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FICHE DE POSTE du service de soins infirmiers, sous l'autorité de l'Infirmier Coordinateur Référent soignante ainsi que leurs fiches de postes



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FICHE DE POSTE

INFIRMIER COORDINATEUR EN SSIAD

Cadre de la mission :

L'infirmier coordinateur est un infirmier diplômé d'Ġtat qui exerce ses fonctions de coordination

du service de soins infirmiers, sous l'autoritĠ de l'Infirmier Coordinateur RĠfĠrent.

Il est responsable de :

La continuité, la sécurité et l'organisation des soins

Il doit connaŠtre les tedžtes lĠgislatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmiğre et d'Aide-

soignante ainsi que leurs fiches de postes.

Lieudž d'edžercice :

L'Association des Professionnels de SantĠ du Centre Alsace gğre l'autorisation d'un SSIAD dont la

capacité est portée à 100 places, réparties sur trois sites ou antennes : - 18 rue de Gérardmer 68000 COLMAR - 12b Place de la République 68250 ROUFFACH - 10 Avenue Georges Ferrenbach 68240 KAYSERSBERG L'infirmier coordinateur sera amené à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies ainsi que dans les différentes antennes de la structure.

Description de l'actiǀitĠ :

Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription mĠdicale, des soins infirmiers et d'hygiğne et

Il favorise le maintien ou le retour ă domicile, en prĠserǀant ou en amĠliorant l'autonomie de la

personne.

LES ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE :

Activités techniques :

L'I.D.E.C. gère en collaboration aǀec l'IDECR et selon un protocole bien défini au travers du

rğglement de fonctionnement, du liǀret d'accueil ou du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2) : o l'admission ou non d'un usager o et l'arrġt des interǀentions.

Il explicite l'organisation du serǀice (Colmar, Rouffach et Kaysersberg) et ses limites aux usagers et

familles.

Il prend en charge l'accueil de l'usager et ǀeille ă receǀoir son consentement éclairé ou celui de son

reprĠsentant lĠgal lors de l'admission.

Lors de la première visite, il évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé.

Il planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des

contraintes horaires. sollicitant la participation de l'usager et de son entourage. Il assure la coordination avec les autres intervenants.

Il réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification

des passages en collaboration aǀec l'IDE. Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes. Il concourt ă la prĠǀention et ă l'Ġducation des usagers.

Il est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des

transmissions, écrites et orales. Il assure la gestion du petit matériel nécessaire aux soins.

Activités administratives :

Il élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire Il est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi du 2 janvier 2002, à la gestion des patients type MENESTREL, Excel et Word).

Il maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés

par les I.D.E.L., les transmet ă l'administratiǀe.

Il élabore les documents individuels de prise en charge et les fait signer par l'IDECR, et assure les

liens avec le médecin traitant. Il gğre l'actiǀitĠ du serǀice en fonction des places financĠes.

Il connaŠt les tedžtes lĠgislatifs concernant le SSIAD et les professions d'infirmiğre et d[]-

soignante. Il alimente un dispositif de veille stratégique, sanitaire, et réglementaire.

Une délégation de signature peut être négociée avec le Président pour certains documents et

autres tâches.

Il gère le courrier papier et les messages électroniques, répond ou transmet aux personnes

concernées les documents qui relèvent de leur compétence (relevé des heures effectuées, feuilles

Il contribue à la permanence téléphonique.

Il connaît et respecte les dispositions générales de la Convention Collective Nationale du 31

Octobre 1951.

Il prévient les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques.

Il coopğre ă l'Ġlaboration du planning du personnel et des étudiants, en transmettant ă l'IDECR les

informations relative aux besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres interventions

au domicile de l'usager, et gère les remplacements. Il assure l'intĠgration de tout nouǀeau salariĠ.

Il ǀeille ă l'accueil et ă l'encadrement des Ġtudiants pendant leur stage et participe audž Ġǀaluations

en collaboration aǀec l'IDE. Il anime les différentes réunions de coordination avec les salariés.

Il respecte et fait respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés du SSIAD.

Il repère les besoins en formation du personnel et transmet ă l'IDEC rĠfĠrent. le Conseil d'Administration et portĠe par l'IDEC rĠfĠrent.

Activité relationnelles et coordination :

Il participe à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins, etc. Il contribue ă l'Ġǀolution et à la reconnaissance de la profession.quotesdbs_dbs1.pdfusesText_1