CDD, TEMPS PARTIELS, HORAIRES VARIABLES, LES FEMMES EN ONT
Les femmes ont subi depuis 30 ans le développement des contrats précaires, léclatement des horaires, les situations de « multi-employeur » 58 des salaiés en CDD, 83 des salariés à temps partiel sont des femmes Les écarts de salaires entre les hommes et les femmes - en moyenne de 26 - demeurent
Les femmes et Où les hommes dans le spectacle vivant
39 917 femmes et 71 265 hommes en CDDU en 2017 Données : 2008 →2017 –Audiens Parmi les artistes, leCDDU est contrat de travail le plus récurrent entre 2008 et 2017, tant pour les femmes que les hommes À l’inverse le CDD est lecontrat moins fréquent jusqu’en 2013 dans cette catégorie socioprofessionnelle
Les femmes et les hommes du La formation reçue par les agents
ETPT CDD GIP Agents70 8 72 04 76 28 INRA 140 90 ETP Agents GIP 124 17 ETP Agents CDD 87 28 ETPT Les femmes et les hommes du GEVES Les recrutements 2019 En 2019 le GEVES a recruté pour renouveler et maintenir ses compétences mais également pour accompagner le développement de ses activités La formation reçue par les agents du GEVES E
Femmes et hommes sur le marché du travail : des écarts moins
8 points de moins que les hommes ; cet écart était de 31 points en 1975 L’écart de taux d’activité entre femmes et hommes est faible en tout début de carrière (figure 1) En 2018, 1 à 4 ans après leur sortie de formation initiale , 83 des femmes sont actives, soit 3 points de moins que leurs homologues masculins
VECTEURS DE L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
des femmes et exercent une mission d’intérêt général, confiée par l’État, d’information inscrite au Chapitre VII partie règlementaire du Code de l’action sociale et des familles SECRÉTARIAT D’ÉTAT EN CHARGE DE L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET DE LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Quelles mutations du travail et de l’emploi
chômage et inactivité 1) Les évolutions des formes d’emploi Statut d’emploi et type de contrat de travail en 2019 11,1 des femmes en emploi en France ont un contrat à durée déterminée (CDD) 74,6 des personnes en emploi en France ont un contrat à durée indéterminée (CDI) Le CDI reste la norme d’emploi en France
L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier
révèle l’OIT, dans le monde, les pertes d’emploi et baisses de revenus engendrées par la crise ont été plus importantes pour les femmes que pour les hommes En France, l’augmentation de la précarité et de la pauvreté pénalise d’abord les femmes, qui représentent 80 des temps partiels,
TRAVAILLER ET ÊTRE PAUVRE : LES FEMMES EN PREMIÈRE LIGNE
les obstacles à l’égalité économique entre hommes et femmes Dans la sphère professionnelle, ces inégalités sont particulièrement criantes Oxfam s’est intéressée à la situation de celles et ceux qui vivent la précarité au travail, un phénomène croissant dans le monde et dont les femmes souffrent davantage que les hommes
Les femmes dans l’agriculture - Terre-net
La part plus importante des 55 ans et plus, 39 chez les femmes contre 22 chez les hommes, s’explique notamment par le phénomène de reprise de l’exploitation par les femmes lorsque le conjoint quitte le statut de chef d’exploitation agricole, notamment lors de son départ en retraite (voir paragraphe 1 2)
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