[PDF] Chapitre 2 : L’entreprise et son environnement



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Chapitre 2 : L’entreprise et son environnement

1Chapitre 2 :

L'entreprise et son

environnement

2Introduction

Jusqu'à une période récente, l'analyse de l'environnement se limitait trop souvent à l'étude des relations concurrentielles interentreprises .

Cet aspect est certes important, mais l'environnement s'avère beaucoup plus complexe. Le milieu dans lequel l'entreprise évolue est multidimensionnel.

L'entreprise actuelle doit faire face à un environnement en pleine évolution ayant un impact direct sur l'activité de l'entreprise, mais que, inversement, l'entreprise pourra aussi influencer .

3Introduction

Section 1 : L'aspect multidimensionnel de l'environnement de l'entreprise. Section 2 : Interactions entreprise/environnement. Section 3 : Les relations interentreprises.

4Section 1 :

L'aspect multidimensionnel de

l'environnement de l'entreprise.

5Section 1 :

L'aspect multidimensionnel de l'environnement de l'entreprise.Environnement d'une entreprise = " l'ensemble des éléments extérieurs à l'entreprise en relation avec ses activités ».

Pour pouvoir prendre des décisions pertinentes, l'entreprise, en tant que système ouvert, doit tenir compte de son environnement.

Elle peut être influencée par son environnement de manière positive (opportunités environnementales) ou de manière négative (contraintes environnementales).

6Section 1 :

L'aspect multidimensionnel de l'environnement de l'entreprise.L'analyse de l'environnement par l'entreprise répond à

un double objectif : -L'évaluation des différents éléments susceptibles d'affecter son activité ; -L'identification des opportunités ou des menaces environnementales.

7Section 1 :

L'aspect multidimensionnel de l'environnement de l'entreprise. On distingue généralement plusieurs variables qui permettent de définir l'environnement de l'entreprise. Elles ont une incidence plus ou moins forte sur le fonctionnement de l'entreprise. 8

9L'environnement économique : système économique dans lequel

évolue l'entreprise (système capitaliste ou socialiste, degré d'intervention de l'Etat); évolution des principales variables économiques (conjoncture, inflation, croissance économique, contrebande, évolution du taux de change et taux d'intérêt, la fiscalité, évolution de la consommation, ...) qui a une incidence sur la politique de l'entreprise (politique d'investissement, délocalisation...). L'environnement politique : influences des partis politiques, le changement de couleur politique du gouvernement, privatisations, politique étrangère, attentats, guerre...

10L'environnement technologique : L'innovation facteur de compétitivité =

avantage compétitif certain durable ou temporaire. (mise en oeuvre de nouveaux procédés, développement de l'informatique de gestion dans tous les domaines). Les investissements en "veille technologique» et en recherche-développement s'inscrivent donc dans le cadre de la mise en oeuvre de stratégies à moyen et long terme destinées à assurer la pérennité de l'entreprise. L'environnement géographique : permet à l'entreprise de procéder à des choix de localisation. Quelles sont les sources d'énergie disponibles? Quels sont les moyens de communication ? Quelle est l'influence du climat ? Proximité d'une zone urbaine, d'un aéroport, ou d'une autoroute, etc.

11L'environnement démographique : caractéristiques de la population

nationale (localisation, mouvements migratoires, structure par âge, sexe, catégories socioprofessionnelle, niveau de formation, habitat, etc..); L'environnement socioculturel : évolution du style de vie des consommateurs, valeurs sociales, goûts et besoins, niveau de l'éducation, revenus; L'environnement juridique et institutionnel : réglementation juridique sur les produits (normes d'hygiène et de sécurité, qualité, composition des produits), réglementation de la concurrence (réglementation des ententes et abus de position dominante, réglementation de la publicité, des contrats commerciaux, etc.), contraintes réglementaires sur les prix (étiquetage, blocage des prix), droit du travail , réglementation fiscale, ...

12L'environnement international : renforcement de la mondialisation des

économies. Celle-ci correspond à une extension du champ d'action géographique des organisations. Elle est progressive mais relativement rapide. Le vocabulaire traduit assez nettement l'évolution de cette situation : Internationalisation ------- Mondialisation --------

Globalisation

Les entreprises devront faire face à l'avènement de nouveaux pays industrialisés, à l'ouverture des frontières ainsi qu'aux conséquences de l'endettement et de l'appauvrissement des Pays en Voie de

Développement.

13Section 2 :

Interactions entreprise / environnement.

142-1- Actions de l'environnement sur l'entreprise

Le rôle de l'environnement est déterminant dans l'activité de l'entreprise et ceci dans la mesure où il en conditionne la stratégie donc le développement et parfois même la survie.

15 2-2- Actions de l'entreprise sur l'environnement Par leurs décisions, les entreprises ont un impact sur leur

environnement. Par exemple, l'implantation d'une entreprise dans une ville peut avoir des effets positifs (création d'emploi, impôts payés aux collectivités locales) et des effets négatifs (concurrence pour les entreprises déjà installées, dégradation de l'environnement naturel...). Les entreprises tiennent à négocier avec certaines parties prenantes, par exemple l'Etat, les concurrents... ou à créer un groupe appelé " lobby » représentant un intérêt particulier, en faisant pression sur les autorités afin de faire adopter une réglementation qui lui est favorable ou supprimer une réglementation défavorable.

16Section 3 :

Les relations interentreprises.

17Les entreprises s'insèrent dans leur milieu et le façonnent. Pour minimiser

les contraintes environnementales, les entreprises entretiennent entre elles des relations variées. D'une part, elles s'affrontent sur des marchés et se livrent à une concurrence plus ou moins féroce. (3-1) D'autre part, des relations de complémentarité, faites d'associations ou de dominations, peuvent s'instaurer entre elle. (3-2)

183-1-Les relations de concurrence

Forces qui agissent sur la position concurrentielle de l'entreprise=mesurer l'intensité concurrentielle du marché. Si l'environnement concurrentiel est intense, il limitera d'autant plus son pouvoir de décision et façonnera sa stratégie.

193-1-Les relations de concurrence

Les cinq forces concurrentielles

1- Le risque d'apparition de nouveaux concurrents : Pour faire face à

cette menace, l'entreprise pourra mettre en place des " barrières à l'entrée »: brevet, clauses d'exclusivité, une politique de prix bas, maîtrise de la technologie, volume de production de départ important...

2- Le pouvoir de négociation des fournisseurs : degré de concentration

de l'offre càd nombre fournisseurs concurrents. Par exemple, des entreprises peuvent décider de s'adresser à un nombre élevé de fournisseurs pour limiter le pouvoir de négociation de chacun d'eux ou au contraire limiter le nombre de ces fournisseurs pour favoriser l'émergence de relations de partenariat.

203-1-Les relations de concurrence

Les cinq forces concurrentielles

3- Le pouvoir de négociation des clients : peu de clients potentiels ---pas

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