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Comprender la estructura del Decreto 1072:2015 Capitulo 2 2 4 6 e ISO 45001: 2018 e ISO 45001:2018 buscando similitudes y diferencias en dichas normas OHSAS 18001:2007, Sistemas de gestion de seguridad y salud en el trabajo



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CONFERENCISTA

ABG. BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA

www.belisario.com.co

ISO 45001 FRENTE AL SISTEMA

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DE COLOMBIA,

RETOS Y DESAFÍOS

Somos una empresa líder en prestación de servicios profesionales de consultorías, interventorías, auditorias y

litigios. Expertos en Derecho Laboral y SST. Certificados en NORSOK S-006, ISO 9001:2008,OHSAS 18001:2007 y ISO 14001:2004, con licencia en salud de ocupacional otorgada mediante "Resolución Número 0047 de 2004" y renovada mediante la

"Resolución Número 2913 de 2015" de la Secretaria de Salud. Estamos inscritos en el Sistema Electrónico

para la Contratación Pública - SECOP, miembros de laOrganización Iberoamericana de Seguridad Social -

OISS y miembros de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH).

Nuestra empresa cuenta con un equipo de profesionales (Abogados, Médicos, Ingenieros, entre otros), con

amplia experiencia en asesoría preventiva y en la atención y representación en procesos judiciales, asesorías,

consultorías y auditorias, referente a los riesgos propios y eventuales que emanan del trabajo.

Nuestros profesionales cuentan con idoneidad en la atención de las empresas, para lo cual se requiere de

conocimientos técnicos puntuales en materia de Riesgos Profesionales, DerechoLaboral, Salud Ocupacional

y Seguridad Industrial.

BELISARIO SAS.

BALANCEDEACCIDENTESYENFERMEDADES

LABORALESENCOLOMBIA

702.932655.866

20162017

ACCIDENTES DETRABAJO CALIFICADOS*

AccidentesdeTrabajoCalificados

10.563

9.661

EnfermedadesLaboralesCalificadas

ENFERMEDADESLABORALES

CALIFICADAS*

2016
2017
*MinisteriodeTrabajodeColombia

Evolución a ISO 45001

•Surgimientode normatividaden

SSTendiferentes

países

1970Ͳ1990

•BS8800:1996 (GuíadeSGSST) •OHSAS18001 1999

1994Ͳ2000

•2007Segunda ediciónOHSAS 18001

2000Ͳ2007

•2007Segundaedición

OHSAS18001

•2008directricespara implementar

2007Ͳ2015

•OHSAS

18001inicia

migración haciaISO 45001

2016Ͳ2018

DecretoLey1295de

1994

Evolución normativa en Colombia

Ley9de1979

Resolución2400de1979

Resolución1016de1989

Resolución1111de2017

Ley1562de2012

Decreto1443de2014

Decreto1072de2015

Res.1401 de2007

Res.2844de2007

ISO 45001

Etapas para la elaboración de la norma

El12demarzode2018,se

publicólanormaISOͲ45001

CONFERENCISTA

ABG. BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA

www.belisario.com.co

RETOS DE COLOMBIA EN

SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

Decreto 1072 de 2015.

•Evaluación inicial •Indicadores de gestión, impacto y proceso •Reporte de Accidentes de Trabajo y

Enfermedades Laborales

OHSAS 18001 e ISO 45001

•No permite obtener estadísticas de país. •El manejo de la información es confidencial entre la empresa y la entidad certificadora.ObjetivosdelaIIEstrategiaIberoamericanadeSST2015Ͳ2020delaOISS 1

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

En Colombia existen multas y sanciones por

incumplimiento de las normas de SST. •Decreto Ley 1295 de 1994 - Artículo 91 •Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.11.5 -

Graduación de multas.

•Ley 1610 de 2013OHSAS 18001 E ISO 45001 •Pérdida de certificado •Genera una conciencia de mejora continua •Validación por parte de terceros objetivos.

Multahastade:

COP$3.906.210.000,

00

US$:1.386.705,

00 2

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

relacionesdesubcontratación. En Colombia es vinculante el control de contratistas •Afiliación al SGRL obligatoria del contratante a los contratistas independientes expuestos a riesgos altos (IV y V).* •Verificación de los SGSST de los contratistas por parte de los contratantes.** •Responsabilidad solidaria

OHSAS 18001 E ISO 45001

El numeral 8.1.4 "Compras" de la ISO

45001, está destinado al control de

contratistas para involucrarlos en el sistema de gestión identificándolo como una parte interesada 3

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

trabajadores Colombia - Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional (GATISOͲaño 2007)*OHSAS 18001 E ISO 45001

El numeral 8.1"PLANIFICACIÓN Y CONTROL

OPERACIONAL"de la ISO 45001, está

enfocado hacia el control y la eliminación de riesgos de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

•Hipoacusia •Neumoconiosis •Cáncerdepulmón •Bencenoysusderivados •Asmaocupacional •Dolorlumbar 4

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

Capacitación en SST obligatoria para los empleadoresOHSAS 18001 E ISO 45001

El numeral 7.3 "TOMA DE CONCIENCIA",

de la ISO 45001, está destinado a la toma de conciencia que busca sensibilizar a la población trabajadora. *Resolución4927de2016 •Inducción. •Reinducción •Capacitación obligatoria de 50 horas para el encargado del Sistema de Gestión* •Establecer un programa de capacitación con la participación del COPASST** 5

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

Colombia cuenta con un Sistema de Garantía de la

Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales.

(Año 2011)*OHSAS 18001 E ISO 45001

Al ser normas de adhesión voluntaria no

todas las empresas se certifican.

Las ARL realizarán las

evaluaciones de cumplimiento delosestándaresmínimos para reportarlos al Ministerio de Trabajo.ObjetivosdelaIIEstrategiaIberoamericanadeSST2015Ͳ2020delaOISS 6

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo (SGͲSST) es incluido en la normatividad colombianadesde el año 2012 con la Ley 1562 y reglamentado con el

Decreto 1443 de 2014.

Colombia

SGSST

Obligatorio

Sistemasdeadhesiónvoluntaria

7

RETOS DE COLOMBIA EN SST

OHSAS18001

pequeñasempresasenelpaís.

Ley 1562 de 2012 - Artículo 10.

Las Entidades Administradoras de Riesgos

Laborales (ARL)fortalecerán las actividadesde promoción y prevención en las micro ypequeñas empresasque presentan altasiniestralidad o están clasificadas como de

alto riesgo.OHSAS 18001 e ISO 45001

Las micro y pequeñas empresas no acceden a

estos sistemas de gestión. 8

CONFERENCISTA

ABG. BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA

www.belisario.com.co

LO NUEVO DE ISO 45001 DE 2018 EN

RELACIÓN CON OHSAS 18001 DE 2007.

PLANEAR

Comprensióndelcontexto.

Comprensióndenecesidadesdelos

trabajadoresydemáspartesinteresadas.

Accionesparaabordarlosriesgosy

oportunidades.

Participacióndeloscolaboradores.

travésdelCOPASST(Resolución2013de 1986)
•EnlaplaneacióndelSGSSTsetieneen cuentacomopartesinteresadasalos trabajadoresycontratistas.(Decreto

1072de2015)

En Colombia ya existía...Lo nuevo de ISO 45001 respecto de

OHSAS 18001

HACER

Compras

Informacióndocumentada

Tomadeconciencia.

Asignaciónderecursos.

En Colombia ya existía...

(Artículo2.2.4.6.27y

2.2.4.6.28)(Artículo2.2.4.6.12y

Lo nuevo de ISO 45001

respecto de OHSAS 18001

Decreto 1072 de 2015

VERIFICAR

Amplióla

revisiónpor laalta dirección

Seguimientoal

comportamientodelos paraabordarlosriesgosy contexto

Lo nuevo de ISO 45001 respecto de

OHSAS 18001En Colombia ya existía...

porlaaltadirección. empresasenColombia

CONFERENCISTA

ABG. BELISARIO VELÁSQUEZ PINILLA

www.belisario.com.co

END 092

Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo (SG-SST) para

uniformados

END 092

SGSST para uniformados

ORGANISMONACIONALDE

NORMALIZACIÓNDECOLOMBIA

EspecificaciónNormativaDisponible

(END) anivelnacionaleinternacionalson:

CharlesCorrie

(ReinoUnido)

Kristian Glaesel

(Dinamarca)

PierreL'Esperance

(Canadá)

StefanLarson

(Suecia)

BelisarioVelásquez

(Colombia)

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