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Fiche de poste de Directeur(trice) de Centre de Loisirs

02 Avril 2019

Date et signature " lu et approuvé »

FICHE DE POSTE

Structure : Centre de Loisirs

Public accueilli :

- Agrément de 60 enfants en ACM,

Temps de travail : 35h

Rémunération : Selon qualification et expérience dans le domaine Service affectation : la Direction de la structure Rattachement hiérarchique : Le responsable des services

Les partenaires éducatifs du territoire

Le public accueilli et les familles

Définition du poste et de ses missions :

Le/la Directeur(trice) de Centre de Loisirs est en charge de la construction du projet pédagogique du Centre de

public enfant âgé de 2 à 11 ans.

Compétences et qualités requises :

aux personnes Assurer la sécurité physique et affective des enfants

Autonomie dans le travail

Animer et encadrer les équipes du centre de loisirs Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre

Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs ,

Être en capacité de prendre en compte les besoins des enfants et de leurs familles Développer les partenariats et la communication Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Fiche de poste de Directeur(trice) de Centre de Loisirs

02 Avril 2019

Date et signature " lu et approuvé »

Conception des activités d'animation, management et encadrement d'équipe

Coordonner les activités

Participer à des réunions de travail

Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel Gérer les stagiaires qui intègrent l'équipe d'animation Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

Gérer le tableau de présence des animateurs

Elaborer et valoriser le projet éducatif

Elaborer un projet éducatif en cohérence avec le public accueilli

Participer à l'élaboration des activités supports sur les thématiques du loisir, du travail collectif et

individuel ainsi que de la médiation sociale

Organiser un programme d'activités

Suivre et évaluer le projet éducatif

Assurer le volet administratif et financier

Etablir un budget prévisionnel

Gérer le suivi des achats et les règlements effectués par les parents

Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif

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