[PDF] [PDF] Grille evaluation stage -Tuteur - IEJ de Lyon

GRILLE D'EVALUATION DU STAGE à remplir par le Tuteur Entreprise et à transmettre au responsable des stages Prénom, NOM de l'étudiant(e) : 



Previous PDF Next PDF





[PDF] Grille dévaluation des comportements en stage

Grille d'évaluation des comportements en stage Nom du stagiaire : Entreprise / Organisation : Nom du superviseur de stage : Fonction / Titre : Évaluation du 



[PDF] Fiche dévaluation du stage obligatoire - iscae

Veuillez remplir cette fiche d'évaluation et la retourner à l'ISCAE sous plis fermé à la fin du stage Nom et prénom de l'étudiant ( e ) Filière Organisme Maître de 



[PDF] Fiche dévaluation du stagiaire à compléter à la fin du stage par l

Merci de compléter cette fiche avant la fin du stage L'objectif de cette évaluation est d'établir une appréciation globale de l'implication et du travail du stagiaire 



[PDF] FICHE DÉVALUATION DU STAGIAIRE - Master SPI Energétique et

Tél : 01 44 27 75 75 FICHE D'ÉVALUATION DU STAGIAIRE (pour tuteur) Formation d'origine : Sujet du stage, description concise du travail du stagiaire :



[PDF] FICHE DEVALUATION DE FIN DE STAGE - DoYouBuzz

La rédaction de ce document fera l'objet au préalable d'un entretien d'évaluation formalisé entre le responsable de stage et le stagiaire lui-même A compter de la  



[PDF] Fiche dévaluation du stagiaire - Pari

ANNEXE 2 – MODELE ADAPTABLE DE LA FICHE D'EVALUATION DE L' ACTIVITE DU STAGIAIRE PAR L'ORGANISME D'ACCUEIL INTITULE DE LA 



[PDF] Grille dévaluation du stage par létudiant ++ + - - - ++ + - - -

Suite au stage que vous venez d'effectuer, cette fiche vous permettra de nous faire part de vos appréciations concernant les conditions d'encadrement et les 



[PDF] Fiche dévaluation Maître de stage (employeur) Stagiaire

Fiche d'évaluation Maître de stage (employeur) Stagiaire : Programme : Employeur : Maître de stage : Fonction : Session et évaluation : été automne hiver



[PDF] Grille evaluation stage -Tuteur - IEJ de Lyon

GRILLE D'EVALUATION DU STAGE à remplir par le Tuteur Entreprise et à transmettre au responsable des stages Prénom, NOM de l'étudiant(e) : 



[PDF] Téléchargez la fiche dévaluation du stage - Lettres Sorbonne

La fiche d'évaluation ne se substitue pas au rapport de stage ou à toute autre évaluation demandée par les UFRs pour les stages notés Cependant, il est 

[PDF] fiche d imputation comptable excel

[PDF] fiche d inscription doctorat isgp

[PDF] fiche d intervention ordinateur

[PDF] fiche d intervention travaux

[PDF] fiche d inventaire physique des immobilisations excel

[PDF] fiche d'abréviation

[PDF] fiche d'action corrective pdf

[PDF] fiche d'action d'amélioration

[PDF] fiche d'action qualité

[PDF] fiche d'activité animation en ehpad

[PDF] fiche d'activité bts transport exemple

[PDF] fiche d'activité en milieu professionnel ctrm

[PDF] fiche d'activité en milieu professionnel modele

[PDF] fiche d'activité professionnelle relations avec les partenaires

[PDF] fiche d'analyse concurrentielle

GRILLE D"EVALUATION DU STAGE

à remplir par le Tuteur Entreprise et à transmettre au responsable des stages Prénom, NOM de l"étudiant(e) :______________________________________________________ N° d"étudiant(e) : _________________________ Diplôme suivi :___________________________________________________________________

CRITERES

Critère non

pertinent dans ce cas

FAIBLE

A

DEVELOPPER

SATISFAISANT

TRES

SATISFAISANT

RELATIONNEL

Sociabilité: s"intègre naturellement à la vie de groupes différents

Formation : saisit les occasions de se former aux

techniques d"organisation de l"entreprise

COMMUNICATION

Capacité d"écoute : est à l"écoute, écoute le non-dit Clarté d"expression : clair, concis. Vocabulaire nuancé, précis, adapté à l"autre Gestion des informations : efficace et fiable. Trouve les bonnes sources et les bonnes cibles Documents écrits / esprit de synthèse : sens de la communication écrite (structuration - synthèse) Compétences informatiques : maîtrise correctement l"outil informatique incluant Internet

ACTION IMPLICATION

Dynamisme et participation : toujours partant,

demande à faire partie de toutes les actions

Prise de responsabilité : assume et tient ses

engagements Décider : capacité de jugement. Décisions opportunes, claires nettes et suivies

ORGANISATION METHODES

Capacité d"observation et esprit d"analyse : qualité d"observation et d" analyse des problèmes Rigueur et persévérance : beaucoup de rigueur et de persévérance pour résoudre les problèmes Esprit d"innovation et créativité : utilisation des connaissances techniques et organisationnelles pour innover Conscience professionnelle : accomplit avec sérieux et assiduité le travail qui lui est confié en tant que stagiaire Sécurité : esprit de sécurité incluant le respect de la réglementation interne

1. les objectifs de la mission ont-ils été atteints ?

2. Quelle appréciation globale portez-vous sur les capacités techniques de l"étudiant ?

3. Quelle appréciation globale portez-vous sur les facultés comportementales de l"étudiant

pour se mettre en situation de travail dans une entreprise ? Avis pour la délivrance de l"attestation de stage

Favorable

Défavorable

Date, nom et signature du Tuteur Entreprise, cachet de l"entreprisequotesdbs_dbs6.pdfusesText_11