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État de la question

2

Cartographie de la recherche

des principaux :

Instituts de recherche en SST

(HSE, INRS, NRCWE, etc.)

Organismes de prévention

(EU-OSHA, ETUI, NIOH, etc.)

Résultats

Avenue de recherche

Revue exhaustive de

la littérature 3

79 publications

8 projets en cours

2000 2014 (juin)

10 instituts de recherche en SST 20 organismes de prévention 4

Quelles sont les pratiques de

gestion qui ont un impact positif sur la SST ?

Intensification et

complexification du travail

Lignes hiérarchiques allégées

Durcissement des contraintes

5

Detchessahar, 2011

6

Notions

associées à la gestion

Cartographie

de la recherche

Résultats

Les avenues

de recherche 8

Culture organisationnelle

Culture SST

Leadership

Management

9

Les faits

Les valeurs

endossées

Les valeurs de

base

EU-OSHA, 2011 (basé sur Schein, 2004)

10

Les faits

Les valeurs

endossées

Les valeurs de

base

EU-OSHA, 2011 (basé sur Schein, 2004)

Culture

organisationnelle

Culture SST

Stratégies Structure Opérations

Non observable Observable

Valeurs de

base

Valeurs

endossées Faits EU-OSHA, 2011 et adaptation de Dauber et coll., 2012 12

Pathologique

Réactif

Calculateur

Proactif

Générateur

IRSST, R-584, selon Parker et coll. (2006)

13

Culture de sécurité

Climat de sécurité

Culture de la santé

Sécurité

Santé

EU-OSHA, 2011

14

Laisser-faire

Transactionnel

Transformationnel

Authentique

HSE, 2012

15

Management

Adapté de Dauber et coll., 2012

16

Management

Leadership

Culture organisationnelle

Entrepreneur

ÉQ sur la SST dans les PE, en cours

18

Adoption OMS

-2017 sur la santé des travailleurs 2007
2009
19 BAuA

4 % ETUI

1 %

EU-OSHA

18 %quotesdbs_dbs2.pdfusesText_2