syndic .

Il reçoit, en outre sur sa demande, communication de tout document intéressant le syndicat. »

Le décret N° 67-223 du 17 mars 1967, vient les préciser encore plus en son article 26, en voici

quelques extraits :

Mission de contrôle : " Le conseil syndical contrôle la gestion du syndic, notamment la comptabilité

du syndicat, la répartition des dépenses, les conditions dans lesquelles sont passés et exécutés les marchés et

Mission de délégation : "

générale

Accès aux documents : " Un ou plusieurs membres du conseil syndical, habilités à cet effet par ce

dernier, peuvent prendre connaissance et copie, au bureau du syndic, ou au lieu arrêté en accord avec lui,

1965. mmunication écrite doit être faite au conseil syndical, elle est valablement faite à la

communication est demandée par le conseil syndical, elle est faite à chacun de ses membres ».

Le rôle des conseillers syndicaux

Être membre du conseil syndical implique une certaine responsabilité (présence et implication aux

on ne devient pas copropriétaires, voire avec le syndic !).

Le rôle de

5) Le fonctionnement et l'organisation du conseil syndical

La fréquence des réunions

Un calendrier des réunions du conseil syndical est fixé au démarrage du mandat et sur la base de ...

réunions ordinaires pour la gestion courante avec le syndic et de... sans le syndic.

D'autres réunions ponctuelles peuvent être organisées pour traiter une question " urgente » ou tout

autre événement liés à la vie de la copropriété...

Le calendrier des réunions du conseil syndical peut être affiché dans les différentes montées, ce

qui souhaiteraient voir abordées en conseil syndical.

Le déroulement de la séance

Un ordre du jour est établi par le président du conseil syndical, en collaboration avec les autres

conseillers syndicaux et le syndic.

recueillir les avis, de prendre une position sur certains points précis, mais aussi de dresser un bilan

des travaux de telle ou telle commission.

Le conseil syndical ne débat que sur des " décisions » concernant la gestion courante ou pour

...Il ne peut pas remettre en causer une résolution déjà adoptée en assemblée générale. En cas de vote, chaque conseiller syndical possède une voix, et éventuellement un pouvoir. Les décisions sont prises à la majorité simple des présents et représentés. Une feuille d'émargement doit être signée à chaque séance.

Un compte-rendu des conclusions des conseils syndicaux est rédigé et destiné aux conseillers, voire

si besoin, affiché dans les montées ou distribué à tous les copropriétaires. Il servira à établir le bilan

annuel de l'activité du conseil syndical lors de la tenue l'assemblée générale. En effet, le conseil

DVVHPEOpHJpQpUDOHHWcommuniqué ainsi à tous

les copropriétaires.

L'organisation en commissions

organisée dans : - une commission audit énergétique - une commission communication - une commission impayés de charges - une commission entretien courant copropriété - une commission factures/contrats - une commission échange foncier

Ces commissions, certes investies de responsabilités, ne sont pas des groupes décisionnels. Elles

doivent restituer leur travail au conseil syndical qui est le seul habilité à saisir le syndic et exiger des

de réception des travaux). Un membre pour tout ce qui concerne les tâches de cette dernière.

Cette organisation permet de mieux utiliser les diverses compétences des conseillers et les amener

ainsi à suivre plus précisément les questions dont ils se sentent responsables, de répartir les

plaintes de copropriétaires, à devoir s'adresser pour tout au syndic, à veiller seul à ce que des suites

soient données aux diverses remarques et observations formulées...

Le conseil syndical doit rester vigilant car certains problèmes relèvent exclusivement de la

responsabilité du syndic : interventions auprès du personnel travaillant pour la copropriété, relations

avec les prestataires...Mais attention : autant le président que les conseillers syndicaux ne

doivent se substituer aux responsabilités du syndic. Par ailleurs, le conseil syndical peut, à son initiative, solliciter un copropriétaire pour qu Fait à Le Président Le Ce document a été rédigé en collaboration avec les membres du conseil syndicalquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
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