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Corrigé Application Exercice 1 : 1) Livre de paie : mois de septembre 2000 A B C TOTAL Salaire brut 500,000 300,000 400,000 1 200,000 Retenue sociale 

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SÉRIE : SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION Le bulletin de paie constitue une preuve juridique du travail effectué par le Exercice : 2010 Date

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multiples commentées et des exercices intégralement corrigés S'agissant de la gestion des hommes en situation de travail, l'approche ne saurait être

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Tous ces efforts ont payé puisqu'en 2015, AntemetA m'a nommée Directrice des Ressources Humaines, neuf ans après mes premiers pas dans l'entreprise

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Ancienne élève de l'ENS

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à l'iaelyon (Université Jean

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Maître de conférences.

Héloïse Cloet

Ancienne élève de l'École

de Management de Bordeaux.

Elle enseigne la Gestion des

Ressources Humaines à

l'Université Paris 1 Panthéon-

Sorbonne en tant que Maître

de conférences.

Sophie

Landrieux-

Kartochian

Ancienne élève de l'ENS Cachan,

elle est agrégée d'économie- gestion. Elle a travaillé, en France, à l'Université

Paris 1 Panthéon Sorbonne,

et aux États-Unis, à Georgia

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P

Présentation 5

Liste des abréviations utilisées

10

Thème 1

• Qu"est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? 13

Exercice 2 - La fonction de DRH

17

Exercice 3 - Typologie des positions du DRH

23
Exercice 4 - La réorganisation de la fonction RH 27
thème 2

• Le recrutement 31

Exercice 6 - Offres d"emploi et critères discriminatoires 35

Exercice 7 - CV et tests de recrutement

38

Exercice 8 - Diversité et recrutement

47
Exercice 9 - L'intégration des nouveaux collaborateurs 51
thème 3

• La gestion des carrières 55

Exercice 11 - Le plafond de carrière

58
Exercice 12 - Les difficultés inhérentes aux postes de directio n 61
Exercice 13 - L"expatriation, une aventure à manager 65
S Zoom's - ExErcicEs dE GEstion dEs rEssourcEs HumainEs 8

Thème 4

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