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ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Département des politiques sectorielles
La sécurité et la santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans une sélection de pays d'Afrique subsaharienne Document d'orientation pour l'atelier tripartite d'Afrique subsaharienne sur la sécurité et la santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz (Maputo, Mozambique, 17-18 mai 2017)Genève, 2017
Copyright © Organisation internationale du Travail 2017Première édition 2017
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dans votre pays.La sécurité et la santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans une sélection de pays d'Afrique
subsaharienne : Document d'orientation pour l'atelier tripartite d'Afrique subsaharienne sur la sécurité et la santé
au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz (Maputo, Mozambique, 17-18 mai 2017)ISBN 978-92-2-231306-8 (pdf Web)
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directement en passant commande auprès de ilo@turpin-distribution.com. Pour plus d'information, consultez notre
site Web www.ilo.org/publns ou écrivez à l'adresse ilopubs@ilo.org. Imprimé par le Bureau international du Travail, Genève, SuisseTable des matières
Remerciements ............................................................................................................................................... vi
Abréviations, sigles et acronyms .................................................................................................................. vii
Résumé........................................................................................................................................................ viii
1. L'industrie du pétrole et du gaz dans les pays d'Afrique subsaharienne ............................................. 9
2. Normes internationales du travail et cadres juridiques nationaux ............................................................. 10
2.1. Instruments de l'OIT ................................................................................................................... 10
2.1.1. Instruments de l'OIT liés au cadre promotionnel ......................................................... 10
2.2. Cadre juridique en matière de SST dans certains pays d'Afrique subsaharienne ....................... 11
2.2.1. Angola .......................................................................................................................... 11
2.2.2. Cameroun
..................................................................................................................... 12
2.2.3. Côte d'Ivoire ................................................................................................................. 12
2.2.4. Gabon ........................................................................................................................... 13
2.2.5. Kenya............................................................................................................................ 14
2.2.6. Mozambique ................................................................................................................. 14
2.2.7. Nigéria .......................................................................................................................... 15
2.2.8. Afrique du Sud
............................................................................................................. 15
3. Problèmes de SST dans l'industrie du pétrole et du gaz ........................................................................... 16
3.1. Chiffres sur les lésions et les maladies professionnelles ............................................................. 16
3.2. Problèmes de SST pour les travailleurs dans l'industrie du pétrole et du gaz ............................ 17
3.2.1. Travailleurs offshore..................................................................................................... 17
3.2.2. Risques physiques ........................................................................................................ 17
3.2.3. Risques ergonomiques .................................................................................................. 19
3.2.4. Risques biologiques ...................................................................................................... 19
3.2.5 Risques psychosociaux
.................................................................................................. 21
3.2.6. Risques nouveaux et émergents .................................................................................... 22
3.2.7. Organisation du temps de travail .................................................................................. 22
3.2.8. Travailleuses ................................................................................................................. 22
3.2.9. Equipement de protection individuelle et vêtements .................................................... 23
3.2.10. Corruption .................................................................................................................. 23
3.3. Mesures pour régler les problèmes de SST ................................................................................. 23
3.3.1. Systèmes de gestion de la SST ..................................................................................... 23
3.3.2. Coopération en matière de SST au niveau de l'entreprise
............................................ 243.3.3. Accords collectifs ......................................................................................................... 25
3.3.4. Inspection du travail ..................................................................................................... 25
4. Sensibilisation et formation à la SST ........................................................................................................ 25
4.1. Sensibiliser à la prévention ......................................................................................................... 26
4.2. Education et formation à la SST, y compris pour les prestataires de services et les sous-traitants26
4.2.1. Préparation aux situations d'urgence ............................................................................ 27
4.2.2. Formation pour les inspecteurs du travail ..................................................................... 27
Bibliographie ................................................................................................................................................ 28
Document d'orientation -la sécurité et la santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans une sélection de pays d'Afrique subsaharienne.docx v
Remerciements
Le présent document a été établi par Anayo A. Nwosu, consultant indépendant, et viseà stimuler la discussion lors de l'atelier tripartite d'Afrique subsaharienne sur la sécurité et
la santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz, qui se tiendra à Maputo, auMozambique, les 17 et 18
mai 2017. Cet atelier permettra aux participants de débattre etd'échanger les bonnes pratiques pour l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail
(SST) afin de promouvoir une culture de prévention en matière de sécurité et de santé dans
le secteur de la prospection et de la production de pétrole brut et de gaz naturel dans une sélection de pays d'Afrique s ubsaharienne. Le document a été révisé par YasuhikoKamakura
, spécialiste de l'industrie chimique, du pétrole et du gaz au sein du Département des politiques sectorielles (SECTOR), et revu par Casper Edmonds et David Seligson, chef en exercice et ancien chef de l'unité Secteur manufacturier, énergie et mines (MME) de SECTOR. Yuka Ujita, du Service de l'administration du travail, de l'inspection du travail etde la sécurité et santé au travail, a formulé des observations techniques. Le document a été
élaboré
sous la direction générale d'Alette van Leur, directrice de SECTOR.vi Document d'orientation -la sécurité et la santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans une sélection de pays d'Afrique subsaharienne.docx
Abréviations, sigles et acronyms
AIE Agence internationale de l'énergie
BAfD Banque africaine de développement
BIT Bureau international du Travail
DGS Direction des statistiques générales et des études économiques (Gabon)EPI équipement de protection individuelle
H2S hydrogène sulfuré
IGT Inspecção Geral do Trabalho (Inspection générale du travail) (Angola) IOGP International Association of Oil & Gas Producers NBS National Bureau of Statistics (Bureau national des statistiques) NIOSH National Institute for Occupational Safety and Health (Etats-Unis) (Institut national pour la sécurité et la santé au travail)OIT Organisation internationale du Travail
PME petites et moyennes entreprises
SARM souches de staphylocoques dorés résistants à la méticilline SGH Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiquesSST sécurité et santé au travail
TIC technologies de l'information et des communicationsDocument d'orientation -la sécurité et la santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans une sélection de pays d'Afrique subsaharienne.docx vii
Résumé
L'industrie du pétrole et du gaz compte parmi les plus lucratives dans les pays d'Afrique subsaharienne. Facteur important de croissance économique dans la région, elle a contribué à la réduction de la pauvreté, au transfert de technologie et à la co mpétitivité. Maiscette industrie peut aussi être dangereuse, et parfois connaître des problèmes de sécurité et
santé au travail (SST). Les accidents du travail et les maladies professionnelles ont des conséquences en termes humains et économiques, et préoccupent fortement l'OIT et ses mandants dans les pays d'Afrique subsaharienne. Pour régler ce problème, les gouvernements, les employeurs et les travailleurs doivent déployer un effort collectif en vue de construire, de mettre en oeuvre et de renforcer cons tamment une culture de prévention en matière de sécurité et de santé 1 La plupart des pays d'Afrique subsaharienne ont pris des mesures élaborées à propos des questions de SST, mais des problèmes persistent. Premièrement, la législation et la réglementation en matière de SST, les meilleures pratiques dans le secteur et certains autres éléments ne sont pas assez développés pour permettre l'avènement d'une culture deprévention en matière de sécurité et de santé dans le secteur. Deuxièmement, il est urgent de
renforcer les capacités des mandants tripartites. Les autorités compétentes ne disposent pas
des connaissances techniques et scientifiques nécessaires pour élaborer des politiques efficaces dans le secteur. L'industrie doit s'armer de compétences et d'aptitudes techniques afin d'améliorer la sécurité globale de ses activités. Les travailleurs doivent disposer d'informations correctes et de connaissances actualisées sur les lois et réglementations en matière de SST, ainsi que des compétences et de l'équipe ment nécessaires pour se protéger eux -mêmes et pour protéger les autres travailleurs présents dans leurs milieux de travail. Par ailleurs, il faut mettre en place des mécanismes plus efficients et plus efficaces d'enregistrement et de signalement des accidents du travail et des maladies professionnelles. Plus spécialement, la ratification et la mise en oeuvre de la convention (no 155) sur lasécurité et la santé des travailleurs, 1981, de son protocole de 2002 et de la convention (no