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Novembre 2019
1Sommaire
Préambule ...................................................................................................................................... 2
Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 1° du I de l'article 26 du décret n° 84
-431 ........ 4Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 2° du I de l'article 26 du décret n° 84-431 ........ 6
Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 3° du I de l'article 26 du décret n° 84-431 ........ 8
Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 4° du I de l'article 26 du décret n° 84
-431 ...... 10Le recrutement des professeurs des universités au titre du 1° de l'article 46 du décret n° 84-431 ........ 12
Le recrutement des professeurs des universités au titre du 2° de l'article 46 du décret n° 84-431 ........ 14
Le recrutement des professeurs des universités au titre du 3° de l'article 46 du décret n° 84-431 ........ 16
Le recrutement des professeurs des universités au titre du 4° de l'article 46 du décret n° 84-431 ........ 18
Dispositions communes aux recrutements précités : constitution et transmission des dossiers decandidature aux établissements ..................................................................................................... 20 Le recrutement des professeurs des universités au titre du 5° de l'article 46 du décret n° 84-431 ........ 21
Le recrutement des professeurs des universités au titre de l'article 46-1 du décret n° 84-431 .............. 23
Annexe 1 : Personnels assimilés aux enseignants-chercheurs ...........................................................
25Annexe 2 : Appréciation de la qualification ...................................................................................... 26
Annexe 3 : Constitution du dossier pour le ministère concernant les recrutements au titre de l'article 26
et des 1°, 2° et 4° de l'article 46 .................................................................................................... 27
Annexe 4 : De l'usage de l'avis d'affectation
.................................................................................... 32Annexe 5 : Situation des lauréats ayant le statut de fonctionnaire au moment de leur recrutement ...... 33
Annexe 6 : Cas de figure particuliers .............................................................................................. 34
Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
2Préambule
Volumétrie
recrutement d'enseignants-chercheurs. synchronisée (février) Ils sont ensuite publiés au Journal Officiel. La publication des emplois est conditionnée par la signature de ces arrêtés. La répartition des emplois entre les différents concoursPour les maîtres de conférences :
Le recrutement des MCF est assuré en très grande majorité par un premier concours ouvert au titre du 1° du
Toutefois, des emplois peuvent être mis aux concours au 2e, 3e et 4e concours (26-I-2°, 3° et 4°) dans la
Pour les professeurs des universités :
Les concours ouverts au titre du 4° sont eux plafonnés au deux neuvième des emplois mis aux concours
Contingentement pour les sections 1 à 4 : Dans ces sections, où les professeurs des universités sont
argumentaire. Sans autorisation, le concours ne peut pas être ouvert. la voie de la mutation (cf. fiche Galaxie Mutation). Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
3Nomination
Les maîtres de conférences sont nommés en qualité de stagiaire, sauf cas de dispense de stage (cf. annexe
6 : Cas de figure particuliers), par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur. La durée
Les professeurs des universités sont nommés et titularisés par décret du Président de la République. Ils
Recrutement ou détachement ?
Les fonctionnaires postulant au recrutement de professeur des universités ou de maître de conférences ne
peuvent être reclassés qu'au grade de début du corps postulé (2e classe pour les PR et classe normale pour
les MCF) quel que soit leur classement antérieur.corps par détachement. Certes, le détachement est une entrée dans le corps pour une durée déterminée, qui
MŃŃXHLO HQ GpPMŃOHPHQP SHXP SHUPHPPUH des conditions plus favorables sur les points suivants :- les personnels concernés bénéficient d'un classement à grade égal (intéressant pour les personnels qui ne
sont pas classés dans le premier grade de leur corps) ;- ils conservent la possibilité de retourner dans leur corps d'origine (en général plus intéressant en ce qui
concerne les possibilités de changement d'affectation, notamment pour suivre leur conjoint) ;- enfin, il ne leur est pas nécessaire d'être inscrits sur une liste de qualification pour postuler.
En revanche, le renouvellement de leur détachement est soumis à l'appréciation des instances de
outre, ils doivent demander leur inscription sur une liste de qualification dans la perspective d'être intégrés
dans leur corps d'accueil.Zones à Régime Restrictif (ZRR)
ou du secret des recherches, études ou fabrications. La protection tient à l'impératif qui s'attache aux
éléments essentiels du potentiel scientifique ou technique de la nation.IM ŃLUŃXOMLUH GX D ÓXLOOHP 2017 M SUpŃLVp OM PLVH HQ °XYUH GH ŃHPPH GLVSRVLPLRQ statutaire.
Cette circulaire invite les Fonctionnaires de Sécurité et de Défense (FSD) dans chaque établissement à bien
Quel que soit le cas de figure (recrutement, mutation, détachement, délégation, mise à disposition,
favorable du HFDS. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
4 Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 1° du I de l'article 26 du décret n° 84-431Textes de référence :
Décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-
chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de
conférences (articles 9 à 9-2, 22 et 26-I-1°) ;Arrêté du 13 février 2015 modifié relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences (articles 9 et 10). Ce concours est ouvert aux candidats à la mutation, au détachement et au recrutement. n ConditionsDiplôme :
docteur ingénieur.Ou, pour les candidats titulaires de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent,
dispense de la possession du doctorat par le conseil académique ou, dans les établissements non dotés d'un
conseil académique, le conseil scientifique ou l'organe en tenant lieu.Qualification :
Inscription sur la liste de qualification aux fonctions de professeur des universités ou de maître de
conférences établie par le CNU (la validité de la qualification est appréciée à la date de clôture des
inscriptions au concours).par le conseil académique ou, dans les établissements non dotés d'un conseil académique, le conseil
scientifique ou l'organe en tenant lieu (cf. chapitre Dispositions communes aux recrutements précités :
constitution et transmission des dossiers de candidature). o Pièces exigées le formulaire de candidature saisi en ligne sur Galaxie la version numérique des documents suivants :- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en mentionnant ceux qu'il
a l'intention de présenter à l'audition ;- un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation
analytique et qu'il a l'intention de présenter à l'audition ; - le rapport de soutenance du diplôme détenu, le cas échéant.NB : Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue
étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur
l'honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que
des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
5 p Opérations à effectuerApprécier la recevabilité de la demande
Après avis des instances compétentes, adresser un dossier au ministère (DGRH A2-1 pour les sections 1 à 37
et 60 à 77, et DGRH A2-3 pour les sections 85 à 87) pour nomination du candidat retenu (cf. annexe 3 :
Constitution du dossier pour le ministère concernant les recrutements au titre des articles 26 et 46).
Conforme à la date qui figure sur la fiche de poste publiée sur Galaxie (cf. annexe 6 : Cas de figure
particuliers) Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
6 Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 2° du I de l'article 26 du décret n° 84-431Textes de référence :
Décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux
enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des
maîtres de conférences (articles 9 à 9-2, 22 et 26-I-2°) ;Arrêté du 13 février 2015 modifié relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences (articles 11 et 12).à la mutation.
n ConditionsRelever de l'une des catégories suivantes :
- Personnels enseignants titulaires de l'enseignement du second degré exerçant leurs fonctions en cette
qualité dans un établissement d'enseignement supérieur depuis au moins trois ans au 1er janvier de
l'année du concours ;- Pensionnaires des écoles françaises à l'étranger et anciens pensionnaires de ces écoles ayant terminé leur
scolarité depuis moins de deux ans au 1er janvier de l'année du concours et comptant, à cette même date,
au moins trois ans d'ancienneté en qualité de pensionnaire.Diplôme :
docteur ingénieurOu, pour les candidats titulaires de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent,
dispense de la possession du doctorat par le CNU.Qualification :
Inscription sur la liste de qualification aux fonctions de professeur des universités ou de maître de
conférences établie par le CNU (la validité de la qualification est appréciée à la date de clôture des
inscriptions au concours).par le conseil académique ou, dans les établissements non dotés d'un conseil académique, le conseil
scientifique ou l'organe en tenant lieu (cf. chapitre Dispositions communes aux recrutements précités :
constitution et transmission des dossiers de candidature). o Pièces exigées le formulaire de candidature saisi en ligne sur Galaxie la version numérique des documents suivants : - une pièce d'identité avec photographie ; - une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés ci-dessus ;- une attestation délivrée par le chef d'établissement ou l'administration dont relève le candidat permettant
d'établir son appartenance à l'une des catégories visées au 2° du I de l'article 26 du décret du 6 juin 1984
susvisé et précisant les conditions d'ancienneté requise ;- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du
poste visé en mentionnant ceux qu'il a l'intention de présenter à l'audition ;- un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation
analytique et qu'il a l'intention de présenter à l'audition ; - le rapport de soutenance du diplôme produit, le cas échéant. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
7NB : Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue
étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur
l'honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que
des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. p Opérations à effectuerApprécier la recevabilité de la demande
Après avis des instances compétentes, adresser un dossier au ministère (DGRH A2-1 pour les sections 1 à 37
et 60 à 77, et DGRH A2-3 pour les sections 85 à 87) pour nomination du candidat retenu (cf. annexe 3 :
Constitution du dossier pour le ministère concernant les recrutements au titre des articles 26 et 46).
Conforme à la date qui figure sur la fiche de poste publiée sur Galaxie (cf. annexe 6 : Cas de figure
particuliers) Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
8 Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 3° du I de l'article 26 du décret n° 84-431Textes de référence :
Décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux
enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des
maîtres de conférences (articles 9 à 9-2, 22 et 26-I-3°) ;Arrêté du 13 février 2015 modifié relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences (articles 13 et 14). Ce concours est ouvert exclusivement au recrutement. n ConditionsRelever de l'une des catégories suivantes :
- Candidats comptant, au 1er janvier de l'année du concours, au moins quatre années d'activité
professionnelle effective dans les sept ans qui précèdent (ne sont pas prises en compte les activités
d'enseignant, les activités de chercheur dans les établissements publics à caractère scientifique et
PHŃOQRORJLTXH QL OHV MŃPLYLPpV OLpHV j OM SURGXŃPLRQ GHV °XYUHV VŃLHQPLILTXHV OLPPpUMLUHV RX MUPLVPLTXHV OHV
expertises ou consultations, ni l'exercice d'une profession libérale) ;- Enseignants associés à temps plein en fonctions au 1er janvier de l'année du concours ou ayant cessé
leurs fonctions depuis moins d'un an à cette même date.Qualification :
Inscription sur la liste de qualification aux fonctions de professeur des universités ou de maître de
conférences établie par le CNU (la validité de la qualification est appréciée à la date de clôture des
inscriptions au concours).par le conseil académique ou, dans les établissements non dotés d'un conseil académique, le conseil
scientifique ou l'organe en tenant lieu (cf. chapitre Dispositions communes aux recrutements précités :
constitution et transmission des dossiers de candidature). o Pièces exigées le formulaire de candidature saisi en ligne sur Galaxie la version numérique des documents suivants : - une pièce d'identité avec photographie ;- une attestation délivrée par le chef d'établissement permettant d'établir l'appartenance à l'une des catégories
mentionnées ci-dessus et précisant les conditions d'ancienneté requises ;- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du
poste visé en mentionnant ceux qu'il a l'intention de présenter à l'audition ;- un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation
analytique et qu'il a l'intention de présenter à l'audition ; - le rapport de soutenance du diplôme produit le cas échéant.NB : Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue
étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur
l'honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que
des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
9 p Opérations à effectuerApprécier la recevabilité de la demande
Après avis des instances compétentes, adresser un dossier au ministère (DGRH A2-1 pour les sections 1 à 37
et 60 à 77, et DGRH A2-3 pour les sections 85 à 87) pour nomination du candidat retenu (cf. annexe 3 :
Constitution du dossier pour le ministère concernant les recrutements au titre des articles 26 et 46).
Conforme à la date qui figure sur la fiche de poste publiée sur Galaxie (cf. annexe 6 : Cas de figure
particuliers) Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
10 Le recrutement des maîtres de conférences au titre du 4° du I de l'article 26 du décret n° 84-431Textes de référence :
Décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux
enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des
maîtres de conférences (articles 9 à 9-2, 22 et 26-I-4°) ;Arrêté du 13 février 2015 modifié relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences (articles 15 et 16).à la mutation.
n ConditionsCe concours est réservé aux personnels enseignants titulaires de l'École nationale supérieure d'arts et
métiers exerçant leurs fonctions en cette qualité dans un établissement d'enseignement supérieur depuis au
moins trois ans au 1er janvier de l'année du concours.Diplôme :
docteur ingénieurOu, pour les candidats titulaires de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent,
dispense de la possession du doctorat par le CNU.Qualification :
Inscription sur la liste de qualification aux fonctions de professeur des universités ou de maître de
conférences établie par le CNU (la validité de la qualification est appréciée à la date de clôture des
inscriptions au concours). o Pièces exigées le formulaire de candidature saisi en ligne sur Galaxie la version numérique des documents suivants : - une pièce d'identité avec photographie ; - une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés ci-dessus ;- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du
poste visé en mentionnant ceux qu'il a l'intention de présenter à l'audition ;- un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation
analytique et qu'il a l'intention de présenter à l'audition ; - le rapport de soutenance du diplôme produit le cas échéant ;- une attestation du chef d'établissement permettant d'établir l'appartenance du candidat à la catégorie de
personnel et la durée de service effectué visée au 4° du I de l'article 26 du décret du 6 juin 1984 susvisé.
NB : Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue
étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur
l'honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que
des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
11 p Opérations à effectuerApprécier la recevabilité de la demande
Après avis des instances compétentes, adresser un dossier au ministère (DGRH A2-1 pour les sections 1 à 37
et 60 à 77, et DGRH A2-3 pour les sections 85 à 87) pour nomination du candidat retenu (cf. annexe 3 :
Constitution du dossier pour le ministère concernant les recrutements au titre des articles 26 et 46).
Conforme à la date qui figure sur la fiche de poste publiée sur Galaxie (cf. annexe 6 : Cas de figure
particuliers) Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
12 Le recrutement des professeurs des universités au titre du 1° de l'article 46 du décret n° 84-431Textes de référence :
Décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux
enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps
des maîtres de conférences (articles 9 à 9-2, 42-1°, 43 et 46-1°) ;Arrêté du 13 février 2015 modifié relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des professeurs des universités (articles 9 et 10). Ce concours est ouvert à la mutation, au détachement et au recrutement. ministère (voir rubrique " contingentement » dans le préambule).NB : Lorsque l'emploi est ouvert directement en 1re classe ou en classe exceptionnelle, les candidatures de
personnes ayant la qualité de fonctionnaire ne sont pas recevables. n ConditionsDiplôme :
Ou, pour les candidats titulaires de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent :
dispense de la possession de HDR par le CNU.de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent : dispense de la possession de HDR
par le conseil académique.Qualification :
Inscription sur la liste de qualification aux fonctions de professeur des universités établie par le CNU (La
validité de la qualification est appréciée à la date de clôture des inscriptions au concours).
établissements non dotés d'un conseil académique, le conseil scientifique ou l'organe en tenant lieu
(cf. chapitre Dispositions communes aux recrutements précités : constitution et transmission des dossiers de
candidature). o Pièces exigées le formulaire de candidature saisi en ligne sur Galaxie la version numérique des documents suivants : - une pièce d'identité avec photographie ; - une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés ci-dessus ;- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du
poste visé en mentionnant ceux qu'il a l'intention de présenter à l'audition ;- un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation
analytique et qu'il a l'intention de présenter à l'audition ; - le rapport de soutenance du diplôme détenu, le cas échéant.NB : Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue
étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur
l'honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que
des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
13 p Opérations à effectuerApprécier la recevabilité de la demande
Après avis des instances compétentes, adresser un dossier au ministère (DGRH A2-1 pour les sections 1 à
37 et 60 à 77, et DGRH A2-3 pour les sections 85 à 87) pour nomination du candidat retenu (cf. annexe 3 :
Constitution du dossier pour le ministère concernant les recrutements au titre des articles 26 et 46).
Conforme à la date qui figure sur la fiche de poste publiée sur Galaxie (cf. annexe 6 : Cas de figure
particuliers) Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
14 Le recrutement des professeurs des universités au titre du 2° de l'article 46 du décret n° 84-431Textes de référence :
Décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux
enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des
maîtres de conférences (articles 9 à 9-2, 42-1°, 43 et 46-2°);Arrêté du 13 février 2015 modifié relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des professeurs des universités (articles 11 et 12).
Ce concours est ouvert exclusivement au recrutement de candidats ayant la qualité de maître de
conférences titulaire régi par le décret du 6 juin 1984 susvisé. ministère (voir rubrique " contingentement » dans le préambule). n Conditionsapplication de la loi n° 72-659 du 13 juillet 1972. En outre, les intéressés doivent soit être affectés dans
qualité de maître de conférences ou de maître-assistant, une mobilité au moins égale à deux ans dans les
Diplôme :
Ou, pour les candidats titulaires de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent :
dispense de la possession de HDR par le CNUQualification :
Inscription sur la liste de qualification aux fonctions de professeur des universités établie par le CNU (La
validité de la qualification est appréciée à la date de clôture des inscriptions au concours ouvert pour chaque
emploi). o Pièces exigées le formulaire de candidature saisi en ligne sur Galaxie la version numérique des documents suivants : - une pièce d'identité avec photographie ; - une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés ci-dessus ;- une attestation permettant d'établir son appartenance à l'une des situations mentionnées ci-dessus ;
- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du
poste visé en mentionnant ceux qu'il a l'intention de présenter à l'audition ;- un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation
analytique et qu'il a l'intention de présenter à l'audition ; - le rapport de soutenance du diplôme détenu, le cas échéant.NB : Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue
étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur
l'honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que
des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
15 p Opérations à effectuerApprécier la recevabilité de la demande
Après avis des instances compétentes, adresser un dossier au ministère (DGRH A2-1 pour les sections 1 à 37
et 60 à 77, et DGRH A2-3 pour les sections 85 à 87) pour nomination du candidat retenu (cf. annexe 3 :
Constitution du dossier pour le ministère concernant les recrutements au titre des articles 26 et 46).
Conforme à la date qui figure sur la fiche de poste publiée sur Galaxie (cf. annexe 6 : Cas de figure
particuliers) mission de coopération pour une période de deux ans au plus. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
16 Le recrutement des professeurs des universités au titre du 3° de l'article 46 du décret n° 84-431Textes de référence :
Décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux
enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des
maîtres de conférences (articles 9 à 9-2, 42-1°, 46-3° et 49-3) ;Arrêté du 13 février 2015 modifié relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des professeurs des universités (articles 13 à 15).
Ce concours est ouvert exclusivement au recrutement de candidats ayant la qualité de maître de
conférences titulaire régi par le décret du 6 juin 1984 susvisé.Les candidats à ce concours sont dispensés de l'inscription préalable sur la liste de qualification. Toutefois,
le CNU se prononce a posteriori sur la candidature des maîtres de conférences retenus et classés par
l'établissement s'ils ne sont pas qualifiés (cf. détail de la procédure ci-dessous). ministère (voir rubrique " contingentement » dans le préambule). n Conditionsn° 72-659 du 13 juillet 1972 ou dans un établissement public à caractère scientifique et technologique,
dont 5 années en qualité de maître de conférences titulaire ou stagiaire.Diplôme :
Ou, pour les candidats titulaires de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent :
dispense de la possession de HDR par le CNU. o Pièces exigées le formulaire de candidature saisi en ligne sur Galaxie la version numérique des documents suivants : - une pièce d'identité avec photographie ; - une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés ci-dessus ;- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du
poste visé en mentionnant ceux qu'il a l'intention de présenter à l'audition ;- un exemplaire d'au moins un des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation
analytique et qu'il a l'intention de présenter à l'audition ;- une attestation délivrée par le chef d'établissement ou l'administration dont relève le candidat permettant
d'établir son appartenance au corps des maîtres de conférences régi par le décret du 6 juin 1984 susvisé et la
durée de service effectué conformément au 3° de l'article 46 du décret du 6 juin 1984 susvisé ;
- une pièce comportant le titre de l'habilitation à diriger des recherches, ainsi que le nom d'un garant, ou le cas
échéant le titre de la thèse ainsi que le nom du directeur ; - le rapport de soutenance du diplôme détenu, le cas échéant. Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheursNovembre 2019
17NB : Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue
étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur
l'honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que
des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. p Opérations à effectuerApprécier la recevabilité de la demande
Après avis des instances compétentes, adresser un dossier au ministère (DGRH A2-1 pour les sections 1 à 37
et 60 à 77, et DGRH A2-3 pour les sections 85 à 87) pour nomination du candidat. 46 :- PV des instances : PV du COS, ainsi que les avis individuels du COS sur les candidats classés, PV du CAC,
attestation du CA ;- une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du
quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37