Le Management Visuel de la Performance - actconseilfr PDF Qu'est ce que le

Qu'est ce que le management visuel de la performance? Le management visuel de la performance (MVP) est une stratégie managériale qui met l'accent sur la communication visuelle de proximité et qui est réalisée au moyen de différents outils visuels.

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la Performance ? Un outil d'une force phénoménale sur l'efficacité des organisations quelles qu'elles soient !

Frédéric, Directeur Général

Un rituel d'animation d'équipe autour des indicateurs clés d e l'entreprise L'amélioration de la communication et de l'alignement du personnel au sein de l'entreprise Une méthodologie de prise de décision rapide basée sur des fait s issus du terrain La maitrise des processus qui permettent d'obtenir les résultats Le questionnement de l'efficacité des standards

Pourquoi mettre en place du Management Visuel

de la Performance ? Identifier rapidement des écarts de performance Rendre visuel l'ensemble des informations importantes pour la performance Rendre le travail collaboratif par le partage d'informations Impliquer les équipes dans la performance de l'entreprise