A RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES U

main-d'œuvre qualifiée, on trouve, outre les ingénieurs, les techniciens, les professions du management, les professions judiciaires ou encore les professions de la santé Les professions suivantes présentent également un besoin de main-d'œuvre qualifiée accru: les professions de l'informatique, mais aussi celles

MANQUE DE MAIN D’ŒUVRE QUALIFIÉE - FPE-CIGA

Le manque de main d’œuvre qualifiée est un problème très actuel qui touche toujours plus nos entreprises D’après une étude de Deloitte, ce phénomène n’est pas près de s’arrêter et il est estimé qu’il manquera environ 500’000 employés d’ici 2030 Certains secteurs sont plus impactés que d’autres, no-

Les pénuries de main-d’œuvre guettent-elles

que les salaires ont monté, certains se plaindront d’une « pénurie » de main-d’œuvre qualifiée 2 * André Grenier est économiste et coordonnateur de l’analyse du marché du travail à Emploi-Québec 1 Roy, R , Henson, H & Lavoie, C (1996) Pénurie de main-d’œuvre qualifiée au Canada : notions élémentaires Ottawa :

BÂTIR UNE MAIN-D’OEUVRE CANADIENNE HAUTEMENT QUALIFIÉE ET

2 Bâtir une main-d’œuvre canadienne hautement qualifiée et résiliente au moyen du laboratoire des compétences futures Introduction Les travailleurs canadiens font face à une économie en évolution rapide, ce qui aura une incidence importante sur la nature du travail et des emplois de l’avenir

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Une main-d'œuvre qualifiée pour une croissance forte, durable et équilibrée ix Doter la main-d’œuvre des compétences requises pour les emplois d’aujourd’hui et pour ceux de demain constitue une préoccupation stratégique dans les perspectives

Août 2017 Stratégies face à la pénurie de main-dœuvre qualifiée

Pénurie de main-d'œuvre qualifiée – État des lieux Difficultés de recrutement largement répandues 14 Pénurie de main-d'œuvre qualifiée – Stratégies Les PME misent sur la formation continue 19 Pénurie de main-d'œuvre qualifiée – Système éducatif Plus d'apprentis 23 Pénurie de main-d'œuvre qualifiée – Défis à venir

L’IMPACT DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DE LA MAIN DŒUVRE SUR

économique, et d'autre l'élévation constante des niveaux d’éducation et/ou de qualification de la main d’œuvre (et ce au sein tout particulièrement des activités du secteur moderne) Cette analyse que nous nous proposons d'effectuer quant aux effets des niveaux de qualification de la main-d’oeuvre sur les performances productives des