[PDF] INDICATEURS BILAN 2015 - Bolloré



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INDICATEURS BILAN 2015 - Bolloré

BOLLORÉ _____ BILAN SOCIAL 2015 CHAPITRE I EMPLOI Indicateur : 11 EFFECTIFS Données des indicateurs au 31/12/2015 1 1 1 - EFFECTIF PRESENT 1 1 2 - EFFECTIF PERMANENT



BOLLORÉ

Bolloré Transport & Logistics fait partie des grands groupes de transport dans le monde, avec 36000 collaborateurs répartis dans 105 pays en Europe, en Asie, en Amérique et en Afrique où il exerce ses activités dans les ports, la commission de transport et les chemins de fer



ETATS FINANCIERS DE SYNTHESE AU 31/12/2015 (en milliers de FCFA)

Bolloré AFRICA LOGISTICS COTE D'IVOIRE S A avec Conseil d'Administration au capital de 10 887 060 000 FCFA , Siège social : TREICHVILLE - 1 Avenue Christiani 01 BP 1727 Abidjan 01 – RCI TEL : +225 21 220€420 / FAX : +225 21 220€795 /RCCM N° CI-ABJ-1962B-1141 / CC 0101142A ETATS FINANCIERS DE SYNTHESE AU 31/12/2015 (en milliers de FCFA



BOLLORE AFRICA LOGISTICS COTE D’IVOIRE

bolloré africa logistics cote d'ivoire S A avec Conseil d'Administration au capital de 10 887 060 000 FCFA , Siège social : TREICHVILLE - 1 Avenue Christiani 01 BP 1727 Abidjan 01 – RCI



BILAN SOCIAL - Renault

BILAN SOCIAL RENAULT 2014 / 6 01 EMPLOI 2014, PROLONGATION DE L’ACCORD GPEC ET DES DISPOSITIFS D’AJUSTEMENT DES EFFECTIFS Avec la signature en mars 2013 du « Contrat pour une nou-velle dynamique de croissance et de développement social de Renault en France », l’accord de GPEC signé en 2011 est prorogé jusqu’à fin 2016



RAPPORT BILAN DES EMISSIONS DE GAZ A EFFET DE SERRE BOLLORE

Le précédent bilan de BOLLORE Energy a bien été réalisé en 2015 en prenant comme année de référence l’année 2014 Il doit donc mettre à jour son bilan des émissions de gaz à effet de serre au plus tard pour le 31 décembre 2019 Dans notre cas, ce bilan se base sur les données 2017 (année de reporting)



BLUE SOLUTIONS

Siège social : Odet – 29500 Ergué-Gabéric COMPTES ANNUELS AU 31 DÉCEMBRE 2015 71 Bilan 72 Véhicules Électriques Pininfarina-Bolloré) a livré à fin 2015



rapport d et bilan 2016 Rapport d’activité et Bilan

position de 2015 au profit, en 2016, de l’enseignement et de la formation C’est le commerce (20 , en baisse de 5 points par rapport à 2015) qui représente toujours la plus impor-tante part des aides à la création ou à la reprise d’entreprise, devant les services personnels, l’action



rapport d et bilan 2019 Rapport d’activité et Bilan

Marie Bolloré page 3 LE CONSEIL page 5 La 2E CHANCE page 6 Rapport D’activité page 8 Les Partenaires page 12 Les sites-relais page 18 L’équipe du siège de la Fondation page 30 Les Comités d’Agrément page 34 Les lauréats de la Fondation page 36 Rapport FINANCIER page 42 Rapport financier sur les comptes 2019 page 42 Bilan au 31/12



DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 - Totalcom

7 1 Capital social 242 7 2 Acte constitutif et statuts ; autres informations 244 7 3 Informations financières historiques et informations complémentaires 247 8 Comptes consolidés 249 8 1 Rapport des commissaires aux comptes

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INDICATEURS BILAN 2015 - Bolloré

BOLLORÉ

______________

BILAN SOCIAL 2015

CHAPITRE I

EMPLOI

Indicateur : 11

EFFECTIFS

Données des indicateurs au 31/12/2015

1.1.1 - EFFECTIF PRESENT

1.1.2 - EFFECTIF PERMANENT

1.1.3 - NOMBRE DE SALARIES LIES PAR UN CDD

1.1.4 - EFFECTIF MENSUEL MOYEN PAR CATEGORIE

1.1.5 - REPARTITION PAR SEXE DE L'EFFECTIF TOTAL

1.1.6 - REPARTITION PAR AGE DE L'EFFECTIF TOTAL

- MOYENNE D'AGE PAR CATEGORIE

1.1.7 - REPARTITION SELON L'ANCIENNETE DE L'EFFECTIF

- ANCIENNETE MOYENNE PAR CATEGORIE

1.1.8 - REPARTITION SELON LA NATIONALITE DE L'EFFECTIF

1.1.9 - REPARTITION DE L'EFFECTIF SELON

UNE STRUCTURE DETAILLEE DES EMPLOIS

Sélection : Salariés présents au 31 décembre

Natures de contrat CDI CDD

Salariés à temps complet et à temps partiel

Indicateur : 111

CATEGORIES HOMMES FEMMES TOTAL %

CADRES

117 77 194 32,66%

ASS. CADRES19 19 38 6,40%

A.M.69 59 128 21,55%

EMPLOYES 23 9 32 5,39%

OUVRIERS202 202 34,01%

TOTAL430 164 594 100,00%

EFFECTIF PRESENT AU 31 DECEMBRE 2015

(Effectif incluant les CDI et les CDD) 194
38
128
32202
0

50100150200250

CADRES ASS. CADRES A.M. EMPLOYES OUVRIERSEFFECTIF PRESENT AU 31 DECEMBRE 2015 (Effectif incluant les CDI et les CDD) Sélection : Salariés présents du 1er janvier au 31 décembre

Natures de contrat CDI

Salariés à temps complet

Indicateur : 112

CATEGORIES HOMMES FEMMES TOTAL %

CADRES

88 59 147 29,40%

ASS. CADRES19 17 36 7,20%

A.M.66 42 108 21,60%

EMPLOYES17 5 22 4,40%

OUVRIERS187 187 37,40%

TOTAL377 123 500 100,00%

EFFECTIF PERMANENT AU 31 DECEMBRE 2015

147
36
108
22187
0

20406080100120140160180200

CADRES ASS. CADRES A.M. EMPLOYES OUVRIERSEFFECTIF PERMANENT AU 31 DECEMBRE 2015 Sélection : Salariés présents au 31 décembre

Nature de contrat CDD

Indicateur : 113

CATEGORIES HOMMES FEMMES TOTAL %

CADRES

2 1 3 0,51%

ASS. CADRES2 2 0,34%

A.M.4 3 7 1,18%

EMPLOYES11 0,17%

OUVRIERS0 0,00%

TOTAL7 6 13 2,19%

Effectif présent au 31 décembre 2015 (C.D.I. et C.D.D.) 594

NOMBRE DE SALARIES LIES PAR UN CDD

AU 31 DECEMBRE 2015

CDD 2,19% CDI

97,81%POURCENTAGE DE C.D.D.

AU 31 DECEMBRE 2015

Sélection : Salariés présents au dernier jour du mois (effectif mensuel)

Natures de contrat CDI CDD

Salariés à temps complet et à temps partiel Définition : Somme des effectifs totaux mensuels / 12

Indicateur : 114

CATEGORIES HOMMES FEMMES TOTAL %

CADRES105,66 74,8 180,46 31,25%

ASS. CADRES18,33 16,35 34,68 6,01%

A.M.71,3 55,56 126,86 21,97%

EMPLOYES21,66 8,71 30,37 5,26%

OUVRIERS205,01 205,01 35,51%

TOTAL421,96 155,42 577,38 100,00%

577,38

EFFECTIF MOYEN MENSUEL PAR CATEGORIE

(Effectif incluant les CDI et les CDD) - 2015 Sélection : Salariés présents au 31 décembre

Natures de contrat CDI CDD

Salariés à temps complet et à temps partiel

Indicateur : 115

CATEGORIES HOMMES % FEMMES %

CADRES

117 12,96% 77 12,96%

ASS. CADRES19 3,20% 19 3,20%

A.M.69 9,93% 59 9,93%

EMPLOYES 23 1,52% 9 1,52%

OUVRIERS202 0,00% 0,00%

TOTAL430 72,39% 164 27,61%

Effectif présent au 31 décembre 2015 :594

REPARTITION PAR SEXE ET PAR CATEGORIE

DE L'EFFECTIF TOTAL AU 31 DECEMBRE 2015

(Effectif incluant les CDI et les CDD)

HOMMES

72,39%FEMMES

27,61%REPARTITION PAR SEXE DE L"EFFECTIF TOTAL AU 31 DECEMBRE 2015

Sélection : Salariés présents au 31 décembre

Natures de contrat CDI CDD

Salariés à temps complet et à temps partiel

Indicateur : 116

MOINS DE 25 ANS DE 25 A 34 ANS DE 35 A 44 ANS

CATEGORIES2015 2015 2015

CADRES1 46 62

ASS. CADRES1 6

A.M.2 16 44

EMPLOYES4 6 12

OUVRIERS11 52 72

TOTAL18 121 196

DE 45 A 54 ANS DE 55 A 60 ANS PLUS DE 60 ANS

CATEGORIES2015 2015 2015

CADRES42 23 20

ASS. CADRES14 16 1

A.M.52 11 3

EMPLOYES8 1 1

OUVRIERS51 15 1

TOTAL167 66 26

REPARTITION DE L'EFFECTIF AU 31 DECEMBRE 2015

PAR AGE ET PAR CATEGORIE

Moins de 25 ans

3,03%

De 25 à 34 ANS

20,37%

De 35 à 44 ans

33,00%De 45 à 54 ans

28,11%De 55 à 60 ans

11,11%Plus de 60 ans

4,38% REPARTITION DE L"EFFECTIF PAR AGE AU 31 DECEMBRE 2015

Indicateur : 116 bis

CATEGORIES 2015

CADRES

44,2

ASS. CADRES51,5

A.M.44,3

EMPLOYES39,4

OUVRIERS39,9

2015

MOYENNE D'AGE DE

L'EFFECTIF TOTAL

43 ans

MOYENNE D'AGE PAR CATEGORIE

MOYENNE D'AGE DE L'EFFECTIF TOTAL

44,251,5

44,3
39,4
39,9
0,0

10,020,030,040,050,0

CADRES ASS. CADRES A.M. EMPLOYES OUVRIERS

AGE

AGE MOYEN PAR CATEGORIE

Sélection : Salariés présents au 31 décembre

Natures de contrat CDI CDD

Salariés à temps complet et à temps partiel Indicateur : 117 REPARTITION DE L'EFFECTIF TOTAL AU 31 DECEMBRE 2015

SELON L'ANCIENNETE

MOINS DE 1 AN DE 1 A 9 ANS DE 10 A 19 ANS

CATEGORIES2015 2015 2015

CADRES17 103 53

ASS. CADRES9 12

A.M.9 42 39

EMPLOYES3 14 10

OUVRIERS9 72 79

TOTAL38 240 193

DE 20 A 29 ANS 30 ANS ET PLUS

CATEGORIES2015 2015

CADRES12 9

ASS. CADRES7 10

A.M.27 11

EMPLOYES3 2

OUVRIERS27 15

TOTAL76 47

050100150200250300

MOINS DE

1 ANDE 1 A 9

ANSDE 10 A

19 ANSDE 20 A

29 ANS30 ANS

ET PLUS

REPARTITION DE L"EFFECTIF SELON L"ANCIENNETE

AU 31 DECEMBRE 2015

Sélection : Salariés présents au 31 décembre

Natures de contrat CDI CDD

Salariés à temps complet et à temps partiel Indicateur : 117 bis ANCIENNETE MOYENNE PAR CATEGORIE

AU 31 DECEMBRE 2015

CATEGORIES 2015

CADRES11,5

ASS. CADRES23,7

A.M.14,9

EMPLOYES10,4

OUVRIERS12,9

ANCIENNETE MOYENNE DE L'EFFECTIF

AU 31 DECEMBRE 2015

2015

ANCIENNETE MOYENNE

DE L'EFFECTIF13,4 ans

11,523,7

14,9 10,4 12,9 0,0

5,010,015,020,025,0

CADRES ASS. CADRES A.M. EMPLOYES OUVRIERS

ANCIENNETE

ANCIENNETE MOYENNE PAR CATEGORIE

Sélection : Salariés présents au 31 décembre

Natures de contrat CDI CDD

Salariés à temps complet et à temps partiel

SELON LA NATIONALITE

FRANCAIS

CATEGORIES

2015 %

CADRES194 32,66%

ASS. CADRES38 6,40%

A.M.124 20,88%

EMPLOYES32 5,39%

OUVRIERS200 33,67%

TOTAL588 98,99%

RESSORTISSANTS U.E

CATEGORIES

2015 %

CADRES0,00%

ASS. CADRES0,00%

A.M.3 0,51%

EMPLOYES0,00%

OUVRIERS1 0,17%

TOTAL4 0,67%

RESSORTISSANTS AUTRES NATIONALITES

CATEGORIES

2015 %

CADRES0,00%

ASS. CADRES0,00%

A.M.1 0,17%

EMPLOYES0,00%

OUVRIERS1 0,17%

TOTAL2 0,34%

Effectif total au 31 décembre 2015594

Indicateur : 118 REPARTITION DE L'EFFECTIF AU 31 DECEMBRE 2015 588
4 2

0100200300400500600700

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