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[PDF] La mise en œuvre de la Réforme de la formation professionnelle 2015

OPCA – OPACIF – OCTA La branche professionnelle du sport choisit Uniformation comme OPCA-OPACIF-OCTA Versement de votre contribution formation 2015 à Uniformation Uniformation est désormais pleinement votre partenaire emploi-formation d'évolution professionnelle du salarié, notamment en termes

[PDF] DIAPORAMA sport septembre 2015 - CROS Nouvelle-Aquitaine

Opca, Opacif et Octa Uniformation Uniformation Le partenaire emploi formation des entreprises et des salariés du sport 22 /09/ 2015 Faisons équipe en 2015 Uniformation est agréé au titre de l'ensemble des dispositifs de formation

[PDF] CIF

21 juil 2020 · Uniformation partenaire emploi formation des entreprises et des salariés du sport Valence, mercredi 6 avril 2016 Faisons équipe Uniformation est aussi un Octa au titre de l'apprentissage Uniformation est agréé Opca, Opacif et Octa Page 4 En mars 2015, les partenaires sociaux de votre branche

[PDF] DÉVELOPPEURS DE COMPÉTENCES - Uniformation

Ainsi, les Opca deviendront des Opérateurs de compétences dont les l' information et l'accès des salariés de ces entreprises à la formation privilégié pour mener à bien vos projets d'orientation, de formation, d'emploi et branche du sport En tant qu'OPCA, OPACIF et OCTA, et surtout en sa qualité d' opérateur CEP,

[PDF] Uniformation

Opca, Opacif et Octa Uniformation Uniformation Le partenaire emploi formation des entreprises et des salariés du sport Faisons équipe en 2015

[PDF] Uniformation - Direction Générale des Entreprises

Uniformation est, depuis 40 ans, acteur de la formation profession- entreprises et de leurs salariés pour tous les projets de formation complémentaire auprès de partenaires institutionnels en région, au Pôle emploi, régies de quartier, Régime général de Sécurité OPCA - OPACIF - OCTA - www uniformation

[PDF] Uniformation

21 juil 2015 · Opca, Opacif et Octa Le partenaire emploi formation des entreprises et des salariés du sport Faisons équipe Uniformation est aussi un Octa au titre de l' apprentissage En mars 2015, les partenaires sociaux de votre branche professionnelle AU SERVICE DE TOUS LES ACTEURS DU SPORT 

[PDF] uniformaTion eT vous

Sport, · Tourisme social et familial UNIFORMATION VOUS Uniformation est le partenaire formation (Opca, Opacif, Octa) des entreprises de l'économie sociale,  

[PDF] Compte rendu

3 mar 2016 · présidente d'Uniformation, OPCA de l'économie sociale SESSION ORDINAIRE DE 2015-2016 travail dans le contexte de l'émergence de l'économie dite Notre rôle d'OPACIF et d'OCTA permet de construire des parcours aux besoins de formation des salariés dans les entreprises ; le champ

[PDF] FORMATION - CPNEF

Le financement de la formation dans la branche adaptation du nouveau salarié à son poste de travail › vous êtes à la retraite d'une partie de l'équipe etc l' action auprès d'Uniformation ou de la CPNEF prévue par la convention collective applicable à l'entreprise Adresser à l'OPCA le CERFA et les pièces justi-

pdf Le partenaire emploi formation des entreprises et des

Opca Opacif et Octa UniformationUniformation Le partenaire emploi formation des entreprises et des salariés du sport Faisons équipe en 2015

1er septembre 2015 Uniformation OPCA-OPACIF-OCTA de la

La branche professionnelle du sport choisit UniformationMars comme OPCA-OPACIF-OCTA 2015 Publication de l’aêté d’extension de l’accod 21 juillet 2015 Versement de votre contribution formation 2015 à Uniformation 28 Février 2016 Uniformation est désormais pleinement votre partenaire emploi-formation 1er septembre 2015

Toulouse – 30 mai 2002 matin : questions-réponses avec la

Uniformation est un Opca au titre : - du plan de formation - de la professionnalisation - du compte personnel de formation (CPF) Uniformation est un Opacif au titre : - des congés individuels de formation des CDI et CDD - de la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle (CEP)

Uniformation partenaire emploi formation des entreprises et

Faisons équipe

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Uniformation

Uniformation

partenaire emploi formation des entreprises et des salariés du sport

Valence, mercredi 6 avril 2016

Faisons équipe!

ƒ6ème Opca sur 20 par sa collecte

ƒ363 millions de fonds gérés pour la formation professionnelle ƒ49 308 adhérents représentant plus million de salariés

ƒplus de 22,5 millions

de plus de 455 000 stagiaires

ƒ75% moins de 10 salariés

ƒ21 BRANCHES nous confient le financement de leur formation : Aide à domicile, Sécurité sociale, Animation, Alisfa, TSF, RSI,

UNIFORMATION EN CHIFFRES

2

ƒ Uniformation est un Opca au titre :

-du plan de formation -de la professionnalisation -du compte personnel de formation (CPF)

ƒUniformation est un Opacif au titre :

-des congés individuels de formation des CDI et CDD -conseil en évolution professionnelle (CEP)

ƒUniformation est aussi un Octa au titre de

Uniformation

DÉVELOPPER LA FORMATION, SOUTENIR LEMPLOI

3

Opca, Opacif et Octa

En mars 2015, les partenaires sociaux de votre branche vous accompagner dans vos projets de formation. structures sportives. ƒDes employeurs, de la très petite à la grande association ƒDes salariés : encadrants, personnels administratifs, sportifs professionnels

ƒDes dirigeants bénévoles

AU SERVICE DE TOUS LES ACTEURS DU SPORT

4

ƒContributions légales obligatoires

ƒ0,55% pour les structures de moins de 11 salariés

ƒ1% pour toutes les autres

ƒContributions conventionnelles (plan de formation) ƒDécidées par les partenaires sociaux de votre banche professionnelle

ƒCalculées sur la masse salariale 2016,

à verser avant le 1er mars 2017

VOS CONTRIBUTIONS À LA FORMATION

Taille de la structure Taux de contribution

1 à 10 1,05 (*avec un

minimum de 30 Φ)

11 à 49 0,20

50 à 299 0,15

300 et + 0,10

5 notice

ATTENTION

Passage du

premier seuil à 11 et non plus 10 salariés ƒPlus une contribution pour la formation des bénévoles (CIF) : 0,02% de la masse salariale brute ƒ2 minimum pour les structures de moins de 10 salariés, ƒ10 minimum pour les structures de 10 salariés et plus,

ƒavec un maximum de 5 000

ƒPossibilité de contribution volontaire supplémentaire (qui finance uniquement le plan de formation) ƒDécidées par vous pour homogénéiser votre gestion de la formation

VOS CONTRIBUTIONS À LA FORMATION

Chaque contribution ouvre des possibilités de

financement de vos projets. Ces possibilités sont décidées par les partenaires sociaux de votre branche professionnelle. 6

VOS CONTRIBUTIONS À LA FORMATION

7 Une contribution légale pour le CIFCDD est également due par tout employeur : 1% de la masse salariale spécifique aux CDD Pour financer votre plan de formation, le fonds légal (DAF) déposer les demandes avant la formation

Plafonds Uniformation sur :

Coûts pédagogiques et frais annexes

¾Des formations collectives clé en main, renouvelées chaque année, accessibles sur www.offresdeformations.uniformation.fr

¾Financements complémentaires :

LE FINANCEMENT DE VOS PROJETS

1 500 ou 15000 Φ HT

par dossier

Avec application des

barèmes OPCA -Quelle que soit la taille de la structure -pour financer Coûts

Pédagogiques et Frais Annexes

dans la limite des fonds disponibles 8

Coûts pédagogiques barèmes OPCA

¾Plafond 40 HT/h pour une formation de 70 h maxi ¾Plafond 25 HT/h pour une formation de + de 70 h ¾Si groupe (5 stagiaires et plus), plafond 1 800 HT/jour couvrant les coûts pédagogiques, la logistique, la location de salle Plafond 56 HT/h dans la limite de 24 h (participation aux frais annexes possible) ¾Pour VAE 1750 maximum accompagnement + validation

Frais annexes barèmes OPCA

Nuitée : 110 Repas : 25

Déplacements : SNCF au réel dans la limite du barème fiscal 6cv (0,568 /km) Frais kilométriques dans la limite de 0,568 /km et péages au réel

LE FINANCEMENT DE VOS PROJETS

9 10 uniformation.fr Pour financer votre plan de formation grâce à votre contribution conventionnelle ¾Budget annuel pour les structures ayant une MSB supérieure à

1 million (85% du versement conventionnel frais de

gestion) Remboursements au réel (pas de barèmes imposés) Pas de prise en charge des colloques et séminaires

Report des budgets 2016 non consommés sur 2017

LE FINANCEMENT DE VOS PROJETS

11 Pour financer votre plan de formation grâce à votre contribution conventionnelle

¾quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37