Message de la présidente - cmtocom
Message de la présidente L’année 2020 n’a essemblé à aucune aute En tant ue p ésidente de l’Ode des massothéapeutes de l’Ontaio, je suis incoyablement
Message de la présidente - Canadian Family Physician
Message de la présidente College • Collège Sois mon Valentin Cathy MacLean MD MClSc MBA FCFP F évrier, le mois des amoureux, est le moment idéal pour déclarer: « J’adore la médecine familiale » Je suppose qu’il n’y a rien de choquant dans ces pro-pos venant de la présidente du Collège des médecins de famille du Canada
Message de la présidente - SIIIAL-CSQ
Message de la présidente Comme nous sommes à quelques jours du début de la période de congé annuel, qui s’étendra jusqu’au 26 septembre selon notre convention collective locale, et vu le contexte de pandémie, il est important que vous sachiez que le SIIIAL-CSQ tente depuis plusieurs semaines d’avoir des réponses claires quant aux
COMMUNICATION / COVID-19 MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE 7 janvier 2021
Jan 07, 2021 · MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE 7 janvier 2021 Bonjour à vous, Je tenais à profiter de cette communication pour vous souhaiter une belle et douce année 2021 J’espère que vous avez pu avoir un peu de répit pendant le temps des fêtes Il va sans dire que l’année qui vient de se terminer a été éprouvante et haute en défi de toutes sortes
Message de la présidente - Desjardinscom
dernier À cette somme s’ajoutent 88 177$ sous la forme de dons et de commandites Message de la présidente (suite) Remerciements Le dynamisme de la Caisse dans son milieu ainsi qu’auprès de ses membres est en grande partie tributaire des gens qui y travaillent J’aimerais donc remercier chaleureusement celles et ceux dont le
Message de la présidente - Iron Ore Company of Canada
Message de la présidente et chef de la direction J’ai le plaisir de vous présenter une fois encore notre Rapport sur le développement durable, concept qui sous-tend les choix que nous faisons quotidiennement chez IOC, tandis que nous nous efforçons sans relâche de raffermir notre position d’entreprise durable et
Message de la présidente - Desjardinscom
Message de la présidente Chers membres, En 2019, votre caisse a poursuivi sa mission de répondre à l’ensemble de vos besoins financiers tout en contribuant au
Message de la Présidente - kidsempowermentorg
Message de la Présidente Globalement, 2017 a été une très bonne année pour Kids Empowerment Malgré la quasi-inexistence de fonds disponibles, nous avons été capables de débuter la production de résultats et propager notre travail Nous avons accompli tellement en si peu de temps, et sans aucun soutien financier à nos
message de la présidente - Volkssport Nord-Sud
Microsoft Word - message de la présidente Author: Marjolaine Created Date: 2/4/2021 2:15:32 PM
Un Message de la Présidente D’Élections
Un Message de la Présidente D’Élections A Message from the Returning Officer AVIS À TOUS LES EMPLOYÉS DE LA COMMISSION SCOLAIRE ENGLISH MONTREAL Scrutin du 1er novembre 2020 Les articles 171, 172, 219 1 et 221 1 de la Loi sur les élections scolaires s’appliquent à tous les employés de la Commission scolaire English-Montréal 171
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1800, boul. Le Corbusier, bureau 126, Laval (Québec) H7S 2K1
Téléphone : 450 686-6871 - Télécopieur : 450 686-6012Courriel :
relationsdutravail@siiial.com - Site internet : www.siiial.comLe 25 mai 2020
Message de la présidente
Comme nous sommes à quelques jours du début de la période de congé annuel, qui s"étendra jusqu"au
26 septembre selon notre convention collective locale, et vu le contexte de pandémie, il est important que
vous sachiez que le SIIIAL-CSQ tente depuis plusieurs semaines d"avoir des réponses claires quant aux
intentions de l"employeur sur l"octroi des vacances. Nous avons toutes et tous entendu bon nombre d"informations, plus ou moins contradictoires, sur lapossibilité d"un nombre limité de semaines qui seraient permises pour cette saison estivale. Il a même été
question d"un nouvel arrêté ministériel encadrant de façon officielle la prise de vacances.
À ce jour, aucun arrêté ministériel n"a été produit, mais deux consignes provenant du ministère de la
Santé ont été émises.
La première directive que tous les CISSS ont reçu est de consulter les syndicats afin d"accorder le plus de
vacances possible pour toutes les salariées. La deuxième recommandation est que les salariées visées
par la prime de 8% devront avoir minimalement deux semaines de vacances consécutives, si une entente devait être conclue.Le SIIIAL-CSQ a tenté à plusieurs reprises d"obtenir une rencontre avec l"employeur au sujet des
vacances. Nous avons même proposé à ce dernier de nous transmettre la liste de toutes les unités les
plus fragiles, afin que nous puissions évaluer toutes les possibilités d"offrir à nos membres le plus de
congés possibles durant l"été.L"employeur n"a jamais donné suite à nos demandes, aucune réelle consultation n"a eu lieu, et
aucune entente n"a été conclue. Pour l"équipe des relations de travail du SIIIAL-CSQ, la convention
collective s"applique comme prévu. L"employeur est tenu de respecter vos choix de vacances effectués au mois de mars. NOUVELLE DE DERNIÈRE HEURE : Nous avons appris vendredi, soit le 22 mai, que l"employeur serait en mesure de respecter le calendrier de vacances pour la période finissant 20 juin. Bien que ce soit un pas dans la bonne direction, nous nous attendons au SIIIAL-CSQ que les vacances soient respectées pour tous nos membres.Nous savons à quel point les vacances sont précieuses et attendues par la plupart d"entre vous. Nous
espérons que vous pourrez en profiter pleinement pour refaire le plein d"énergie dans cette période
tumultueuse où nos vies sont bouleversées à plusieurs niveaux.