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T.E.S./ S. Fustel de Coulanges 2016 / 2017 GALY marjorie.galy@wanadoo.fr http://www.ToileSES.org Mini lexique SES pour le bac ECONOMIEI.Croissance,fluctuationsetcrises(Ch3et7)1.1Quellessontlessourcesdelacroissanceéconomique?Chômage:populationactiveinoccupée.Situationd'unindividusansemploi,quienrechercheunetestdisponiblepourtravailler.Chocdedemande:élémentexogènequifaitvarierlademandeglobale(C+I+X)àlahaussecommeàlabaisseChocd'offre:élémentexogènequifaitvarierlaproductionàlahaussecommeàlabaisseCrise:Pointderetournementducycle(passagedel'expansionàlaréce ssion).Ausenslarge,périodepr olongéed ecroissancefaibleounégativeetdechômagemassif.Croissance:augmentationdurabledelaproductiondebiensetservices,mesuréeparl'évolutionannuelleduPIBen%.Croissanceendogène:Cr oissanceauto-entretenuegrâceauprogrèstechnique,l'éducationetlesinfrastructuresquigénèrentdesexternalitéspositives.Cycleducrédit :variationsconjoncturellesprévisiblesdûà lapolitiquemonétaire(variationstauxd'intérêt)etauxanticipationsDéflation:Dim inutioncumulativeduniv eaugénéraldespr ix(attentisme)(ex:IPC-1%)Demandeglobale:demandedebiensetservicesquiémanentdel'ensembledesagentséconom iques(consom mation+investissement+exportations)Etat,entreprises,ménages,restedumonde.Dépression:diminutiondurableetcumulativedelaproductiondansunpays.Graveetlonguerécession.Désinflation:Moindrehausse(ralentissement)desprix(ex:IPCpassede+4%à+2%)Droitsdepropriété:garantiejuridiquedepossessiond'unbienoud'un actif(propriétéprivéedomined anslemodedeproductioncapitaliste).Externalité:effetproduit parunagentéconomiquelorsq u'ilprocureàautrui,par sonact ivité,uneutilitéou unavantage gratuits(externalitéposit ive),ouunedésutilité(external iténégative),undommagesanscompensationm onét aire(pasdesignalprix).Facteursdeproduction:moyensmisenoeuvrepourréaliseruneproduction(capitalettravail).Facteurcapital:biensdeproductiondurable(capitalfixe)ounondurable(capitalcirculant-consommationsintermédiaires).Facteurtravail:En sembledutravailhumainco ntribuant àlaproduction,main-d'oeuvre.Fluctuationséconomiques:Mo uvementsalternésascendants(expansion)etdescendants(récessi on)de lacroissanceéconomique.Fonctiondeproduction:relationmathématiquereliantlaproduction(Y)auxfacteursdeproduction(KetL)misenoeuvre.EllesertàcalculerlacontributiondesquantitésdefacteursKetLetdeleurqualité(PGF).IDH(IndicedeDéveloppementHumain):Indicateurcompositecherchantàmesurerlebien-êtreenassociantniveaudevie,éducationetsantéd'unepopulation.Inflation:Augmentationduniveaugénéraldesprix,mesuréparl'IPC,indicedesprixàlaconsommation(ExIPC+2%).Institutions:en semblederèglesetorganisationsdurablesquicomposentetrégulentlesystèmeéconomiqueetsocial.Investissement:Achatdebiensdurables(Kfixe,FBCF,machines)ouse rvicesquiseront utiliséspendantplusieurscyclesdeproduction(>1an).PGF(productivitéglobaledesfacteurs,ré sidu):me surel'efficacitédelacombinaisonducapitaletdutra vail.Ellea4sources:pr ogrèstechnique,meilleureorganisationdutravail,formationdelamain-d'oeuvre,combinaisonK/Loptimale.PIB(ProduitIntérieurBrut):Valeurdelaproductiondebiensetservicescréés(∑VA)pendantuneannée/untrimestreparlesagentséconomiquesprésentssurleterritoirenational.Productionmarchande:productiondebiensetservicesdestinésàêtrevendusàunprixsignificatifsurunmarché.Productionnonmarchande:pr oductiondebienset servi cesfournieàtitregratuitouquasigratuit(horsmarché).Productivité:Ellemesurel'efficacitéduprocessusdeproduction.Quantité(ouvaleur)produit eparune unitédefacteurdeproduction.Progrèstechnique:ensembledesinnovationsdeproduitetdeprocédéquiaméliorentlaproductivitéglobaledesfacteurs.Soutenabilité:sedit d'unmoded ecroissanceéconomi quecompatibleaveclapréservationde l'environ nement(syn .développementdurable)Valeurajoutée:Richesseproduiteparuneunitédeproduction(chiffred'affaires-consommationsintermédiaires)II.Mondialis ationetintégra tioneuropéenne(Ch1et11)sontlesfondementsducommerceinternationaletdeAvantagecomparatif:unpaysdisposed'unavantagecomparatifdanslaproductiondubienpourlequelilestlemeilleuroulemoinsmauvaiscomparativementauxautrespayseuégardsadotationfactorielle(HOS)ousaproductivité(Ricardo).Banquecentrale:Banquedesbanques.Institutionpubliquequimènelapolitiquemonétaire(cibled'inflation, tauxdechange,croissanceetemploi)etjouelerôledeprêteurendernierressort.(BCEpourlazoneeuro)Convergence:rapprochementdesvariablesmacroéconomiquesentrepaysCoordinationdespolitiqueséconomiques:synchronisationetcoopérationentrepolitiqueséconomiquesnationalesCommerceinternationa l:en sembledeséchangesdeb iensetservicesentrepays(XetM)Commerceintra-firme:échangesdeproduitsentreuneFMNetsesfilialesCompétitivité:ca pacitéd'uneen trepriseoud'unp aysdeconserverouaccroîtresespartsdemarchéfaceàlaconcurrence.Compétitivité-prix:grâceàdesprixinférieursCompétitivitéhors-prix:grâceauxcaractéristiquesdesproduits(qualité,imagedemarque,innovation,serviceaprèsvente)Délocalisation:cessationpuistransfertd'uneactivitéproductive.Dotationfactorielle:facteursdeproduction(quantitéetqualité)dontdisposeunpays,elleestnaturelleetconstruite.DIT(divisioninternationaledutravail):répartitionmondialedelamain-d'oeuvrespécialiséedanstelleoutelletypedeproductionentrepaysDIPP(décompositioninternationaledesprocessus productifs):FaitquelesFMNlocalisentchaqueétapedeleurproductiondanslepayslepluscompétitifpourlefaire.Economied'échelle:réductiondescoûtsunitairesdeproductiondufaitdel'accroissementdelatailledelaproductionEuro:monnaieuniquedes19Étatsdelazoneeuro(9EtatsdontRoyaume-Uni,Danemark,Suèdesontdansl'UE(28)maisn'ontpasl'€)Externalisation:Lorsqu'uneentrepriseconfieàuneentreprisetiercelaproductiond'unepartiedesaproduction.Firmemultinatio nale:en treprisequipossèdedesunités deproductionàl'étranger(filiales)Gainsàl'échange:avantageprocuréparlaspécialisationetlaparticipationaucommerceinternational.Grandmarché:marchéuniqueaveclibre-échangeinterne,tarifextérieurcommun(=libertédecirculationdesmarchandises)+libertédecirculationdespersonnesetcapitaux.Intégrationéconomique:processusd'unificationdeter ritoirespardesrèglesetprocédureséconomiques.Interdépendancedesconjonct ures:faitquela situationéconomiqued'unpaysretentitsur,etdépenddecelled'autrespays.
Libre-échange:doctrineprônantl'abaissementpuisladisparitiondesbarrièrescommercialesentrepays.Mondialisation:processusquiconduit lesentreprise sàconsidérerlaplanètecommel eurmarché ,tantpourleursfournisseurs,leurssous-traitants,leursfinancements,lafiscalité...quelesclients.Monnaieunique:monnaiecommuneetexclusiveentrepays(ex.€1999/2002)Politiquebudgétaire:politiqueconjoncturelleconsistant,pourlegouvernement,àfairevarierlesdépenseset/oulesrecettesdel'État(fiscalité),af ind'améliorerlasituation économi que(derelanceouderigueur).Politiqueconjoncturelle:po litiqueéconomique(monétaire-budgétaire)decourt termequicherc heàagirsurlesdéséquilibresdel'économie.Larelance(politiqueexpansionniste)chercheàaugmenter lacroissanceetl'emploi.Lari gueur(politiquerestrictiveoud'austérité)chercheàréduirel'inflationet/oulesdéficits.Lespolitiqueséconomiquesdelongtermesenommentpolitiquesstructurelles(droitdutravail ,fiscali té,éducation/formationmain-d'oeuvre,concurrence,réglementation,infrastructures,protectionsociale...)Politiquemonétaire:politiqueconjoncturelleconsistant,pourlaBanquecentrale,àfairevarierletauxd'intérêtdirecteuretlaquantitédemonnaieencirculationdansl'économiepour améliorerlasituationéconomique(relanceourigueur).Protectionnisme:doctrineprônantl'utilisationdesbarrièrescommercialespourprotégersonma rchéintérieurd elaconcurrenceinternationale.Spécialisation:Faitderenonceràcertainesproductions(quel'onvaimpo rter)etd'endévelopperd'aut respourl 'exportation,généralementenfonctiondesesavantagescomparatifs.Unionéconomiqueetmonétaire:marchéunique+coordinationdespolitiqueséconomiques+monnaieunique.III.Économiedudéveloppementdurable(Ch5)3.1Lacroissanceéconomiqueest-ellecompatibleaveclaBienscollectifs:biensquiprésententlaparticularitéd'êtreàlafoisnonexcluables(onpeutlesconsommersansenpayerleprix)etnon Rivaux(laconsom mationduproduitparunagentéconomiquen'empêchepascelled'unautreagent).Biencommun:biensquiontlaparticularitéd'êtreàlafoisrivauxetnonexcluables(nombredesélémentsducapitalnaturel*ontcettepropriétéparex.unbancdepoissons)Cf."tragédiedesbienscommuns»Capitalnaturel:en sembledesressourcesna turelles,renouvelablesounonCapitalphysique:ensembledesbiensdeproductionCapitalhumain:en sembledesressourcespr oductivesdes individus(qualification,aptitudes...)Capitalinstitutionnel:ensembledesinstitutionsetdesstructureséconomiques,sociales,juridiquesetc ulturellesquirégulentlasociétéConcentrationdesGES:accroissementdansl'atmosphèredegazàeffetsdeserresourcederéchauffementclimatique(effetdeserreexcessif)Croissanceéconomique:augmentationdurabledelaproductiondebiensetservices,mesuréeparl'évolutionannuelleduPIBen%.Défaillancesdumarché:Inefficacitédesmécanismesdumarché(incitationparsignalprix)dufaitd'externalitéset/oudebienscollectifs.Déforestation:destructiondesforêts (exploitationdubois,agriculture/pâturage,urbanisation,barragehydraulique,incendies,sècheresse,cyclone...)Degrédesubstitutiondescapitaux(substituabilitéfaible/forte):Intensitédure mplacemen tducapitalnaturelparlesautrescapitaux(humain,physique,institutionnel)quidépenddutypedecapitalnatureletduprogrèstechnique.Demande:achatDéveloppementdurable:développementquipermetderépondreauxbesoinsduprésentsanscompromettrelacapacitédesgénérationsfuturesàrépondreauxleurs.Droitsdepropriété:garantiejuridiquedepossessiond'unbienoud'un actif (propriétéprivéedomine danslemodedeproductioncapitaliste).Epuisementdesressourcesénerg étiquesethalieutiques(poissons):disparitiondelar essourceparexploitationsupérieureaust ockouàlavites se derenouvellementdelaressource.Externalité:effetproduit parunagentéconomiquelorsq u'ilprocureàautrui,pa rsonac tivité,uneutilitéouunava ntagegratuits(externalitéposit ive),ouunedésutilité(external iténégative),undommagesanscompensationmonétaire.Marchédequotasd'émission:Politiqueclimatiquereposantsurlamiseenplaced'uneboursed'échangede"permisdepolluer»Offre:ventePolitiqueclimatiqueouenvi ronnementale:ensembledesmesuresgouvernemental esvisantàpréserver l'envi ronnement(réglementation,taxation,marchédesquotas, investissementspublics).Réglementation:politiqueclimatiquereposantsurl'adoptiondeloisSoutenabilité:sedit d'unmoded ecroissanceéconomi quecompatibleaveclapréservationdel'enviro nnement (syn.développementdurable)Taxation:po litiqueclimatiqueconsista ntàtaxerlesactivitéspolluantesetsubv entionnerlesactes depréservationde l'environnement(fiscalitéverteouécologique).SOCIOLOGIEI.Classes,inégalitésetmobilitésociales(Ch4et6)1.1Commentanalyserlastructuresociale?Capitaléconomique(senssociologique):revenuetpatrimoinedontdisposeunindividuouunménage.Capitalculturel(senssociologi que):tit resscolaires,maiségalementdispositio nscorporellesetfamiliaritévis-à-visdesbiensculturelsetplusglobalementdelaculturelégitime.Capitalsocial(senssociologiq ue):ré seauderelations/connaissancesdepersonnessocialementutiles.Catégoriessocio-professionnellesGroupesstatistiques( INSEE)quirass emblentlesindividusàpartirdeleur situationsocioprofessionnelle(profession,maisaussimodedevie)e tcaractériséparunecertainehomogénéitésociale(PCS).LesPCSnesontpasdesclassessocialesmaissontl'outilleplusprochedeleurappréhension/mesure.Classesociale:groupesocialdegrandetailleayantdesintérêtscommunsdeparleurpositiondanslesystèmeéconomiqueetenayantunecertaineconscience.Déclassement:mobilitésocialedescendanteentregénérationsouaucoursdesavie.Fluiditésociale:Probabilitésrespectivesdesenfantsd'atteindretelleoutellepo sitionso cialeindépendammentdeleur originesociale.Groupesdestatut:en sembled'individusauxstyles devieetprestigesocialproches(Weber).Groupesocial:Grouped'individusdetaillevariablequipartagentdespositions socialeset/ouva leurscommunes,quisedéfinissenteux-mêmescommem embresdugroupeetsont perçusainsiparlerestedelasociété(ex.famille,groupedepairs,classesociale...).Grouped'appartenan ce:Groupesocialauquelapp artientunindividu.Groupederéférence :Groupesocialauquelun individusouhaiteraitappartenir.Inégalitéséconomiques:accèsdifférenci éauxressourceséconomiques(revenus,épargneoupatrimoine)àl'intérieurd'unesociété.Inégalitéssociales:ac cèsdifférenciéaux ressourcesnonéconomiques(pouvoir,savoir,culturelégitime,logement,santé,
etc.)c'est-à-diretouteslesinégalitésquinesontpascellesderevenus,d'épargneoudepatrimoine.Mobilitésociale:changementdepositionsocialeMobilitéintergénérationnelle:Changementdepositionsocialeentrelesenfantsetleursparents.Mobilitéintra-générationnelle:Changementdepositionsocialeaucoursdesavie.Mobilitéobservée:Mo bilitédirectementobs ervabledanslestablesdemobilité(mobilitébrute)c'est-à-diretouteslescasesen-dehorsdeladiagonale.Mobilitéhorizontale/ve rticale:Faitdechang erdep ositionsocialeparrapportàsesparentsmaissansqueleniveaudanslahiérarchiesocialenesoitmodifiée./Faitd'occuperunepositionsocialesupérieure(a scendante)ouinférieure(descendante)àcelledesesparents.Moyennisation/polarisation:Tendanceàlaréducti on desinégalitésdeniveauxetmodes devie quisetraduitpa rle développementnumériquedupoidsdes"classesmoyennes»danslasociété.Lecontraire:polarisationOriginesociale:classesociale/PCSdesparents.Paradoxed'Anderson:Constatqu'aveclemêmediplômequesesparents(lebaccalauréatparexemple),lesenfantsaccèdentàunmoinsbonstatut socialouque teldipl ômenepermet pasd'accéderàunaussibonstatutsocialquesesparents.Profit:revenudu/despropriétairesd'uneentreprise.Reproductionsociale:Faitd'occuperunstatutsocialidentiqueàceluidesesparents(diagonaledestables).Syn.ImmobilitésocialeRevenu:Flu xderessou rcesissuesdel'activité économique ,directement(revenusprimaires)oui ndirectement(revenusdetransfert)Revenusdetransfert :re venusversésparlesadm inistrationspubliquessuiteàlaredistribution(allocations,prestations...)Salaire:prixdutravail.Revenuprovenantdelarémunérationdelaforcedetravail.Socialisationanticipatrice:Fa itd'intégrer lesvaleursetlesnormesd'ungroupeauquelonsouhaiteraitappartenir.Sociétépost-industrielle:Sociétécontemporainetertiariséedanslaquellel'industrieetsamain-d'oeuvreouvrièresontendéclin.Statutprofessionnel,âge,sexe,styledevie:VariablesquijouentenplusdelaPCS(ouclassesociale)danslastratificationsocialeaujourd'hui.Statutprofessionnel:indépendant/salarié/CDI/CDD,Styledevie:ensembled'attitudeset depratiquesquotidiennescaractéristiquesd'ungroupesocial.Stratificationsociale:DivisiondelasociétéengroupessociauxhiérarchisésStructuresocio-professionnelle:Poidsreprésentépar lesdifférentsgroupessocioprofes sionnels(PCS)dansletot aldesactifs.Tablesdemobilitésociale(destinée/recrutement):tableauàdoubleentréecroisantlesPCSde2générationsparents/enfantsafindemesurerlareproductionsociale(surladiagonale)etlamobilitésocialeobservée(oubrute)(en-dehorsdeladiagonale).II.Intégration,conflit,changementsocial(Ch2,10)2.1Quelslienssociauxdansdessociétésoùs'affirmeleprimatdeActioncollective(répertoired'):ensembledesactionsmenéesdefaçonconcertéepardesgroupessociaux.Anomie:absenceouaffaiblissementdesnormescollectivesquipeutentraînerunepertederepèreetundéfautd'intégration.Changementsocial:ensembledesmodificat ionsécono miques,socialesetculturellesquiaffectentunesociété.Cohésionsociale:résultatdel'intégrationsociale,situationd'unesociétéinclusiveavecdesliensdesolidaritésnombreuxentresesmembres.Conflictualité:degrédeprévalencedesconflitssociauxdansunesociété.Conflitsocial:oppositionentredesgroupessociauxayantdesintérêtsdivergents.Conflitssociétaux:conflitssociauxquiportentsurdesvaleursetdroitsetnonsurdesintérêtsmatérielsliésautravail.Croyances&valeurs:Ensembledesvéritéscollectivespartagéesmaisnonfondéesrationnellement/Idéauxquidéfinissentlebienetlemaldansunesociété.Désaffiliation:processusdefragilisationduliensocialprovenantd'uneperted'emploiet/oud'unaffaiblissementdessolidaritésdeproximité.Disqualification:processusconduisantàl'exclusion,parlequellesindividus malintégréssontstigmatisé setintériorisentl'étiquetted'exclusqu'onleurattribue.Instancesd'intégration:entitésquiproduisentdeslienssociaux,delasolidaritécommelafamille,lespairs,l''école,letravail,lesassociations,l'Etat-providence...Individualisme:primatdel'individu,émancipationdesindividusvis-à-visdestraditions,normesetrôlessociaux.Intégrationsociale:Ensembledesprocessus(etrésul tat)favorisantleslienssociauxetlasolidaritéauseind'unesociété.Lienssociaux:ensembledesliensdeso lidaritésfamiliaux,amicaux,conjugaux,professionnelles,politiques...quirelientlesindividusentreeuxetàlasociété.Miseàl'agenda:impositiond'un"problèmesociale»vi alesmédiaauxgouvernantsafinqu'ilsletraitentMouvementssociaux:ensembled'actionscollectivesmenéesparungroupesocialdansunobjectifdechangementsocial.Réseauxsociaux:en semblederelationsd'interconnaissancesfortesoufaiblesentredesindividusoudesgroupes.Régulationdesconflits:Ensembledesrèglesetinstitutionsquipermettentdemaintenirl'ordreetlacohésionsocialemalgréetgrâceauxconflitssociaux.Rôlessociaux:comportementsattendusparlasociétéen fonctiondustatutoudusexedesindividus.Sociabilité:Ensembledesrelationsso cialeseffect ives,vécues,quireli entl'individuàd'autresi ndividuspardesliensinterpersonnelset/oudegroupe.Socialisation:Processusdetransmissionetd'intériorisationdesnormesetdesvaleurs.Solidaritémécanique:Formedeliensocialbasésurlasimilitudedesindividus,typiquedessociétéstraditionnelles.Solidaritéorganique:Fo rmedeliensocialba sésurlacomplémentaritédesindividus,typiquedessociétésmodernesàfortedivisionsocialedutravail.Syndicat:Associationdedéfensedesintérêtsprofessionnelsdestravailleurs(salariésoudesemployeurs).REGARDSCROISESI.Pouvoirspublicsetjusticesociale(Ch7)1.1Commentlespouvoirspublicspeuvent-ilscontribueràlaAssurance/assistance:systèmesdeprotectionsociale,basésurdesprestat ionsréservéesauxcotisantsqui sesontcouvertscontrelesrisquessociauxpourl'assurance;basésuruneaideauxplusdémunisfinancéeparl'impôtdanslecasdel'assistance.Égalité:Principeselonlequelchacundevraitdisposerdesmêmeschosesdanstouslesdomaines.Ilexisteplusieursformesd'égalité:desdroits(égauxdevantlaloi),deschances(méritocratie),dessituations(réelle).Effetpervers(trappesetstigmatisati on):effetnéfastenonsouhaitécommelatrappeàinactivitédanslaquelle seraientpousséslesallocatairesdesminimasociaux,leRSAdissuaderaitdetrav ailler.Stigmatisation:jug ementnégatifétiquetéà unepersonneporteusedes ignesdistinctifsrée lsousuppos ésparexemplehontedesallocatairesduRSAmontrésdudoigtettraitésd'assistésoudeprofiteurs).État-providence:au senslarg e,désigneunÉt atquiintervientfortementdanslesdom aineséconomiq ueetsocial. Ausensétroit,désigneuniquementlesystèmedeprotectionsociale.Désincitation:sedit desphénomèn esoùle versement d'unrevenu(oul'absencedeversementd'unrevenu)n'encourageraitpasautravailmaisàlafainéantise(loisir).
Discrimination:traitementsinégalitairesliésàunestigmatisationnégativeconcernant21critères(loifrançaise)parmilesquelslacouleurdepeau,lesexe,l'âge,lesmoeurs etl'orientationsexuelle,lespréférencesreligieuses,politiquesousyndicales,laracesupposéeoutoutaspectdel'apparencephysique.Fiscalité:ensembledespratiquesd eperceptio ndesprélèvementsobligatoires(impôts,taxesetcotisationssociales).Inégalités:accèsdifférenci éàdesressourcessocialementvalorisées,l'inégalitédésigne lasituationdanslaquelleunedifférenceentredeuxindividusest sourced'avantages oudedésavantages.Impôts:prélèvementobligatoireforfaitaire,proportionnelouprogressifJusticesociale:Idéalauregardduquelonjugedelasituationexistanteencequiconc ernelar épartit iondupouvo ir,duprestige,durevenu,dupatrimoine,etc.Méritocratie:Systèmesocialdanslequellespositionssocialesproviennentdeseffortsfournisparlesindividus.Pouvoirspublics:Etatetcollectivitésterritorialeslocales.Prélèvementsobligatoires:Impôtsetcotisationssociales.Prestationsetcotisationssociales:Lescotisationssocialessontdesprélève mentssurlesrevenusdutravail,vers ésauxorganismesdesécuritéso cialepo urfinancerlesprestatio nssociales,revenusversésauxpersonnesquisubissentunrisquesocial(maladie,retraite,chômage...)(syn.revenusdetransfert)Protectionsociale:Sy stèmedesolidarité(publicouprivé)permettantdefairefaceauxrisquessociauxetàlapauvreté.Redistribution:Mo dificationdelarépartitiondesre venus,effectuéeparlesadmini strations publiques grâceauxprélèvementsobligatoires,auxrevenusdetransfertetàl'offredeservicescollectifs(horizontaleouverticale).Revenusdetransfert:revenusversésparl'Étatoulesorganismesdesécuritésociale(remboursementssanté,allocations,minimasociaux...).Servicescollectifs:productionnonmarchandedusecteurpublicfinancéeparlesprélèvementsobligatoiresetdontbé néficientgratuitementlesménages(santé,éducation...)II.Travail,emploi,chômage,intégration(Ch.9)2.1Comments'articulentmarchédutravailetgestiondel'emploiAsymétriesd'information:sit uationoùl'undesdeuxagentséconomiquesdisposed'unemeilleureinformationsurunmarché.Ellerisquedecomprom ettrelefonctionnementefficacedumarché.Baisseducoûtdutrava il:réductiondessalaireset/ oudes cotisationssocialesafinquel'embauchecoûtemoinschèreauxemployeurs.Chômage:situationd'unepersonnepri véed'emploietqui enrechercheunactivement. Chômageclassique:Chômagequirésulte d'uncoûtdu travailsupérieuràsaproductivitéetàdessalairessupérieursausalaired'équilibre.Chômagekeynésien:Chômages'expliquant parunedemandeanticipéeinsuffisantequiengendr eunniveaudeproductioninsuffisantpourabsorberlamain-d'oeuvredisponible.Chômagestructurel:Chômagequirésultede srigi ditésdumarchédutravail (rigiditésdans lesconditionsd'emploi,delicenciements,derencontredel'offreetdelademandedetravail,del'inadéquationdesqualifications...)Contratdetravail:Documentjuridiquequidéfinitlarelationdetravailentrelesalariéetl'employeur.Lesalariés'engageàsuivrelesordresdel'employeur(subordination)encontrepartied'unerémunération.Conventionscollectives:(depuis1919enFrance ):Cestextespermettentdecompléterlesrègl esdudr oitdutravail(depuis1841)appli cablesauxsalariésenfonctiondesca ractéristique spropresàunmétierouunebrancheprofessionnelle.Ellessontconclueslorsd'accord sparlesorg anisationssyndi calesreprésentativesdessalariésetlesorganisationsougroupementsd'employeurs(=partenairessociaux).Ilenexisteplusde300enFrance.Coûtsalarial unitaire:Coûtsalarial(salaires+cotisations)parunitédevaleur ajoutée(iltientdo nccomptede sécartsdeproductivitédestravailleurs).Demandeanticipée:anticipationdesdébouchés(consommation+investissement)parleschefsd'entrepriseDemandeglobale:demandedebiensetservicesquiémanentdel'ensembledesagentséconom iques(consom mation+investissement)entreprises,Etat,ménagesrestedumondeDemandedetravail:offred'emploi,elleémanedesemployeurs.Emploi:populationactive,main-d'oeuvreFlexibilitédumarchédutravail:En sembledesmesurespermettantauxentreprisesd'ajusterleurscoûtssalariauxetleursheuresdetravailauxvariationsdel'activitééconomique.Hétérogénéitédutr avail:diversitédesqualificationsetproductivitédestravailleurs.Marchédutravail:lieuderencontredel'offreetdelademandequis'équilibrentgrâceàlavariationduprix.Normesd'emploi:En sembledesrèglesrégissan tlesrelations professionnellesetquienconstituentuneréfére nce(e mploitypiqueCDIàtempsplein).Négociationsalariale:auseindel'entrepriseoudelabranche,recherched'uncompromisparlesparten airessociauxafind'aboutiràlasignatured'unaccord.Offredetravail:demanded'emploi,elleémanedestravailleurs.Pauvreté:Sit uationd'unepersonnedo ntlesressourcess ontinsuffisantes(Seuilmoinsde50ou60%durevenumédian).Politiquesdel'emploi:ensembledesmesuresgouvernementalespourluttercontrelechômage.Politiquederel ancebudgétaire:po litiqueconjoncturelleconsistantà!lesdépenseset/ou"lesimpôtspourrelancerlacroissanceetl'emploi.Politiquederel ancemonétaire:po litiqueconjoncturelleconsistantàfaire"letauxd'intérêtet!laquantitédemonnaieencirculationdansl'économiepour relancerlacroissance etl'emploi.Partenairessociaux:Nomdonnéauxreprésentantsdessalariésetdesemployeurs(syndicats)lorsqu'ilsnégocient.Précarité:situationd'instabilitédel'emploi(risquedechômageélevé)et/oud'emploidégradéentraînantdesdifficultésdeconditionsdevie.Prixetquanti téd'équ ilibre:Pr ixetquantité échangé equiégalisentl'offreetlademandedanslemodèledumarché.Productivité:qu antité(ouvaleur)produiteparuneunité defacteurdeproduction.Ellemesurel'efficacitédelaproduction.Qualifications:Ap titudespouroccuperunemp loi(diplômes+expérienceprofessionnelle)Salaire:Rémunérationverséeparl'employeurenéchanged'untravail,prixdutravail.Salaired'efficience:salairesupérieurausalaired'équilibreafindefidél iseretmotiverlessalarié safind'aug menterlaproductivité.Salaireminimum:salairelégalplancherendessousduquelunsalariénepeutêtrerémunéré(SMICenFrance)Segmentation:Séparationdumarchédutr availendeux segmentsdifférentsentermesdefixationdusalaire,decontratetdecarr ière;le segmen tprimaireestcaractérisé pardesconditionsplusfavorablespourlessalariés.Tauxdesalaireréel:salairehorairedéflatéSalariat:ensembledepersonnesay antles tatutdesalariéetbénéficiantdecefaitdeprotectionsprévuesparledroitdutravailetlesconventionscollectives.Tauxdechômage(tauxd'emploi):partdeschômeurs(oudesseulsactifsoccupés)danslapopulationactivetotale.Travail:instanced'intégrationsociale,marchandisepourlesNC(forcedetravail)
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