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1 - Régimesd'épargne-retraite:quellessontlesoptions? - Régimerecommandé
:RégimedepensiondelaSaskatchewan(RPS)LeRPSestunrégimederetraitevolontaireàcotisationsdéterminéesaccessibleàtouslesCanadiens,tantauxorganismesqu'auxpersonnes.Sonfonctionnementestsimilaireàceluidesrégimesdepensionagrééscollectifsetilestadministréparunconseildefiduciaires.Faitesl'essaidesoncalculateurderente.AperçuduRPS➔ Parmilesoptionsdeplacement,mentionnonsunfondsdecontributionquioffreauxmembresn'ayantpasencoreprisleurretraitelapossibilitéd'investirdansunfondséquilibré(gainsmaximisés,risqueminimisé)oudansunfondsd'investissementàcourtterme(préservationdelavaleurducapital),ainsiqu'unfondsderentequiengendreunrevenudepensionpourlesmembresàlaretraitegrâceàdesobligationsetàdesplacementsàcourtterme.➔ Plafonddescotisationsfixéà6000$/an;unesommemaximalede10000$/anpeutêtretransféréed'unautrerégimeenregistréd'épargne.➔ Fondsàrisquefaibleetmoyen.➔ Au31décembre2017,leRPScomptait33417membres.➔ Larenteannuellemoyennepourlesnouveauxretraitésétaitde204$(2017).➔ Rendementde8,10%depuissacréation(fondséquilibré)-voirl'historiquederendement.➔ Ratiodesfraisdegestiongénéralementmaintenuàmoinsde1%(fondséquilibré:0,83%fondsàcourtterme:0,12%en2017).➔ Cotisationsduconjointpermises.➔ Fondsimmobilisésjusqu'àlaretraite(lerevenuderetraitedoitcommenceravantl'âgede55etde71ans).➔ Aucunecotisationminimale;aucunepénalités'iln'yapasdecotisation.Avantages➔ Aucunsfraisd'acquisition.➔ Aucunsfraisd'adhésion.➔ Laparticipationdetouslesemployésn'estpasobligatoire.➔ Ajoutd'employéssansfrais.➔ Possibilitédecotisationsparl'entreprise,l'employéoulesdeux.➔ Déductibledurevenuimposable.Désavantagespossibles➔ Optionsdeplacementlimitées(2fondsdisponibles)quipourraientnepascorrespondreauxprofilsdesinvestisseurs.➔ Limitesdecotisationsannuelles.➔ Pasdedocumentationenfrançais.