Ressources pour bâtir la capacité de leadership afin d
Stratégie ontarienne en matière de leadership • Le Cadre de leadership de l’Ontario • Stratégie de développement du leadership au niveau du conseil scolaire • Colloque ontarien en matière de leadership • Évaluation du rendement des directions d’école et des directions adjointes Autres ressources d’intérêt pour les
STRATÉGIE ONTARIENNE EN MATIÈRE DE LEADERSHIP
Le processus d’évaluation du rendement des directions d’école et des directions adjointes, établi dans le Règlement de l’Ontario 234/10, a été mis en œuvre à l’échelle de la province en 2010
Évaluation du rendement des directions d’école et des
SOUTENIR LA STRATÉGIE ONTARIENNE EN MATIÈRE DE LEADERSHIP Évaluation du rendement des directions d’école et des directions adjointes Si nous constatons une hausse de l’adoption de pratiques exemplaires et que nos études de cas confirment à maintes
Évaluation du rendement des directions d’école et des
Qu’est-ce que l’évaluation du rendement des directions d’école et des directions adjointes? L’évaluation du rendement des directions d’école et des direc-tions adjointes (ERDEDA), réalisée à l’échelle de la province, est une exigence du Règlement de l’Ontario 234/10 qui a été mise en œuvre en septembre 2010
Plan de relève des directions - Ontario Institute for
d’école et les directions adjointes à devenir les meilleurs leaders pédagogiques possibles Quelques dossiers de la Direction du développement du leadership du MÉO ¾Mentorat pour les nouveaux leaders scolaires, les surintendants et les directions de l’éducation ¾Évaluation du rendement des directions et des directions adjointes
Ministère de l’Éducation
Le conseil scolaire a établi une stratégie de relève pour les directions d’école et les directions adjointes Cette stratégie a été adaptée au cadre de la Stratégie ontarienne en matière de leadership Les initiatives actuelles du conseil scolaire en matière de leadership et de planification de la relève visent principalement
2014: B10 - Financement des programmes d’enseignement pour l
du mois de septembre, et celle-ci leur sera versée au mois d’octobre Stratégie ontarienne en matière de leadership (4 M$) La Stratégie ontarienne en matière de leadership (SOL), lancée en 2008, est conçue pour favoriser un leadership de grande qualité dans les écoles et les conseils scolaires de la province
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