pour la gestion du Personnel du Centre Régional de la Mise en Valeur Agricole A partir de l'MCD précédent, on peut sortir les schémas relationnels suivants
| Previous PDF | Next PDF |
[PDF] Informatisation de la gestion du personnel : dossier de lexistant - irdfr
::: Modèle conceptuel actuel des traitements (MCT) Synthèse des données: modèle conceptuel actuel des données (MCD), Diagnostic de l'existant: dégager
[PDF] Gestion Du Personnel
pour la gestion du Personnel du Centre Régional de la Mise en Valeur Agricole A partir de l'MCD précédent, on peut sortir les schémas relationnels suivants
[PDF] Gestion Des Ressources Humaines Au Niveau du Musée Régional
I Elaboration du modèle conceptuel de données (MCD) 29 Service de Gestion du personnel Service de Budget, de comptabilité et des moyens
[PDF] Application pour la Gestion du Pointage et de la Paie - cloudfrontnet
L'apparition de la gestion des ressources humaines en lieu et place de la gestion du personnel, se traduit par un profond renouvellement des pratiques et une méthode MERISE réaliser par l'outil win'design (MCD, MCT, MOT, MLD) et en
[PDF] Analyse et Conception du Système dInformation (Merise)
Chapitre4 : Le modèle conceptuel de données (MCD) Un domaine de l' entreprise (Gestion Personnel, Comptabilité) Un flux de données est la
[PDF] Conception et Réalisation dune Application de Gestion du Parc
III 10 2) Règle de passage du MCD vers le MLD relationnel -123- réparation des automobiles du parc, la gestion du personnel du parc automobile, la
[PDF] Sujets MCD & Solutions
Sujets MCD Solutions Licence Fondamentale Sujet 1: Gestion d'une PME Soit une PME de son personnel en procédant de la manière suivante: Chaque
[PDF] Conception et Réalisation dune application pour la gestion des
MCD : Modèle conceptuel des données MCT : Modèle l'informatique au milieu industriel, est certainement la gestion des stocks exprimées par le personnel du service, le nouveau système doit répondre aux objectifs suivants : •Exporter les données des tables dans différents formats (CVS, XML, PDF, etc ) IV 2 1 2
[PDF] INSIA – SIGL 2 La méthode MERISE MCD - 1
Principes des 4 règles de passage du MCD au MLD 26 8 Exercices 27 1 de Gestion des données (SG Fichiers ou SG Base de Le service du personnel souhaite aussi connaître le nom du département dans lequel l'employé travaille
[PDF] MCD - Cours, examens et exercices gratuits et corrigés
☞Le MCD a pour but d'écrire de façon formelle les données qui seront utilisées par Suivant les règles de gestion on peut définir les propriétés des entités secrétaire ou un surveillant Personnel Matricule Nom Matière Personnel
[PDF] modèle conceptuel de données gestion du personnel
[PDF] conception et réalisation d'une application de gestion des établissements scolaires
[PDF] conception d'une application de gestion des ressources humaines
[PDF] conception et réalisation d une application web pdf
[PDF] exemple d'un mcd gestion du personnel d'une société
[PDF] conception et réalisation d'une application de gestion du personnel pdf
[PDF] projet arts visuels cycle 1
[PDF] séquence d'arts visuels en maternelle
[PDF] observer une oeuvre d art en maternelle
[PDF] questions envisageables pour l'oral du bac théâtre
[PDF] sprechen b1 themen
[PDF] prüfung b1 schreiben
[PDF] b1 prüfung mit lösung
[PDF] prüfung b1 deutsch pdf
Gestion Du Personnel
Réaliser par : Encadrer par : Hicham JEFFAR Mr Mohamed ASRAOUIAnnée Universitaire 2004/2005
1 page texte
0.5 DH
1 page mixte
1 DH1 page image
2 DH1 CD vierge
2 DH1 pochette
double0.5 DH
1 reliure
(baguette + transparent + papier cartonné) 6 DH3.1. Java
Java est à la fois un langage
de programmation et une plateforme d'exécution [7]. Le langage Java a la particularité principale d'être portable, puisqu'il peut tourner sur n'importe quelle machine disposant d'un interpréteurJava. Cette portabilité est
fondamentale sur Internet,4. Réalisation
Au lancement de
l'application, l'utilisateur a le choix entre deux menus : NewProject et Load Project.
Gestion du Personnel stage d'été de la 1
ère
année Au terme de ce stage je tiens à présenter mes vifs remerciements à tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à sa réalisation. Je m'adresse surtout à mon encadrant, Mr.Mohamed ASRAOUI et je tiens à lui exprimer ma profonde gratitude et ma reconnaissance pour l'aide qu'il m'a apportée tout au long de ce travail. Merci à toute l'équipe du service de l'Informatique du Centre Régional de la Mise en Valeur Agricole du Gharb qui m'a soutenu énormément pendant la période du stage 1Gestion du personnel de l'ORMVAG stage d'été de la 1
ère
annéeSommaire :
.....1 Liste des figures...................................................... ...................3 ..4 Premier chapitre : Présentation de l'ORMVAG.......................5 I. Aperçu sur l'ORMVAG.................................................61. Fiche technique.............................................
...........62. Création.................................................................6 3. Objectifs de la création................................................
64. Zone d'action......................................................
.....75. Financement de l'Office..............................................7
6. Rôle dans l'économie.................................................7
II. Organisation de l'ORMVAG.................................... .........71. Les départements et le
s services de l'Office...........................72. Le service informatique................................................
....82.2 Rôle du service....................................
.................................8 2.3 Responsables du service..................................... .....................8 Deuxième chapitre : Analyse et conception ............................10 I. Présentation du projet ...................................................... ...........11 II. Conception............................................................... .....111.les champs utilisés...................................................
.........112.Les tableaux de la
..133.Lemodèle conceptuel de donnée ..........................................14
Troisième chapitre : Réalisation et Manuel d'utilisation..............14 I. Réalisation.......................................................................151. Langage de programmation....................................
......15 2Gestion du personnel de l'ORMVAG stage d'été de la 1