[PDF] La gouvernance de l’organisation publique et ses enjeux pour



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Les organisations publiques dans la concurrence

Les organisations publiques dans la concurrence Compte-rendu de la 6ème Journée de la Gouvernance des Entreprises Publiques, le 4 avril 2019 Cahier de l'IDHEAP 310/2019 Unité Economie de la Régulation 2019 IDHEAP, Lausanne ISBN 978-2-940390-97-7 IDHEAP Institut de hautes études en administration publique Université de Lausanne



Management dans les organisations publiques

2 MANAGEMENT DANS LES ORGANISATIONS PUBLIQUES et organismes publics ou non marchands, etc ) Il montre, à partir de réflexions et d’illustrations, qu’il existe des spécificités dans le fonctionne-ment des organismes publics, particulièrement en France, ce qui interdit toute transposition directe de théories et méthodes



Synthèse 1 Qu’est-ce qu’une organisation

• Les organisations publiques sont des organisations à finalité non-lucrative Propriétés de l’État ou des collectivités territoriales, elles apportent aux citoyens des services publics (éducation, transports, santé ) visant l’intérêt général et gèrent les biens publics (espaces urbains, bâtiments et lieux publics )



La gouvernance de l’organisation publique et ses enjeux pour

nouvelles gouvernances des organisations publiques Le temps est révolu d’entreprises publiques dites « en uniforme » Contrairement aux présupposés de la théorie des incitations, les organisations publiques n’ont pas pour seul objet de répondre aux seules attentes d’un principal, seul garant de l’intért général



La gestion du changement organisations publiques

pour faire ressortir les dimensions clefs qui peuvent faciliter l’implantation du changement au sein des organisations publiques La Régie des rentes du Québec (RRQ) a vécu et vit encore une transition vers le nouveau modèle de gestion Elle a, au fil des ans, développé et instrumenté une grande capacité



Master en Sciences de Gestion, mention Management, spécialité

3) les organisations publiques (bien que très diverses) présentent des spécificités telles qu’aucune transposition directe des méthodes et techniques du monde de l’entreprise n’est envisageable Hypothèses A mi-chemin entre le manuel et l’essai, l’ouvrage d’AB ne repose pas clairement sur une ou plusieurs hypothèses de travail



Qu’est-ce que la performance des organisations publiques

Pollit et Boukaert, 2004), les organisations publiques doivent imiter les pratiques issues des organisations privées afin de diffuser une véritable culture de la performance Cette nouvelle gestion

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