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Fiche de fonction du Chef du Service de Suivi et Evaluation (1/2)
Désignation de
la fonctionChef du Service de Suivi et Evaluation
Rattachement
hiérarchiqueMissions
Aider à résoudre les points de blocage et à identifier les risques potentielsAttributions
projets de développement Aider à résoudre les points de blocage et à identifier les risques potentiels Participer à la résolution des points de blocageParticiper à la gestion des risques
en termes de : de la production agricole, désenclavement du monde rural, a montagne) 1 Fiche de fonction du Chef du Service de Suivi et Evaluation (2/2)Critères
Qualité et pertinence des indicateurs définis (suivi et évaluation)Qualité des données collectées
Qualité des analyses réalisées
yRapidité de détection et de communication des points de blocage CompétencesConnaissance dans la planification et dans la gestion de projetsAutonomie, rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Profil requis
Expérience de 2 ans
Expérience en relation avec le suivi-évaluation de projets notamment dans le développement rural
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