12 mar 2018 · Decreto 1072 de 2015 Art 2 2 4 11 5 – Graduación de multas • Ley 1610 de 2013 OHSAS 18001 E ISO 45001
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Comprender la estructura del Decreto 1072:2015 Capitulo 2 2 4 6 e ISO 45001: 2018 e ISO 45001:2018 buscando similitudes y diferencias en dichas normas OHSAS 18001:2007, Sistemas de gestion de seguridad y salud en el trabajo
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+ La adopción de una norma como la OHSAS 18001, que fundamenta los Sis- El Decreto 1072 de 2015 recopila todas las normas de los diferentes reglamentos Comparada con la OHSAS 18001, la nueva norma se diferencia en:
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ISO 45001:2018 OHSAS 18001:2007 DECRETO 1072 DE 2015 DOCUMENTO REGISTRO INFORMACIÓN DOCUMENTADA ADICIONAL 1 Objeto y
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DIFERENCIAS ENTRE PSO - SGSST tengan un certificado vigente bajo OHSAS 18001 (DECRETO 1443 DE 2014 HOY DECRETO 1072 DE 2015)
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de Trabajo anual en SST ¿En dónde están las diferencias más grandes entre el Decreto 1072 y la norma NTC-OHSAS 18001? Determinación de los registros
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5 sept 2019 · año de 1999, se creó la Norma OHSAS 18001 por parte de la British Comparar las normativas: ISO 45001, decreto 1072 de 2015 y
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de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo bajo el Decreto 1072 de 2015 libro 2, parte 2, Titulo 4, Capitulo 6 Las diferencias básicas entre las norma NTC OHSAS 18001 a partir de la fecha de publicación del Decreto 431 de 2017
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18001:2007, con Licencia en Salud de Ocupacional otorgada mediante CONTEXTO ANTES DEL DECRETO 1443 DE 2014 (HOY 1072 DE 2015)
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CONFERENCISTA
ABG. BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA
www.belisario.com.coISO 45001 FRENTE AL SISTEMA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE COLOMBIA,
RETOS Y DESAFÍOS
Somos una empresa líder en prestación de servicios profesionales de consultorías, interventorías, auditorias y
litigios. Expertos en Derecho Laboral y SST. Certificados en NORSOK S-006, ISO 9001:2008,OHSAS 18001:2007 y ISO 14001:2004, con licencia en salud de ocupacional otorgada mediante "Resolución Número 0047 de 2004" y renovada mediante la"Resolución Número 2913 de 2015" de la Secretaria de Salud. Estamos inscritos en el Sistema Electrónico
para la Contratación Pública - SECOP, miembros de laOrganización Iberoamericana de Seguridad Social -
OISS y miembros de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH).Nuestra empresa cuenta con un equipo de profesionales (Abogados, Médicos, Ingenieros, entre otros), con
amplia experiencia en asesoría preventiva y en la atención y representación en procesos judiciales, asesorías,
consultorías y auditorias, referente a los riesgos propios y eventuales que emanan del trabajo.Nuestros profesionales cuentan con idoneidad en la atención de las empresas, para lo cual se requiere de
conocimientos técnicos puntuales en materia de Riesgos Profesionales, DerechoLaboral, Salud Ocupacional
y Seguridad Industrial.BELISARIO SAS.
BALANCEDEACCIDENTESYENFERMEDADES
LABORALESENCOLOMBIA
702.932655.866
20162017
ACCIDENTES DETRABAJO CALIFICADOS*
AccidentesdeTrabajoCalificados
10.563
9.661EnfermedadesLaboralesCalificadas
ENFERMEDADESLABORALES
CALIFICADAS*
20162017
*MinisteriodeTrabajodeColombia
Evolución a ISO 45001
•Surgimientode normatividadenSSTendiferentes
países1970Ͳ1990
•BS8800:1996 (GuíadeSGSST) •OHSAS18001 19991994Ͳ2000
•2007Segunda ediciónOHSAS 180012000Ͳ2007
•2007SegundaediciónOHSAS18001
•2008directricespara implementar2007Ͳ2015
•OHSAS18001inicia
migración haciaISO 450012016Ͳ2018
DecretoLey1295de
1994Evolución normativa en Colombia
Ley9de1979
Resolución2400de1979
Resolución1016de1989
Resolución1111de2017
Ley1562de2012
Decreto1443de2014
Decreto1072de2015
Res.1401 de2007
Res.2844de2007
ISO 45001
Etapas para la elaboración de la norma
El12demarzode2018,se
publicólanormaISOͲ45001CONFERENCISTA
ABG. BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA
www.belisario.com.coRETOS DE COLOMBIA EN
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
Decreto 1072 de 2015.
•Evaluación inicial •Indicadores de gestión, impacto y proceso •Reporte de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Laborales
OHSAS 18001 e ISO 45001
•No permite obtener estadísticas de país. •El manejo de la información es confidencial entre la empresa y la entidad certificadora.ObjetivosdelaIIEstrategiaIberoamericanadeSST2015Ͳ2020delaOISS 1RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
En Colombia existen multas y sanciones por
incumplimiento de las normas de SST. •Decreto Ley 1295 de 1994 - Artículo 91 •Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.11.5 -Graduación de multas.
•Ley 1610 de 2013OHSAS 18001 E ISO 45001 •Pérdida de certificado •Genera una conciencia de mejora continua •Validación por parte de terceros objetivos.Multahastade:
COP$3.906.210.000,
00US$:1.386.705,
00 2RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
relacionesdesubcontratación. En Colombia es vinculante el control de contratistas •Afiliación al SGRL obligatoria del contratante a los contratistas independientes expuestos a riesgos altos (IV y V).* •Verificación de los SGSST de los contratistas por parte de los contratantes.** •Responsabilidad solidariaOHSAS 18001 E ISO 45001
El numeral 8.1.4 "Compras" de la ISO
45001, está destinado al control de
contratistas para involucrarlos en el sistema de gestión identificándolo como una parte interesada 3RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
trabajadores Colombia - Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional (GATISOͲaño 2007)*OHSAS 18001 E ISO 45001El numeral 8.1"PLANIFICACIÓN Y CONTROL
OPERACIONAL"de la ISO 45001, está
enfocado hacia el control y la eliminación de riesgos de Seguridad y Salud en elTrabajo.
•Hipoacusia •Neumoconiosis •Cáncerdepulmón •Bencenoysusderivados •Asmaocupacional •Dolorlumbar 4RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
Capacitación en SST obligatoria para los empleadoresOHSAS 18001 E ISO 45001El numeral 7.3 "TOMA DE CONCIENCIA",
de la ISO 45001, está destinado a la toma de conciencia que busca sensibilizar a la población trabajadora. *Resolución4927de2016 •Inducción. •Reinducción •Capacitación obligatoria de 50 horas para el encargado del Sistema de Gestión* •Establecer un programa de capacitación con la participación del COPASST** 5RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
Colombia cuenta con un Sistema de Garantía de laCalidad del Sistema General de Riesgos Laborales.
(Año 2011)*OHSAS 18001 E ISO 45001Al ser normas de adhesión voluntaria no
todas las empresas se certifican.Las ARL realizarán las
evaluaciones de cumplimiento delosestándaresmínimos para reportarlos al Ministerio de Trabajo.ObjetivosdelaIIEstrategiaIberoamericanadeSST2015Ͳ2020delaOISS 6RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SGͲSST) es incluido en la normatividad colombianadesde el año 2012 con la Ley 1562 y reglamentado con elDecreto 1443 de 2014.
Colombia
SGSSTObligatorio
Sistemasdeadhesiónvoluntaria
7RETOS DE COLOMBIA EN SST
OHSAS18001
pequeñasempresasenelpaís.Ley 1562 de 2012 - Artículo 10.
Las Entidades Administradoras de Riesgos
Laborales (ARL)fortalecerán las actividadesde promoción y prevención en las micro ypequeñas empresasque presentan altasiniestralidad o están clasificadas como de
alto riesgo.OHSAS 18001 e ISO 45001Las micro y pequeñas empresas no acceden a
estos sistemas de gestión. 8CONFERENCISTA
ABG. BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA
www.belisario.com.coLO NUEVO DE ISO 45001 DE 2018 EN
RELACIÓN CON OHSAS 18001 DE 2007.
PLANEAR
Comprensióndelcontexto.
Comprensióndenecesidadesdelos
trabajadoresydemáspartesinteresadas.Accionesparaabordarlosriesgosy
oportunidades.Participacióndeloscolaboradores.
travésdelCOPASST(Resolución2013de 1986)•EnlaplaneacióndelSGSSTsetieneen cuentacomopartesinteresadasalos trabajadoresycontratistas.(Decreto