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SANTÉ PUBLIQUE ET DE LA POPULATION (MSPP) APPEL À CANDIDATURE Le Ministère de la Sante Publique et de la Population par l' entremise de sa
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doivent être traitées pour permettre de tirer des conclusions et pour servir de base à la prise de décision Le traitement des données comporte trois étapes à savoir : - le dépouillement des fiches de supervision - l’analyse des informations qu’elles contiennent - la communication des résultats de l’analyse
MINISTÈRE DE LA SANTÉ PUBLIQUE ET DE LA POPULATION (MSPP
L'OMRH et le MSPP conformément aux dispositions de l’Arrêté du 11 avril 2013 fixant les modalités d'organisation des concours donnant accès aux emplois de la Fonction publique lancent cet appel à candidature pour combler les postes à l’Hôpital La Providence des Gonaïves copie du matricule fiscal
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MINISTÈRE DE LA SANTÉ PUBLIQUE ET DE LA POPULATION (MSPP)APPEL À CANDIDATURE
L'OMRH et le MSPP conformément aux dispositions de l'ArrġtĠ du 11 aǀril 2013 fixant
les modalités d'organisation des concours donnant accès aux emplois de la Fonction publique,
Le Ministère de la Santé Publique et de la Population par l'entremise de sa Direction des Ressources
Humaines (DRH) recherche pour emploi immédiat :Directeur Exécutif
Directeur Médical
Directeur Administratif et Financier
Obstétricien-Gynécologue
Chirurgien
Pédiatre
Anesthésiologiste
Ophtalmologue
Néonatologiste
Otorhinolaryngologiste
Interniste
Infirmière Anesthésiste
Infirmières Sage Femme
Infirmière de ligne
Les postulants doivent déposer leur dossier en signifiant clairement le poste pour lequel ils (elles)
font une application, au bureau de la DRH sis au numéro 1 de la Rue Jacques Roumain (local du MSPP à Mais-Gaté) d'ici au 4 Mars 2015 entre 9 h.00 am et 2 h.00 pm.Les dossiers deposes doivent etre complets :
lettre de couverture, curriculum vitae, diplôme(s), licence(s), copie du matricule fiscal.Page 2/7
A. DIRECTEUR EXECUTIF
Sommaire des fonctions:
recherche permanente de qualité et de performance. Il participe à la conception et au pilotage du
projet d'établissement, en veillant à la bonne organisation des services.Mission principale :
Le directeur edžĠcutif est responsable du fonctionnement de l'Ġtablissement sanitaire et de la
politique nationale de santé afin de permettre une prise en charge optimale des bénéficiaires de
services.Niveau recherché
disciplines suivantes : gestion, sciences administratives, sciences médicales, santé publique ou autres
Ġtudes connedžes. Il doit aǀoir une edžpĠrience professionnelle d'au moins 10 ans dont 5 ă un poste de
directeur ou à un niveau équivalent. Rôle et responsabilités liés à la fonction:Le Directeur exécutif est responsable de la coordination générale des activités de soins et de gestion
de l'Ġtablissement. A ce titre, il doit ġtre capable de : Préparer et proposer un projet d'établissement ;Elaborer le plan d'action annuel ;
Veiller à la bonne organisation des différents services de l'hôpital et à la gestion quotidienne
de l'institution ; Etablir les règlements intérieurs de l'Ġtablissement et veiller à leur application; Contrôler la gestion administrative et financière de l'hôpital ;Contrôler l'entretien du patrimoine de la structure (bâtiments, équipements, ...) et organiser
les interventions (maintenance, suivi des travaux, ...) Suivre et analyser les données d'activités des service et proposer des axes d'évolution Etablir les rapports d'actiǀitĠs et de gestion. Créer une synergie entre les différents collaborateurs ; Mener des actions de communication et assurer la reprĠsentation de l'Ġtablissement dans ses relations de travail en interne ou à l'edžterneConnaissances souhaitées:
Connaissance approfondie dans le domaine de la santé publique ; Bonne connaissance en management des organisations ; Bonne maîtrise de l'administration des serǀices de santĠ ; Bonne maîtrise de Microsoft Office, Excel et autres logiciels de gestionParler et Ġcrire couramment le franĕais et le crĠole, la connaissance de l'anglais est un atout
Compétence requises:
Compétences en gestion de projet
Sens de l'organisation et de la mĠthode
Capacités relationnelles développées
CapacitĠ d'analyse et de synthğse
Capacité à travailler sous pression
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B. DIRECTEUR MÉDICAL
par le Ministère de la Santé Publique et de la Population. Responsabilités et tâches reliées à la fonction- Définir, en collaboration avec les responsables de services, des stratégies générales de
fonctionnement de l'institution et les modalitĠs d'organisation du traǀail. - S'assurer de la prĠparation des rencontres de la direction et y participer. - S'assurer du respect des lois, des normes, des procĠdures, des contrats indiǀiduels, des règlements et des directives en vigueur au MSPP.affaires et ă l'edžercice de ses responsabilitĠs, en conformitĠ aǀec les règlements du MSPP.
service. soient effectuées.- Assurer la mise en place des mĠcanismes d'intĠgration et de coordination nĠcessaire à la
prestation de services de qualité et à la gestion des ressources.- S'assurer de la mise en place de mĠcanismes d'Ġǀaluation, de la pertinence, de la qualité et
de l'efficacitĠ des serǀices ou des soins dispensĠs et de la satisfaction de la clientèle.
- Participer au processus d'analyse et de traitement des plaintes des usagers et appliquer les solutions retenues, le cas échéant.- S'assurer de l'Ġlaboration, de la mise ă jour et de l'approbation des descriptions de tâches
pour le personnel de l'Ġtablissement.- Conseiller les cadres de l'Ġtablissement et leur fournir le support nĠcessaire ă l'edžercice de
leurs responsabilités de gestion.- S'assurer du dĠǀeloppement, de l'application et de la mise ă jour de systğmes d'information
edžterne de l'Ġtablissement aǀec les instances concernĠes. - Mettre en place les mesures pour assurer la continuité des soins au sein de l'Ġtablissement vquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42