Registre santé et sécurité au travail - Education
Registre santé et sécurité au travail EPLE et Services Juin 2017 Référence : article 3-1 du décret 82-453 du 28 mai 1982 modifié par le décret 2011-774 du
Registre Santé et Sécurité au Travail EPLE
Registre santé et sécurité au travail EPLE - Académie Orléans-Tours Version 11/2012 Page 3/24 I Introduction Le chef d’établissement doit désigner le (ou les) référent pour ce registre, le référent peut être l’assistant
Registre Santé et Sécurité au Travail - ac-rouenfr
Un registre de santé et de sécurité au travail est ouvert dans chaque service et tenu par les agents mentionnés à l’article 4* Ce document contient les observations et suggestions des agents relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail
Modèle académique de registre santé et sécurité au travail
Un registre de santé et de sécurité au travail est ouvert dans chaque service et tenu par les agents mentionnés à l'article 4 Ce document contient les observations et suggestions des agents relatives à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
Registre Santé et Sécurité Au Travail - Académie de Poitiers
Cellule hygiène et sécurité 2 Registre santé et sécurité au travail Registre Santé et Sécurité Au Travail Article 3-2 du décret 82-453 modifié inséré par le décret n°2011-774 du 28 juin 2011 Son objet : Permettre aux personnels de consigner toutes observations concernant des manquements ou suggestions relatives à la prévention
REGISTRE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL
Ce registre de Santé et de Sécurité au Travail doit être mis à la disposition de tous les agents et usagers, dans un lieu facile d’accès, dans les EPLE, les écoles et les services académiques, quels que soient les effectifs, afin de pouvoir consigner toutes
REGISTRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL
du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique Art 3-2 : « Un registre de santé et de sécurité au travail est ouvert dans chaque service et tenu par les agents mentionnés à l’article 4
TABLEAU DE BORD HYGIENE ET SECURITE EN EPLE
registre santé et sécurité au travail Mise à disposition des fiches (version papier) ou formulaires aux personnels et aux usagers de l’EPLE Périodicité : permanente Document unique d’évaluation des Risques (DUER) Décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 et art 4121-1 du Code du travail Obligation réglementaire dans les EPLE
1 Les documents obligatoires en matière de Santé Sécurité
- Annexe 02 : Registres réglementaires en santé et sécurité au travail - Annexe 03 : Affichages obligatoires en santé et sécurité au travail - d’Alsace Annexe 04 : Personnes ressources en santé et sécurité au Travail Le décret N° 2011-774 du 28 juin 2011 modifiant le décret N°82-453 du 28 mai 1982, relatif à l’hygiène et à
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Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 1/13
Cachet de
l'établissementRegistre Santé et Sécurité au Travail
Nom du chef d'établissement :
Nom de l'assistant de prévention chargé de la tenue du registre :Décret n°82-453 du 28 mai 1
médicale dans la fonction publique modifié par le décret n°2011-774 du 28 juin 2011 Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 2/13Introduction
Le registre Santé et Sécurité au Travail est destiné à enregistrer toutes observations
des conditions de travail. Il est à la disposition des personnels et usagers . (Textes réglementaires en annexe)communiquer sur les questions d'hygiène, de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Le registre SST est un outil qui participe à la démarche d'évaluation des risques et qui
alimente la réflexion et les travaux de la Commission d'Hygiène et de Sécurité (CHS) del'établissement ou à défaut, du Conseil d'Administration (CA) et des Comités d'Hygiène, de
Sécurité et des Conditions de Travail Départemental ou Académique (CHSCTD etCHSCTA).
Inscription d'observations et suggestions
Les informations mentionnées peuvent être de plusieurs sortes :Un risque éventuel observé ou encouru,
Un accident ou un incident vu ou vécu,
de sécurité, Toute suggestion relative à la prévention des risques professionnels et à Pour toute inscription d'un fait, incident ou accident, les circonstances de leur survenanceseront détaillées, en précisant les facteurs matériels et humains ayant concouru à leur
réalisation. Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 3/13Fiche n°1
Relevé d'observations et suggestions
QuObservations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 4/13Fiche n°2
Relevé d'observations et suggestions
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 5/13Fiche n°3
Relevé d'observations et suggestions
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 6/13Fiche n°4
Relevé d'observations et suggestions
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 7/13Fiche n°5
Relevé d'observations et suggestions
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
ns de travailSignature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 8/13Fiche n°6
Relevé d'observations et suggestions
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 9/13Fiche n°7
Relevé d'observations et suggestions
DateObservations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 10/13Fiche n°8
Relevé d'observations et suggestions
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 11/13Fiche n°9
Relevé d'observations et suggestions
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 12/13Fiche n°10
Relevé d'observations et suggestions
Nom et Prén
Observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à
Signature :
Visa du chef d'établissement
Date : Signature :
Observations éventuelles (pouvant comprendre, le cas échéant, la ou les solutions envisageables) Examen de la CHS de l'établissement (ou à défaut, du CA) et/ou du CHSCTD et/ou du CHSCTADate :
Observations éventuelles
Cachet de
l'établissement Mission Santé et Sécurité - Académie de Rouen - Juillet 2013 13/13Annexe
Textes réglementaires
Décret n°82-
prévention médicale dans la fonction publique modifié par le décret n°2011-774 du 28 juin 2011
Art. 3-2 (Créé par Décret n°2011-774 du 28 juin 2011 - art.3)Un registre de santé et de sécurité au travail est ouvert dans chaque service et tenu par les agents
cas échéant, des usagers. Il est également tenu à la disposition des inspecteurs santé et sécurité au
* Assistant de prévention Circulaire d'application du 8 août 2011 (Numéro NOR : MFPF1122325C) I. 5. 1. Le registre santé et sécurité au travail (article 3-2)En application de cette disposition, un registre de santé et sécurité, facilement accessible au
personnel durant leurs horaires de travail et dont la localisation doit être portée à la connaissance des
agents par tous moyens (notentrant dans le champ d'application du décret, quels que soient ses effectifs. Il est tenu par les
assistants ou conseillers de prévention. Chaque agent a la possibilité d'inscrire sur ce registre toutes
les observations et toutes les suggestions qu'il juge opportun de formuler dans le domaine de la
Dans les services qui accueillent du public, un registre de santé et de sécurité, doit également être
mis à la disposition des usagers. Ces derniers doivent être clairement informés de l'existence d'un tel
registre. Le registre destiné au public peut être différent de celui destiné au recueil des observations
des agents. Le chef de service doit apposer son visa en regard de chaque inscription. S'il le souhaite, il peut accompagner ce visa d'observations. Un exemple de registre est donné en annexe n° 6.S'il estime que les remarques figurant sur le registre d'hygiène et de sécurité sont pertinentes, le chef
de service prend les mesures nécessaires, quand le problème relève de sa compétence, ou saisit son
supérieur hiérarchique, dans le cas contraire. Le registre d'hygiène et de sécurité doit pouvoir être
consulté àD'autre part, le CHSCT dans le ressort duquel se trouve le service, doit, à chacune de ses réunions,
examiner les inscriptions consignées sur le registre de santé et de sécurité, en discuter et être informé
par l'administration des suites qui ont été réservées à chacun des problèmes soulevés par ces
inscriptions (article 60).quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19