[PDF] Grille des salaires minimums CCT UIG-UNIA



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Convention collective nationale de travail Ingénieurs

Etablie : juillet 2017 En vigueur : dès le 01 01 2018 Page 2 de 11 Partie 1 Généralités Article 1 Champ d’application et bases juridiques 1 La convention s’applique sur l’ensemble du territoire suisse



swissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête

Association suisse des technologies de l'information et Définition du salaire annuel 5 Données 6 12-S2 Ingénieur de bases de données Professionnel 16 39



Grille des salaires minimums CCT UIG-UNIA

Salaire mensuel : le salaire minimum mensuel doit être respecté, et ce indépendamment de l'octroi d'un éventuel bonus ou d'une éventuelle gratification (art 322d CO) Demeure réservée l’analyse de situations particulières par la CPC Salaire horaire : les indemnités suivantes s’ajoutent au salaire horaire de base :



HES - Barème PER - HEIG-VD

Fonction Classification Exigences Salaire minimum sur 13 mois selon RRCM Proposition de salaire minimum sur 13 mois (au regard des exigences - base RRCM) Proposition de salaire maximum sur 13 mois (base RRCM) Augmentation annuelle sur 13 mois (correspond à l'augmentation annuelle de la classe finale de la fonction) Commentaires



SALAIRES INDICATIFS DES APPRENTI-E·S - EDITION 2021

- Donner le même salaire qu’en première année d’apprentissage - Baisser ce même salaire de 20 (= 1 jour de moins en entreprise) 8 Préapprentissage Au moins 80 du salaire d’un·e apprenti·e de 1ère année dans la profession correspondante Acousticien en systèmes auditifs CFC 600 - 900 - 1200 - Mois Non



Structure de lemploi et salaires dans le secteur public à Genève

suisse sur la structure des salaires (LSE), des données sur les salariés du secteur public sont disponibles pour le canton de Genève1; les résultats pour le secteur privé sont quant à eux disponibles tous les deux ans depuis 2000 Le secteur public englobe les services de l’admi-nistration fédérale présents dans le canton de Genève,



73% en activité professionnelle (95 diplômés)

Salaire minimum 15 900 € Salaire moyen 49 866 € Salaire maximum 94 600 € 17 Réseaux Anciens et École 17 Candidatures spontanées 10 Sites spécialisés Sites d’entreprises 41 Stages 2A et 3A 9 Divers (chasseurs de têtes, concours et Linkedin) 6 Relations personnelles PRINCIPAUX MOYENS D’ACCÈS À L’EMPLOI RÉPARTITION



Portrait Biologie 2011 - unilch

Le taux d’activité y était en moyenne de 89 , pour un salaire mensuel moyen de Fr 4’417 - La durée moyenne de recherche du premier emploi est de 2,2 mois pour les femmes et de 4,1 mois pour les hommes, pour une moyenne générale de 3 mois



ÉTUDE DE RÉMUNÉRATION 2018 - Robert Walters

NB : ces chiffres correspondent au salaire de base, à l’exclusion de tout avantage/prime Tous les postes sont entendus H/F OPPORTUNITÉS DU SECTEUR 84 INDICE DE CONFIANCE DES CANDIDATS* *source : Enquête candidats – Salary Survey 2018 - Secteur assurance



Comparatif du statut des chercheurs en France et en Allemagne

recherche (IFRE) Le contrat de travail est signé avec l’entreprise, en CDI ou CDD, avec un salaire brut mensuel minimum de 1957€ L’entreprise reçoit elle une subvention annuelle forfaitaire de 14 000 euros Chaque année environ 1300 conventions CIFRE sont signées, ce qui représente environ 9 des doctorats en 2015

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