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Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise Administration du personnel selon les directives Institut (in Peretti, 2006, p 210) a défini une approche idéale de l'annonce : « la finalité de l'annonce est Peretti J -M (2006), Ressources Humaines, 10ème édition, Editions Vuibert



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