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01 EN 2018, LE GROUPE ALILA POURSUIT SA CROISSANCE 02 UN MODÈLE QUI PROUVE 2018 constitue une nouvelle année record pour le Groupe ALILA d'Hervé Legros prend une autre dimension quand en 2007, face à la
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L'une des priorités du groupe aujourd'hui est de renforcer sa présence sur le secteur du Logement En 2013, la société prend une nouvelle dimension : Hervé
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6 nouveaux recrutements au sein du Groupe Gambetta prend la tête de l' Agence Sud Est des Senioriales avant de devenir Directeur Développement chez responsable de Programmes au sein d'Alila Promotion aujourd'hui de nouvelles implantations afin d'atteindre une dimension nationale et de poursuivre son
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7 oct 2019 · Le Groupe affiche à nouveau un record historique a pris une nouvelle dimension : la gestion Hyundai, Groupama, MDA, Adéquat, Alila, Pulsat et Veolia Les produits de ment et l'Academy OL ne peut s'envisager sans prendre en nouvelle dimension : gestion environnementale du stade, relations
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11 juil 2019 · 7° Les sociétés de groupe d'assurance mentionnées à l'article L 322-1-2 du code Les investisseurs sont invités à prendre en considération l'ensemble des se distinguent les promoteurs spécialisés (UNITI, ALILA, PROMOJOK, une nouvelle ère de développement et dans une nouvelle dimension
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30 mar 2020 · En 2019, Altareit a confirmé sa position et engrangé deux nouveaux grands projets près de Le Groupe prend en compte de nouveaux défis et opportunités : dimensions pédagogique et ludique d'un quartier D'autre part, la Broad, Vinci Immobilier, Pichet, Icade, Alila, Les Nouveaux Constructeurs et
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12 avr 2019 · Appel : Le groupe Alila lance un appel aux maires bâ- tisseurs Appel à projets : Investissements d'avenir : un nouvel appel à projets mandes des français, mais il s'agit de prendre conscience que le débat a nourri beau- coup d'espoirs de fonction, leur utilisation, leurs formes et leurs dimensions ;
pdf LE GROUPE ALILA : UNE CROISSANCE DE 23% EN 2020 ET UN FORT
UNE CROISSANCE REMARQUABLE EN 2020 Un CA de 754 millions d’euros et un volume d’affaires de 147 Mds € 2020 a vu se poursuivre la progression ininterrompue du chiffre d’affaires du Groupe depuis sa création puisque ALILA a enregistré une hausse de 23 de du CA (comptable) à 754 millions d’euros contre 611 en 2019 et 484 millions
l'histoire d'alila - ALILA
En 2012 HPL Promotion prend le nom d’ALILA En 2013 la société prend une nouvelle dimension : Hervé Legros s’adjoint l’appui d’un conseil de surveillance (présidé par Jean-Claude Michel ancien dirigeant du groupe international Norbert Dentressangle) pour l’accompagner dans sa stratégie de développement 3 ALILA DES VALEURS
Images
2018 constitue une nouvelle année record pour le Groupe ALILA Avec un chiffre d’affaires courant de 484 millions d’euros en hausse de 48 par rapport à 2017 (327 millions) et de 78 par rapport à 2016 (271 millions) le Groupe ALILA poursuit et
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En partenariat avec2O19
2 3Pascal LOROT
Président, Institut Choiseul
J e suis très heureux de vous présenter cette nouvelle édition du , classement réalisé en toute indépendance par l'Institut Choiseul qui vient mettre à l'honneur les principaux décideurs économiques de moins de 40 ans qui font bouger les lignes de notre économie. Révéler les jeunes talents sur lesquels notre pays peut s'appuyer pour se tourner vers demain, mettre en valeur l'audace et la réussite, voilà toute l'ambition de l'InstitutChoiseul qui réalise depuis 2013 ce classement
unique en son genre, devenu au nl des ans une véritable référence en la matière. Qu'ils soient présidents, directeurs généraux, directeurs de la stratégie ou encore fondateurs de start-up, nos jeunes lauréats participent activement au dynamisme de notre économie et portent nèrement les couleurs de notre pays.Ils sortent de sentiers parfois trop battus pour
réinventer leur fonction, transformer leur secteur d'activité et gagner des parts de marché à l'international où la compétition fait rage.Vous les retrouverez aux commandes de grands
groupes, de PME innovantes ou d'institutions de premier plan, et je dois ici vous avouer ma nerté de les compter parmi nos lauréats.Les déns qu'ils devront relever sont
conséquents. Je pense bien évidemment à la transformation numérique, qui parcourt l'ensemble des chaînes de valeur et qui représente de nombreuses opportunitéséconomiques pour nos entreprises. Je pense
également à l'impératif écologique, que nul ne peut ignorer aujourd'hui et qui impose de repenser l'activité quotidienne de chacun. Je pense ennn aux déns économiques et sociaux, tandis qu'il s'exprime en notre pays un certain besoin d'unité et de lien social renforcé.La valeur n'attendant point le nombre des
années, ce classement 2019 se caractérise par un net renouvellement de ses lauréats. Le100 accueille ainsi 41 nouveaux entrants, tandis
que d'autres rejoignent le ou encore la famille des alumni, constituant ce que j'ose aujourd'hui appeler le " réseau Choiseul ».Créer du lien entre chacun, multiplier les
opportunités de rencontres et d'échanges, voilà l'ADN de l'Institut Choiseul.Il nous revient désormais de nous tourner
-ensemble- vers demain. Pour ce faire, continuons de réhabiliter chaque jour un peu plus la fonction entrepreneuriale dans notre pays. Au cur de la Cité, les jeunes dirigeants ici à l'honneur sauront, j'en suis convaincu, être à la hauteur de nos attentes et insuter une dynamique vertueuse faite de connance et d'audace. 4PRÉSENTATION
Présentation .............................................. 6 Classement ................................... 10 Classement ................................... 22 Alumni . . . ............................................... 34 Partenaires ............................................... 52 À propos ................................................. 62SOMMAIRE
5PRÉSENTATION
6Philosophie de l'étude
Le est une étude annuelle réalisée en toute indépendance par l'Institut Choiseul. Il identine, recense et classe les jeunes dirigeants de 40 ans et moins, qui jouent ou sont appelés à jouer un rôle majeur dans l'économie française et internationale. Fruit d'un travail mené tout au long de l'année, l'Institut Choiseul a fait appel à de nombreux experts et spécialistes du tissu économique français pour réaliser cette étude ambitieuse et unique en son genre qui dresse un état des lieux des forces vives sur lesquelles notre pays peut s'appuyer pour se tourner vers demain.Méthodologie de l'étude
Un projet en trois phases
Déroulement de l'étude
La réalisation du a été conduite par l'Institut Choiseul tout au long de l'année 2018. Elle s'est articulée autour de trois étapes principales - la dénnition des objectifs et de l'ajustement méthodologique - la recherche et la sélection des pronls la validation et l'élaboration du classement nnal faisant ressortir les 100 jeunes leaders économiques les plus prometteurs.Conditions d'admissibilité
Seuls les pro?ls répondant à certaines conditions ont été retenus - avoir moins de 40 ans au 1 er janvier 2019 - avoir une contribution active dans l'économie française - ne pas être membre du gouvernement.Travaux préparatoires Réalisation de l'étude Publication et dinusion