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FICHE DE MISE EN OEUVRE PRATIQUE ET DE SUIVI DANS L"ENTREPRISE

Entreprise : Le bénéficiaire :................................................

Nom .................................. Prénom................................. Tuteur

Description Organisation de l"accueil, du

tutorat, de l"intégration dans l"entreprise et de la professionnalisation

Modalités du choix du tuteur ;

organisation de la relation avec le bénéficiaire quant à l"accueil, le suivi, l"activité du bénéficiaire, etc. Entretien d"embauche Date : ............................... Avec ..................................

Compétences déjà maîtrisées

Personnalisation de la formation

Détermination des

compétences à acquérir pendant le contrat (10 compétences maxi, sous forme de " être capable de ... »)

Ex : dresser un enduit

Objectifs du contrat Diplôme/Titre/CQP ou qualification reconnue dans les classifications de la CCN ou sur la liste des CPNE préparés :.................................

Visa employeur/son représentant

Visa du salarié

Visa du tuteur

Entretien Bilan à 2 mois

Point sur l"activité, l"acquisition des

compétences, les relations avec le formateur, etc.

Appréciations :....................

Actions décidées :........................

Visa employeur/son représentant

Visa du salarié

Visa du tuteur

Entretien fin de contrat

Evaluation, analyse et réflexions sur

les éventuelles suites

Visa employeur/son représentant

Visa du salarié

Visa du tuteur

Autres observations .......................................................................................

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