LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION - scecfdtcvdlfr
partie des frais liés à la réalisation d’une formation se déroulant en dehors du temps de travail Un arrêté paru le 18 janvier 2010 fixe dans ce cas la durée minimale de la formation à 150 heures (Voir la fiche : CIF hors temps de travail) En dehors de cette nouvelle possibilité :
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI, DE LA FORMATION
Le congé individuel de formation Mise à jour le 09 12 15 Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une for-mation de son choix Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée
Le congé individuel de formation (CIF)
Le congé individuel de formation (CIF) Le congé individuel de formation (CIF) est un congé qui permet au salarié de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir professionnellement Il s'agit en principe d'une formation de longue durée
TOUT SAVOIR SUR LE CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Le congé de formation professionnelle a pour but de permettre aux agents de la fonction publique hospitalière titulaires, stagiaires et contractuels de suivre une formation sur le temps de travail en vue de réaliser des projets de reconversion professionnelle
Le Droit individuel la formation (DIF) : (article L 933-1, L
Ces heures peuvent être utilisées pour effectuer une formation au choix du salarié La formation doit avoir lieu en dehors des heures de travail, à moins que la convention collective n’autorise le contraire Ce droit individuel à la formation peut être cumulé dans la limite de 6 ans (soit 120 heures), pour un temps plein, et dans la
COMMENT FAIRE ? LES ADRESSES FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL
de formation professionnelle réalisées en dehors du temps de travail (pendant son temps libre, en soirée, en journée ou pendant le week-end), en RTT ou bien en congés payés La durée de la formation est supérieure ou égale à 120 h et inférieure ou égale à 1 200 h Elle peut se dérouler en présentiel ou bien à distance
RAPPORT DE LA COMMISSION TEMPORAIRE DE LA FORMATION
formation En cas de désaccord, le salarié bénéficie d’une priorité d’accès au congé individuel de formation La formation se déroule en dehors du temps de travail sauf si un accord de branche prévoit qu’elle puisse se dérouler sur le temps de travail Si la formation est réalisée en dehors du temps de travail, elle donne lieu au
Financement Formation Professionnelle
formation se déroulent généralement sur le temps de travail L’action de formation peut également avoir lieu, pour tout ou partie, en dehors du temps de travail, à l’initiative du salarié dans le cadre du CPF ou à l'initiative de l’employeur, avec l’accord écrit du salarié, dans le cadre du plan de formation
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[PDF] Chap 3 : Les autres régimes : fonctionnaires et indépendants. A. Les conditions d accès à la fonction publique
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