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2 Emploi et insertion par l"économique : la contributiondes organismes Hlm signets politique de la ville et de renouvellementurbain 1 n°

Collection Cahiers - avril 2015- 25?

pilotage Béatrix Mora, Isabelle Sery, Direction des politiques urbaines et sociales de l"Union sociale pour l"habitat. réalisation Isabelle Sery, Direction des politiques urbaines et sociales, Denise Partouche, Direction des études économiques et financières de l"Union sociale pour l"habitat. enquête

Bureau d"étude ResponsActe.

contributions Batigère Nord-Est, Domofrance, Emmaüs Habitat, Grand Lyon Habitat, ICF Habitat La Sablière, Immobilière 3F, Lille Métropole Habitat, Logement Francilien, Logirem, Nantes- Habitat, OPH de Luneville, Opievoy, Osica, Paris-Habitat OPH, Rochefort Habitat Océan,

Val-d"Oise Habitat, Valophis.

Reproduction interdite - Dépôt légal : octobre 2014, ISSN 2273-9890 - Collection Cahiers de l"Union sociale

pour l"habitat. synthèse de l"enquête L"insertion par l"économique et l"emploi : un domaine investi

par les organismes Hlm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

? Les clauses d"insertion dans les marchés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

? Le partenariat avec les acteurs de l"insertion par l"économique . . . . . . . . . . . . . 13? Le soutien à la création d"activité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

? Les emplois aidés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

? Conclusion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

fiches d"expériences ?Immobilière 3F: développer les ateliers et chantiers d"insertion. . . . . . . . . . . . . 20

? Osica : soutenir la création d"activité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

? Valophis : accompagner les publics béné“ciaires de la clause d"insertion . . . . 24 ? Rochefort Habitat Océan : participer au retour à l"emploi de personnes

en dicultés professionnelles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26? Emmaüs Habitat: intégrer l"emploi au projet d"accompagnement

social d"un quartier en renouvellement urbain. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

? Batigère Nord-Est : externaliser la gestion des clauses d"insertion . . . . . . . . . . . 30 ? Domofrance: créer un chantier d"insertion dans le cadre

de la requali“cation d"un quartier ancien dégradé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32? OPH de Luneville: recruter un jeune en contrat de professionnalisation . . . . . 34

? Nantes-Habitat: favoriser l"accès à l"emploi par la participation

à la construction de son logement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

? Paris-Habitat-OPH: intégrer les clauses d"insertion dans la stratégie

de l"organisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38? Val-d"Oise Habitat/Osica: réconcilier jeunes et personnel de proximité :

le chantier jeune "Vis ma vie". . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

? ICF Habitat La Sablière :embaucher des jeunes en emplois d"avenir . . . . . . . . . 42sommaire 2 signetsEmploi et insertion par l"économique : la contribution des organismes Hlm En tant qu"acteurs économiques et sociaux d"un territoire, les organismes Hlm ont trois grands

leviers d"action pour contribuer à l"accès à l"emploi et au développement économique :

?Donneurs d"ordre ayant une capacité importante d"achats (constructions, réhabilitations, entretien du patrimoine), ils utilisent les clauses dans les marchés et développent des partenariats avec les SIAE ?Employeurs, ils peuvent orienter leur politique des ressources humaines, pour recruter des per- sonnes en insertion professionnelle via les contrats aidés et l"alternance

?Détenteurs de patrimoine immobilier, ils peuvent soutenir la création d"activité en produisant

des locaux d"activité.

Les organismes Hlm développent ces champs d"activité dans le cadre de leur politique sociale ou

de leur politique RSE, de manière volontariste ou pour répondre à des sollicitations des pouvoirs

publics (clauses sociales dans les marchés ANRU, emplois d"avenir par exemple).

Ils ont une pratique ancienne de l"insertion par l"économique. Elle a été très orientée ces

dernières années sur la mise en œuvre de clauses d"insertion dans les marchés dans le cadre des

projets de rénovation urbaine. Pour autant, les actions se sont poursuivies sur les autres champs :

partenariat avec les SIAE, mise à disposition de locaux d"activité, embauches en contrats aidés.

Afin de mieux appréhender la multiplicité d"initiatives des organismes Hlm, une enquête a été

menée. Ce document en présente les résultats. introduction 3 avril 2015 / n°1

MÉTHODOLOGIE

L"enquête a été menée par le bureau d"étude Responsacte à partir d"un questionnaire adressé aux

organismes Hlm gérant des logements locatifs, soit 531 organismes. Elle a été complétée par des

entretiens auprès d"un panel de 17 organismes ayant une action significative en matière d"emploi

et développement économique, de différentes tailles et zones géographiques. L"enquête a interrogé les organismes sur 5 thématiques :

›les clauses d"insertion dans les marchés,

›les contrats aidés,

›les liens avec les structures d"insertion par l"activité économique,

›le soutien à la création d"activité,

›les actions dans les quartiers prioritaires.

213 organismes Hlm ont répondu à l"enquête. ils représentent 40% des organismes Hlm et 55%

des logements Hlm.quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32