nouvelle FIcHeDePAIe - FNAS-FO
LA FICHE DE PAIE ÉLECTRONIQUE Jusqu’à présent, le bulletin de paie électronique ne pouvait être remis qu’à condition que le salarié ait donné son accord et que cette remise soit de nature à garantir l’intégrité des données Avec la loi du 8 août 2016, l’employeur pourra remettre un bulletin de paie
LA DEMARCHE DE CLARIFICATION DU BULLETIN DE PAIE
La loi du 8 août 2016 a cherché à donner un nouvel élan à la dématérialisation en inversant la règle d’option : si l’employeur décide de dématérialiser les bulletins de paie, il peut remettre aux salariés les bulletins de paie sous forme dématérialisée, sauf opposition de ces derniers
Modèle de fiche de paie Modèle de fiche de paie
28 janvier 2016 - N° 3483 L’Hôtellerie Restauration 19 Apprenti de 18 ans en 1re année de CFA travaillant dans une entreprise de moins de 11 salariés Apprenti de 17 ans en 1re année de CFA travaillant dans une entreprise de plus de 20 salariés Modèle de fiche de paie Modèle de fiche de paie Fiche de paie (À conserver sans limitation
Paie et administration du personnel - Dunod
aux calculs de la paie n’a rien à voir avec celle requise pour réaliser la comptabi-lité d’une entreprise, même si l’on utilise des chiffres dans les deux cas Traiter la paie et l’administration du personnel, c’est tout d’abord gérer son per-sonnel au quotidien En effet, pour réaliser les paies du personnel, je dois, pour les
Fiche technique - GHS
4 6 GHS - éditeur de La Paie Fiche technique 0 1 CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES 6Mac (Intel obligatoire) OS X 10 8 5 ou sup 6Windows 7 ou supérieur 6Mémoire RAM mini 4 Go (8 Go recommandé) 6Version Monoposte / version Multipostes 6Version Mono Société / version Multi Sociétés 6Logiciel multi-exercices 0 2 SÉCURITÉ DES DONNÉES
Actualités Mars 2016 - payshlvcom
au cours du 1er trimestre 2016, une fiche de paie clarifiée pour leurs salariés Mise en place progressive du bulletin de paie simplifié Le bulletin de paie simplifié s'appliquera à compter du 1er janvier 2017 dans les entreprises de moins 300 salariés et à compter du 1er janvier 2018 dans toutes les entreprises
POUR UNE CLARIFICATION DU BULLETIN DE PAIE
simplification du bulletin de paie a été confiée au Haut conseil du financement de la protection sociale 1 Travaillant donc à droit constant, la mission s’est fixé une ambition : celle de donner du sens au bulletin de paie, en mettant le salarié au centre de ses préoccupations Rendre plus
PRESENTATION SYNTHETIQUE DU BULLETIN DE PAIE
de paie Il se décline en six volets : 4 18/01/2016 DGAPP-SIRH/AC/AS Mise à jour des taux de cotisations 2015, du plafond SS Création de CDR et de l’ICAP 2
Bulletin de salaire : contrat de professionnalisation
période du : date de la paie : salaire (base 151,67h) 1 207,00 salaire brut 1 207,00 cotisations sociales base charges salariales charges patronales taux montant taux montant crds & csg 1 146,65 2,90 33,25 csg 1 146,65 5,10 58,48 assurance maladie 1 207,00 0,75 9,05 52,79 12,80 6,76 assurance vieillesse ta 1 207,00 6,55 79,06 52,79 8,20 4,33
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Bulletin de salaire : contrat de professionnalisation