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Fiche d'évaluation

Maître de stage (employeur)

Stagiaire :

Programme :

Employeur :

Maître de stage : Fonction :

Session et évaluation : été automne hiver Évaluation : no.1 no.2

1 Dép

asse les attentes 3 Répond en partie aux attentes

2 Répond aux attentes 4 Ne répond pas aux attentes

1 2 3 4 Comme

ntaires Maîtrise les connaissances théoriques, techniques et / ou pratiques.

Effectue son travail avec diligence et efficacité. Démontre son intérêt et sa motivation au travail.

Met à profit ses compétences.

Se montre digne de confiance.

Porte attention aux détails.

Est ponctuel et assidu.

Sait résoudre les problèmes.

Établit facilement des contacts avec les gens. Est courtois envers les membres du personnel. Accepte les critiques constructives et apporte les correctifs demandés. Capable de travailler en équipe. Capable de travailler seul. Reconnaît et profite des compétences des autres. Communique efficacement oralement. Communique efficacement par écrit.

S'acquitte des mandats qui lui sont confiés.

APPRÉCIATION GLOBALE DE LA PERFORMANCE DU STAGIAIRE

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