[PDF] La législation du handicap - eidefr



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Le taux d’emploi de travailleurs handicapés dans les provinces et dans les communes est significativement supérieur à la norme (2,5 ) qu’impose la règlementation Il n’en va pas de même des associations de services publics ni des CPAS dont le taux n’atteint



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vailleurs handicapés mais également d’avoir une véritable politique concertée d’emploi et de formation des travailleurs handicapés adaptée aux besoins spécifiques de la branche, du groupe, de l’entreprise ou de l’établissement Un accord collectif donne de la cohérence et de la visibilité à la politique des entreprises



Aide à la mobilisation des employeurs pour l’emploi des

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handicap Et enfin, le troisième chapitre sera consacré à la dimension subjective des travailleurs handicapés du CHR Après avoir identifié les principales composantes de la politique de gestion du handicap dans l’hôpital public en question, nous analyserons les impacts de cette politique sur le personnel en



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