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Compte tenu de la formation et des bonnes volontés qui se sont manifestées, le cybercafé devrait être

mis en place dans les 15 jours au plus tard, c'est-à-dire au plus tard avant la fin de la première

semaine de décembre 2015. Il serait bon de monter en puissance graduellement en commençant par une petite amplitude d'ouverture (deux soirées par semaine ?) et en montant en charge progressivement.

1. Ressources humaines du cyber

a. L'équipe de maintenance Elle s'est manifestée très vite et les trois jeunes qui se sont proposés (Fallou, Mamadou et Ousseynou) sont très motivés. Deux d'entre eux (Fallou et

Mamadou) ont les connaissances suffisantes pour

prendre en charge ces tâches dont la procédure leur a été décrite et fait l'objet d'une fiche de suivi réalisée par Kevin. Ils peuvent assurer seuls la maintenance sous la direction de Kevin. Il est proposé de faire une réunion des mainteneurs une

fois par mois pour écouter leurs remarques et leurs propositions d'amélioration des outils et si elles sont

reconnues comme judicieuses, modifier la procédure en conséquence. Ils devront également prendre

connaissance des incidents notés dans le cahier de liaison par les animateurs du cyber. b. L'équipe d'animation

Elle repose actuellement sur cinq jeunes qui ont suivi l'ensemble des réunions, c'est-à-dire, la réunion initiale,

les tests de niveau et la formation d'une journée ou une demi-journée pour ceux qui ne pouvaient être présents

sur la journée complète. Certains ont un bon niveau d'autres ont juste un peu de pratique. Il est proposé de

privilégier une co-animation du cyber avec un encadrement à distance de Kevin. Ils ont eu connaissance du

règlement intérieur du cyber et comprennent bien la nécessité de le faire respecter. Il serait bon de recontacter

deux jeunes qui avaient effectué les tests mais ne sont pas revenus à la formation, Serigne Touba et Babacar,

étant donné leur niveau, ils pourraient être utiles pour renforcer l'équipe.

2. Ressources matérielles

a. La salle informatique/bibliothèque

La salle est désormais entièrement équipée. La priorité absolue est la sécurisation de cet espace afin de :

- Fixer des anti-vols aux PC

- Sécuriser l'accès à la salle en renforçant les ouvertures et en installant si cela est possible un

système d'alarme. b. Les ordinateurs et périphériques

Tous les portables du cyber ont la même configuration. Deux profils administrateurs ont été déclarés admin

et adminfatoukaba. Le mot de passe du profil adminfatoukaba est réservé à l'équipe de mainteneurs, ils ne

connaissent pas le mot de passe du profil admin. Ces codes d'accès ne doivent être connus que de la direction

et de Kevin. Deux profils standards ont été créés, cyber et eleve. Le profil cyber (sans mot de passe) est

réservé aux utilisateurs du cybercafé. Le profil eleve est destiné aux enfants, il est sous contrôle parental. Sur

le portable " lapin », un profil standard bibliotheque a été créé pour la gestion de cette activité. Des profils

standards individuels pour les enseignants ont été créés sur les portables, Kevin les assistera pour sécuriser

leur accès avec un mot de passe. La liste des postes et des utilisateurs enseignants est affichée dans le cyber.

L'imprimante et le scanner ont été installés sur chaque poste. Ils ne peuvent être utilisés que sous le contrôle

des animateurs, à cette fin il est conseillé de ne pas mettre de papier dans le bac d'imprimante afin d'éviter

toute impression incontrôlée. Les animateurs ont été formés à la manipulation permettant d'annuler une

impression indésirable. Il sera utile de disposer d'un stock de clés USB afin de les vendre aux utilisateurs

souhaitant conserver des données et fichiers personnels plutôt que de gérer des espaces sur les profils.

Une attention particulière doit être portée à l'entretien du matériel en le protégeant de la poussière, ce qui

est déjà mis en place, et, en veillant à nettoyer régulièrement écrans, claviers et souris avec les produits

adaptés Cette opération peut être prise en charge par les animateurs du cyber.

3. Animation et encadrement du cybercafé

Un cahier de liaison avec la maintenance et la direction devra être mis en place. Il permettra d'y porter les

dysfonctionnements et incidents relevés par les animateurs au cybercafé afin d'être pris en charge par l'équipe

de maintenance. Par ailleurs, il serait bien qu'ils fassent part de leurs observations et propositions

d'amélioration de l'utilisation du cybercafé. Pour cela, il faudrait organiser une réunion de l'équipe très

régulièrement en y associant Kevin et l'équipe de maintenance. Cela permettra d'entretenir un esprit d'équipe

et de faire vivre ce projet. Une réunion régulière devra être tenue pour faire le point sur les

dysfonctionnements et l'évolution. L'équipe d'animation et de maintenance devrait avoir un accès gratuit au

cybercafé, cela constituera une motivation supplémentaire de mobilisation. Néanmoins, les utilisateurs

" payants » doivent accéder en priorité au cybercafé et les animateurs devront leur laisser la place en cas

d'affluence sauf sur le poste réservé au responsable du cyber. Ce point devra être précisé rapidement avec

eux.

4. Perspectives d'évolution

a. Formation des animateurs

Sous réserve de disponibilité, il est proposé de programmer une formation complémentaire des animateurs

en février 2016. Cette formation de cinq jours sera axée sur leur autonomisation et sur leur capacité à animer

eux-mêmes des séquences de formation en direction du public du cyber. En attendant le contact sera maintenu

avec les animateurs et des ressources d'auto-formation leur seront communiquées régulièrement. Kevin sera

le canal de diffusion de ces propositions d'auto-formation par mail et les suivra. b. Evolution du matériel

L'acquisition d'un adaptateur VGA/Hdmi est indispensable pour faire fonctionner le vidéoprojecteur de

l'école. Un onduleur devrait protéger l'alimentation de la box ADSL afin de préserver l'accès internet en cas de

coupure de courant. a. Evolution logicielle

Etant donné que les portables sont pourvus d'une licence FreeDOS, ils ne disposent pas d'une clé d'activation

Windows ni d'une partition de restauration. Ils sont sous Windows 8 et ne pourront évoluer vers d'autres

systèmes (Windows 8.1 et surtout Windows 10). Ce n'est pas un problème dans l'immédiat mais il faudra

envisager d'acquérir des clés d'activation dans un avenir proche (sous contrat associatif, par exemple).

Il serait intéressant de proposer par la suite une offre de produits libres tels que la suite libre office et Gimp

(traitement d'image) pour les utilisateurs qui ne peuvent faire l'acquisition des produits Microsoft très

couteux. L'équipe des mainteneurs pourrait explorer cette piste par la suite. Françoise Renaud (en mission pour AGIRabcd)- 23/11/2015quotesdbs_dbs4.pdfusesText_8

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