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Physicien(ne) médicale à 100 Fondée en 1972, la Clinique de Genolier compte parmi les plus grandes cliniques privées de Suisse Forte d’une solide réputation, elle réunit sous un même toit des soins médicaux spécialisés, une technologie à la pointe du progrès, une
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Guide des salaires selon les professions au Québec, 2017
Salaire Depuis janvier 1997, les enquêteurs et enquêtrices de l’EPA recueillent des renseignements sur le salaire ou le traitement habituel que procure l’emploi principal On demande aux personnes qui participent à l’enquête de déclarer leur salaire ou traitement, y compris les pourboires ainsi que les commissions et les primes, avant
LA RÉMUNÉRATION DES MÉDECINS À L’HÔPITAL
LA RÉMUNÉRATION DES MÉDECINS À L’HÔPITAL Pôle Ressources humaines hospitalières • T 01 44 06 85 04 Design www fhf LUCIOLE • octobre 2011
WernerArber, l’outilleurdu géniegénétique
un salaire modeste afin de pouvoir défricher un champ totalement nouveau: la biolo-gie moléculaire » Comme il revient chaque été en Suisse, il crée un pont transatlantique Au fil des ans, le physicien ramène des idées, des matériaux et autres res-sources utiles pour les expé-riences et les étudiants gene-vois Il place ainsi l
UDC VAUD LALIBERTE - Locus Ludi
Physicien,Philipp Werner a obtenu une bourse pour son travailconsacr éaux tatsdes matériauxcorrélés mènes connus, comme le mngnétisme quanddespertur-bations sont appliquéesau sys-tème» expliquePhilippWerner Avec In première bourse ERC le physicien a engagedes assistanlsetpay unepartiede son propre salaire «Ainsi j’ui puconsacrer
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SuiSSe Téléphone (021) 803 26 26: (021) 803 26 29 un projet vIABle ou le physICIen et l’éConomIste Quand le salaire n’est pas proportionnel
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LA RÉMUNÉRATION
DES MÉDECINS À L'HÔPITAL
Pôle Ressources humaines hospitalières
T01 44 06 85 04
www.fhf.frDesign
Les praticiens exerçant à l'hôpital public sont des agents publics. Leur recrutement s'effectue sous des statuts différents selon leur type d'entrée (par concours ou par voie contractuelle) et le mode d'exercice choisi (temps plein exclusif, temps plein avec activité libérale hospitalière, temps partiel...). Les éléments de rémunérations des praticiens sont fixés par voie réglementaire et font l'objet de publications auJournal officiel.
Ils comportent la rémunérationde base, ainsi que les primes et indemnités diverses, dont celles liées à la participation aux gardes et astreintes. Ce document reprend les rémunérations des principaux statuts. Il n'intègre pas non plus le montant des rémunérations servies aux praticiens universitaires pour la partie enseignement. Vous retrouverez sur www.fhf.fr > Espace médical une mise à jour régulière de ces éléments de rémunérations.Peuvent s'ajouter à ces rémunérations
Pour les assistants
Prime pour contrat engagement d'exercice à temps plein pour une durée de 2 ans : 5 329 €* ; 4 ans : 10 658 €*.Pour les assistants et attachés
Indemnité multi-sites
: 415 €*.Pour les assistants, attachés et contractuels
Indemnités de gardes et astreintes.
* Les indemnités sont indiquées en montant brut mensuel.RÉMUNÉRATION MENSUELLE
DES PRATICIENS
SOUS CONTRATContractuel
Praticien
Rémunération
contractuel - nette mensuelle temps plein en euros 1 eréchelon
3 360 1eréchelon + 10 %
3 656 2 eéchelon
3 419 2 eéchelon + 10 %
3 720 3 eéchelon
3 501 3 eéchelon + 10 %
3 809 4 eéchelon
3 595 4 eéchelon + 10 %
3 911Rémunération négociée lors
de la signature du contrat.Assistant Exercice Assistant Assistant Assistant associé Assistant associé temps plein généraliste spécialiste généraliste spécialisteRémunération nette mensuelle en euros
1 re et 2 e année1 865 2 148 1 756 2 042
3e et 4 e année2 148 2 339 2 042 2 223
5 e et 6 e année2 339 2 657 2 223 2 519AttachéPraticien Durée Rémunération
attaché - dans nette mensuelle temps plein l'échelon en euros 1 eréchelon
1 an 2 064
2 eéchelon
2 ans 2 171
3 eéchelon
2 ans 2 363
4 eéchelon
2 ans 2 694
5 eéchelon
2 ans 2 937
6eéchelon
2 ans 3 089
7 eéchelon
2 ans 3 298
8 eéchelon
2 ans 3 439
9 eéchelon
2 ans 3 500
10 eéchelon
3 ans 3 586
11 eéchelon
4 ans 3 684
12 eéchelon
- 3 852 RÉMUNÉRATION MENSUELLE DES PRATICIENS HOSPITALIERS La carrière d'un praticien hospitalier commence généralement à l'issue d'une période de clinicat ou d'assistanat à l'échelon 4 après reprise d'ancienneté. Durée PH temps plein PH temps plein PH temps partiel dans (sans activité (avec activité (6 demi-journées l'échelon libérale) libérale) hebdomadaires)Rémunération nette mensuelle en euros
1 eréchelon
1 an 3 815 3 439 2 016
2 eéchelon
1 an 3 873 3 500 2 050
3 eéchelon
2 ans 3 955 3 586 2 098
4 eéchelon
2 ans 4 049 3 684 2 153
5 eéchelon
2 ans 4 213 3 852 2 248
6 eéchelon
2 ans 4 482 4 128 2 408
7 eéchelon
2 ans 4 775 4 427 2 593
8 eéchelon
2 ans 4 916 4 571 2 682
9 eéchelon
2 ans 5 079 4 739 2 785
10 eéchelon
2 ans 5 431 5 098 3 007
11 eéchelon
2 ans 5 641 5 314 3 140
12 eéchelon
4 ans 6 364 6 052 3 596
13 eéchelon
- 6 629 6 324 3 761Peuvent s'ajouter à la rémunération
Indemnité multi-sites
: 415 €*.Indemnité de sujétion gardes et astreintes : 250 €* par nuit, 473 €* s'il s'agit d'une plage additionnelle.
Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (non soumise à l'Ircantec) : 415 €*. Prise en charge partielle des titres d'abonnement transport. I