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FICHE DE POSTE

Directeur Adjoint / Directrice Adjointe

FILIERE ET CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE :

Animation saisonnière et contractuelle

PÉRIODES D'EMPLOI : Accueil de Loisirs : mercredis et vacances,

Centre de vacances : vacances scolaires,

DUREE DU POSTE :

Selon la structure et la période en CDD

Horaires selon la structure

Rémunération à la journée (vacation) soit 67,36 € brut / jour

SERVICE AFFECTATION :

Direction de la Jeunesse pour ses structures :

ĻAccueil de Loisirs Romainville,

ĻAccueil de Loisirs La Récré,

ĻAccueil de Loisirs Édouard HERRIOT,

ĻCentre de vacances l'Oasis,

ĻCentre de vacances Sanguinet.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Directeur de la structure pour l'Accueil de Loisirs et les Centres de vacances :

MISSIONS :

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours

de vacances et classes de découverte

Assurer en cas d'absence du directeur la direction de strustures dans le cadre réglementaire de la

Jeunesse et des Sports

Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous

l'autorité du directeur

FONCTIONS :

Accueillir les familles (parents et enfants)

Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le

directeur de la structure

Assurer le remplacement fonctionnel du directeur

Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au directeur de la structure Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

TACHES :

Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur

Accueil et médiation vis à vis des familles

Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur Contribution au processus d'évaluation des animateurs Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur. Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur

Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur

Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire

Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche.

Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique

Responsabilité hiérarchique des animateurs

Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)

MARGES

Les tâches sont à assurer de manière progressive

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Directeur Jeunesse

Responsable du Service des centres de Vacances et de Loisirs Directeur et Directeur adjoint de la structure ou Coordinateur pédagogique ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection)

Repas fournis (+ logement en centre de vacances)

COMPETENCES REQUISES :

Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation

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