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La participation du Fafih XQH RX SOXVLHXUV MŃPLRQV VXU O·MQQpH Le Fafih participe au financement des coûts pédagogiques d'une ou plusieurs action(s) j O·H[ŃOXVLRQ des frais de transports, repas et hébergement). en inter-HQPUHSULVHV VXU XQH NMVH GH 30 ½ GH O OHXUH stagiaire maximum avec un plafond de 2 000 ½ en intra-HQPUHSULVH VXU XQH NMVH GH 12D ½ GH O
OHXUH formateur plafonnée à 2 000 ½B
1RXYHMX ÓXVTX·j ILQ 201D : Le Fafih a décidé la prise en charge exceptionnelle des salaires, soit un forfait de
13 ½ +7 SMU OHXUH HP SMU VPMJLMLUH pour toute formation engagée et démarrant entre le 1er janvier et le 31
décembre 2015 et relevant du plan de formation ainsi que des actions collectives pour les entreprises de
moins de 10 salariés.Mesure exceptionnelle 2015
Pour ŃHUPMLQHV MŃPLRQV UpMOLVpHV SMU XQH OLVPH G·RUJMQLVPHV GH IRUPMPLRQV MJUpHV (liste des centres à l·adresse
suivante : www.fafih.com), prise en charge, grâce au concours du FPSPP de :100% des couts pédagogiques, y compris au-GHOj GX SOMIRQG GH 2B000½B
Frais salariaux : 13½COHXUH GH IRUPMPLRQ
Frais annexes : sur présentation de justificatifs et à hauteur de 8% du coût pédagogique Détail des actions prioritaires décidées par le CA du Fafih : - La qualité du service et la relation client, - I·MŃŃXHLO GH OM ŃOLHQPqOH pPUMQJqUH - Le service en salle, - Les langues étrangères notamment les BRIC (brésilien, russe, indien, chinois) - Les formations illettrisme et analphabétisme, - Les contraintes légales hors hygiène, permis de forPHU LQLPLMO SHUPLV G·H[SORLPMPLRQ - Le management, - Le développement commercial, - IH GLJLPMO O·H-réputation, les réseaux sociaux, - Les nouvelles techniques de cuisson (sous-YLGH NMVVH PHPSpUMPXUH" - Le snacking, - La formation de formateur, - Le permis de former, (mise à jour 0,5 jour)G·Mutres financements"
Le contrat de professionnalisation : pour tout contrat conclu, XQH MLGH GH 1BD00½ HVP MŃŃRUGpH à toute
entreprise de moins de 10 salariés. En plus de votre plan de formation : des Actions collectivesTrouvez un stage près de chez vous avec notre moteur de recherche sur www.fafih.com. Inscrivez-vous en
ligne en quelques minutes !Le coût pédagogique est intégralement pris en charge, sans limitation du nombre de salariés inscrits ni du
nombre de sessions de formation.8QH ŃRQGLPLRQ G·MŃŃqV : avoir versé au Fafih la contribution plan de formation
Modalités :
Votre demande de prise en charge est présentée à la délégation régionale du Fafih préalablement à
la réalisation du stage (1 mois). Les stagiaires sont salariés de votre entreprise pendant la formation (hors apprentissage).IM GXUpH GX VPMJH HVP MX PLQLPXP G·XQH ÓRXUQpH SRXU OHV VPMJHV GH OMQJXHV PLQLPXP : 30 heures sur
3 mois maximum.
Les formations à O·O\JLqQH MOLPHQPMLUH GRLYHQP rPUH UpMOLVpHV GMQV OH ŃMGUH GX GLVSRVLPLI GHV actions
collectives proposées par le Fafih (Cf. ci-dessous).Les formations à la prévention des risques professionnels, aux langues étrangères et au document unique
doivent se dérouler obligatoirement en " inter entreprises » SHPLPV JURXSHV GH VMOMULpV G·HQPUHSULVHV
différentes).Les formations informatiques (bureautique, logiciels ou progiciels) sont prises en charge à condition de se
dérouler en inter-entreprises. Elles peuvent être réalisées dans le cadre du dispositif des actions collectives
proposées par le Fafih. ¾ Vous adressez à la délégation régionale du Fafih : une demande de prise en charge
Ce document est accessible sur www.fafih.com : à télécharger ou remplir directement en ligne (accès
extranet) ; il peut également être demandé à la délégation régionale du Fafih.
le devis et le programme du stage
transmis par O·RUJMQLVPH de formation, ils doivent SUpŃLVHU O RNÓHŃPLI GH O·MŃPLRQ, son contenu, sa durée,son coût et le niveau de connaissance minimum du stagiaire en début de formation (vous conservez un
exemplaire de ces documents) Si nécessaire, faire compléter le document "acheter une action de formation" accessible sur www.fafih.com ou à demander à la délégation régionale du Fafih.¾ Le Fafih examine la demande et vous communique, par écrit, la décision et le montant pris en charge.
Cette décision est également transmise à O·RUJMQLVPH GH IRUPMPLRQ.1H YRXV HQJMJH] SMV MYMQP G·MYRLU ŃRQQMLVVMQŃH GHV conditions générales de prise en charge du Fafih.
¾ Après accord de prise en charge, le(s) salarié(s) participe(nt) à la formation.A l'issue du stage, le Fafih règle par virement VRLP j O·HQPUHSULVH VRLP j O·RUJMQLVPH GH IRUPMPLRQ les coûts
de formation, à concurrence du montant de la prise en charge et sur présentation du relevé des
présences signé par chaque stagiaire et par le formateur.IH SMUPLŃLSMQP MX VPMJH GRLP VLJQHU OHV IHXLOOHV G·pPMUJHPHQP SMU GHPL-journée, au fur et à mesure de la
réalisation de la formation.9RPUH SURÓHP GH IRUPMPLRQ Q·HVP SMV GpILQL
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